目录/提纲:……
一、前期工作
(一)建立了公益性管理_
(二)建立了全员聘用的用人制度
(三)建立了两级绩效考核分配制度
(四)初步建立了基本药物制度
(五)建立了财政集中支付制度
二、存在问题
(一)技术人员匮乏
(二)基药种类较少
(三)基药配送不足
三、下步打算
(一)推进公立医院改革
(二)提升医疗服务水平
(三)拓展医院发展空间
(四)保障群众均等服务
四、几点建议
(一)加大医改宣传力度
(二)建立财政保障机制
(三)加强人才队伍建设
(四)完善按劳分配机制
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基层医改工作情况汇报
一、前期工作
(一)建立了公益性管理_。目前,全区政府办医疗卫生机构6个家社区卫生服务中心,4所乡镇卫生院,56个行政村卫生室和2个社区卫生服务站,均实现了基本药物零差率销售。56个行政村卫生室已全部实现一体化管理。
(二)建立了全员聘用的用人制度。全区6个社区卫生服务中心和4个乡镇卫生院核编291人,聘用人员429人,完成了岗位设置、院长主任竞聘上岗和全员竞聘上岗工作,初步建立了工作人员能进能出、能上能下的用人机制。
(三)建立了两级绩效考核分配制度。区里对10个基层医疗机构单位实行综合目标管理和绩效考核,并根据考核结果分配各单位绩效工资;各医改单位对本单位职工进行绩效考核,并根据考核
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地,推进我区首家公立医院改革成功实现。同时,积极探索推进管理_、补偿机制、医保支付制度、人事薪酬制度、价格机制、监管机制等改革,建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续性的区级医院运行机制。
(二)提升医疗服务水平。积极开展“群众满意乡镇卫生院”创建活动,争取达到国家验收标准。继续加大卫生计生综合监督执法力度,重点打击非法行医和虚假医疗广告,净化医疗卫生服务市场。依法从重从严打击“医闹”。继续加强新时期爱国卫生工作,按照《**区创建国家卫生城市工作方案》,对照国家卫生城市标准,整体推进国家卫生城市创建,努力使城乡环境更加整洁有序、健康宜居。大力扶持和发展中医药事业,充分发挥中医药简便验廉特色优势,做大做强**中医品牌。
(三)拓展医院发展空间。着力引进和培养一批在重大疾病防治、健康管理等领域的优秀人才,制定相关政策,让人才引得进、留得住、干得好。同时,组织开展“竞技练兵、展我风采”基层岗位练兵活动,争取我区医务人员在全市、全省比赛中取得名次。出台支持民办医疗机构发展的优惠政策,鼓励社会资本进入医疗行业,积极构建公立、民办医疗机构有序竞争、优势互补、良性发展的多元化办医格局。逐步发展健康服务业,打造集健康保健、养生康复与体育健身为一体的配套完善的“健康**”。
(四)保障群众均等服务。加快推进和平乡卫生院整体搬迁工程、衡州路街道社区卫生服务中心新建项目和6个村卫生室国债项目以及社区卫生服务提升工程。推进分级诊疗制度和乡村医生签约服务,建立基层首诊、双向转诊、急慢分诊、上下联动的就医秩序,改善群众就医体验。加快人口健康网、居民健康卡建设,尽快实现信息互联互通,为群众提供更加方便、快捷的服务。扎实推进“全省慢性病综合防治示范区”和“国家艾滋病综合防治第三轮城市示范区”建设以及区疾病预防控制中心搬迁新建项目和达标能力建设。
四、几点建议
(一)加大医改宣传力度。加大宣传力度,让广大人民群众充分了解医疗卫生、基本药物制度、医疗保险、医疗救助等方面的政策,引导树立正确的就医观念,营造支持落实基层医药_改革的良好舆论环境。
(二)建立
财政保障机制。加强对基层医疗卫生机构预算编制工作的指导,科学合理核定。财政预算不仅包括人员、公用和业务经费,还应将房屋修缮、设备添置、医疗风险以及债务化解等项目纳入。同时,研究制订基层医疗卫生机构业务收入超收返还的财政激励措施,加大财政转移支付力度,建立长效的、稳定的财政保障机制,确保基层医疗卫生机构可持续发展。
(三)加强人才队伍建设。建立可持续的医疗卫生人员补充机制,政府应根据基层卫生院(所) ……(未完,全文共2202字,当前仅显示1400字,请阅读下面提示信息。
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