**公司关于落实纪委监督责任的工作汇报
一、落实纪委监督责任情况
一是协助党委履行主体责任。纪委办公室注重日常廉政宣传教育工作,及时汇编整理中央、中纪委以及人行、地方纪委下发的文件通知、领导重要
讲话精神等,充分利用在线学习平台组织各级管理人员进行廉政文档的学习和廉政视频的教育,关注各地纪委曝光的违反中央“八项”规定精神和违反“四风”规定的相关案例并及时转载作为警示教育内容,让党员干部明白什么能干什么不能干,什么地方能去什么地方不能去。坚持抓住重要时间节点开展节前廉政提醒谈话教育,走访了2个高风险岗位家庭,从“妻贤夫祸少”、“多吹廉政风”等角度做好宣传教育。开
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一步落实
党风廉政建设责任制,强化执纪问责,切实提高履职能力。结合总公司开展的“两个加强,两个遏制”专项检查和“单一来源采购和长期合作供应商专项检查”等工作,强化对“四风”问题和落实中央八项规定精神的检查。
三是作风建设的监督检查。公司相关部门都能按照制度加强对车辆的日常管理,出车记录、加油记录完整,车辆离沪审批程序规范,做到节假日一律停驶。纪委办公室在部门日常检查管理的同时多次在节假日进行抽查,经查各部门能严格执行《公务车管理制度》,公司没有违规配车、公车私用等违反“八项”规定精神的情况。
公司严控三公经费预算,各部门在预算内严格把关,按照《公务接待管理制度》,坚持务实、节约、朴素的原则,严格控制接待标准,接待规格。各办会部门严格执行会议预(决)算制度,以规范简朴、务实高效为原则,严格控制会议规模和会议数量,严格按规定的开支范围和标准进行,同时对改进会风也提出了明确的要求。
计划财务部对差旅费进行统一管理,认真审核把关,实行“规定标准、限额报销、分项计算、超支自付”的报销原则,交通费、住宿费、出差补贴等严格按标准执行。
二、开展效能监察工作情况
年初,根据总公司要求,结合企业管理的重点、难点和热点问题,公司认真做好效能监察选题立项,并报请经理部同意,行文下发《2015年效能监察工作方案和项目实施计划表》,正式开展年度效能监察工作。
针对上述项目,监察内审部还分别制订了《效能监察立项表》,明确项目实施部门、项目负责人、立项依据、监察对象、检查内容、监察目标等,并与相关部门进行沟通、听取意见。每季度开展效能监察项目实施情况检查,年度完成效能监察报告,对存在的问题及时提出改进建议,并跟踪督促相关部门整改。
公司“三重一大”决策制度执行情况总体较好。年初,监察内审部及时组织召开相关部门会议,对公司“三重一大”事项进一步予以界定、梳理。**公司能严格执行“三重一大”决策制度,流程规范,记录完整。
上半年,公司招标采购管理力度较以往大大加强,公开招标的数量与往年相比明显增加,招投标管理整体运行正常。
采购部门认真开展单一来源采购和长期合作供应商的梳理工作,对供应商评价做到有理有据,对涉及职工切身利益的采购项目广泛听取职工代表意见,严格按规定实行公开招标。
两家市场型企业招标采购工作与往年比也是进步明显 ……(未完,全文共2014字,当前仅显示1280字,请阅读下面提示信息。
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