县委书记抓党建工作和履行主体责任述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作情况
（一）坚持以上率下，种好“责任田”
一是深入调研破解难题
二是周密安排部署党建工作
三是带头督促检查工作落实
（二）坚持从严从实，当好“带头人”
一是精心组织“三严三实”专题教育
二是坚持凭实绩用干部
三是深化“广场问政”活动
四是认真履行党风廉政主体责任
（三）坚持创新求实，打造“新品牌”
（四）强化基层基础，全力补“短板”
一是建强村级组织
二是强推制度落实
三是足额保障经费
二、存在的主要问题及原因
一是抓党建的职责还没有完全履行到位
二是基层党建工作开展不均衡
三是党建工作与经济社会发展融合不够
一是思想意识上没有紧跟党建工作发展步伐
二是抓党建工作的心力不集中
三是破解难点热点问题的决心不大
三、下一步打算
一是全面落实“第一责任人”责任
二是持续加强党员干部作风建设
三是统筹提升“”党建工作
四是全力打造党建工作品牌
……
抓党建工作和履行主体责任述职报告
中共 县委书记 刘春茂
（2016年3月）

今年以来，在市委的正确领导和市委组织部的精心指导下，商南县委积极适应全面从严治党、持续改进作风的新常态，始终坚持党建工作优先研究、党建经费优先保障、党建难题优先解决，紧紧围绕落实“五个五”党建工作任务，创新思路、培育亮点、打造品牌，全县初步呈现出了“一党委一特色、一支部一亮点、一行业一品牌”的党建工作新格局。现将我抓党建工作情况报告如下：
一、履职工作情况
（一）坚持以上率下，种好“责任田”。我始终把党建作为“第一工程”，坚持书记抓、抓书记，为全县树标杆、做示范。一是深入调研破解难题。带头深入全县10个镇（办）、26个村（社区）、12个机关单位、5个企业、6个社会组织进行走访座谈，先后21次深入“三严三实”责任区及“双包双促”、党建联系点开展调研，研究解决具体问题30多项。二是周密安排部署党建工作。先后13次主持召开县委常委会专题听取研究“三严三实”、“五个五”党建、“三创三优”活动等20多个党建工作议题，对党建工作进行扎实安排部
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略740字，正式会员可完整阅读）……　
予党纪政纪处分4人，我本人约谈党委（组）书记3人。
（三）坚持创新求实，打造“新品牌”。着眼提高各级党员干部素质、激发全县创新创业热情，在全县策划开展了“三创三优”党建主题活动，在党员干部中开展争当敬业标兵、服务先锋、岗位能手、道德模范、拔尖人才等活动；在各级领导干部中开展比责任、比担当、比作为、比贡献活动；在各级各部门开展先进机关、先进单位创建活动。围绕“ ”，在农村推行党员划区建户定员“215”网格化管理，划分“党建责任区” 个，创建党员中心户1093个，确定“五大员” 个，联系群众 6户；在社区开展“四联共建”和“亮身份、评星级”活动，组织党员进社区开展公益活动130场次；在机关、事业单位和窗口部门开展“三亮三比三促”活动，严格落实“五条措施”，开展明查暗访8次，进行媒体曝光23人次、公开通报26次，组织处理23人次，开展机关问政3场次，办好事实事3876件次；在非公企业开展“四联四促四提升”活动，在社会组织开展“三服务三促进三提升”活动，启动了社会组织“党的组织建设年”活动，设立镇办非公及社会组织党建指导站10个，新建和规范提升党支部8个，下派党建指导员108名；在流动党员中开展“六个一”服务奉献活动，在全市率先建成县级党员管理服务中心，建立了“二四三”信息化党建模式，共组织在线党课35次，群发信息 条，更新信息677条，各站点与流动党员累计通话2130人次，有236名流动党员借助网络缴纳了党费，有效解决了流动党员管理“五难”问题，让全县1100多名流动党员实现了身在外、心在党。同时，在“七一”组织开展了“万名党员集中宣誓、庄严承诺”活动，在全县营造了树标杆、学先进、比贡献、争一流的良好风气。目前，全县评选命名“五个好”优秀党组织54个、“五个表率”优秀党员领导干部20名、“五带头”优秀共产党员45名。
（四）强化基层基础，全力补“短板”。一是建强村级组织。选派124名“第一书记”驻村（社区）开展帮扶工作，按倒排10%比例，对 个后进村（社区）进行了集中整顿，为基层争取项目91个、物资 多万元；圆满完成 个村（社区）“两委”换届，新选配的“两委”班子结构得到优化，“一肩挑”29人，女支书、村长（主任）12人，平均年龄比上届年轻1.2岁；加强对村干部的培养，先后有45人参加省市培训，13人被评为省市先进个人，2人被招录为公务员。二是强推制度落实。建立“一把手”责任落实、现场集中调阅、“四线”立体督查、组工干部包抓责任区“四大机制”，采取“不打招呼、不听汇报、不看文件、明察暗访、随机抽查、限期整改、跟踪回访”等办法，先后深入镇办、村（社区）检查“五项制度、五条措施、五个规范、五项责任”20余次，县委下发通报5期，组织现场观摩会2次，对落实“五项制度”不力的3名镇党委书记进行了警示提醒约谈。三是足额保障经费。拨付村级组织活动场所建设资助金240万元，按照村（社区）5000元、每名党员100元标准分别落实党建工作和党员活动经费，率先在全市将村“两委”主要干部和支书、主任“一肩挑”的报酬待遇由1.1万元、1.38万元分别提高到2.76万元、3.6万元，并实行银行专户按月发放。同时，按照非公经济和社会组织党工委每年10万元、每个党委5万元、每个支部2000元划拨党建经费，党组织书记、党建指导员按每人每年1500元、500元标准给予补贴。县财政今年增加党建等相关费用支出720余万元，较上年增加62%。
二、存在的主要问题及原因
尽管今年我们在抓党建工作方面下了很大功夫，也取得了一定成绩，但仍存在一些差距和不足，主要表现在：一是抓党建的职责还没有完全履行到位。没有把党建工作每个领域、每个环节抓具体、抓深入，特别是在干部管理上还没有真正做到从严教育、从严管理、从严监督。二是基层党建工作开展不均衡。工作中把注意力更多的放在农村、社区、机关和流动党建上，非公经济和社 ……（未完，全文共4114字，当前仅显示2078字，请阅读下面提示信息。收藏《县委书记抓党建工作和履行主体责任述职报告》）