县纪委书记严守党规党纪民主生活会发言提纲3000字

目录/提纲：……
一、在严守党规党纪、推进全面从严治党方面存在的突出问题
1、理论学习要求不够严
2、工作中换位思考不够
4、推进惩治和预防腐败体系建设力度不够
5、执行纪律规矩不够严
6、查办损害群众利益问题力度不够
7、创新型特色型做法不多
8、抓队伍建设力度还不够
二、产生问题的原因分析
四、努力方向和整改措施
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县纪委书记两学一做严守党规党纪民主生活会发言提纲

“两学一做”活动开展以来，按照县委的安排部署，通过学习、调研、谈心，对照党规党纪、对照群众意见、对照先进典型，汲取孟刚等反面典型的深刻教训，紧密联系思想、工作和生活实际，认真查找了在严守党规党纪、推进全面从严治党方面存在的突出问题，深刻剖析了思想根源，初步制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。

一、在严守党规党纪、推进全面从严治党方面存在的突出问题

1、理论学习要求不够严。认为自己担任领导十几年了，思想上有放松要求的倾向，学习主动性不够，系统性不够，主要是通过会议、文件进行学习，学理论、学原著少，对党的政策、方针、路线理解的不够深刻，对纪在法前、执纪监督“四种形态”等工作要求，思考研究的不
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象的心理，通报曝光力度不够，群众参与不够，查处的一般干部多，乡科级干部少，“一把手”更少，对一些典型问题没有做到硬起手腕点名道姓公开曝光。
6、查办损害群众利益问题力度不够。对涉及群众切身利益的问题，投入精力不多，想的办法不多，下功夫抓工作的劲头不足。如目前群众反映出对乡村基层干部的教育监督力度不够。特别是一些历史遗留问题，时间跨度长，利益纠葛多，调处难度较大，有时不能做到以“平常心”对待之，不愿认真接待，怕麻烦，求稳怕乱。
7、创新型特色型做法不多。在工作中闯劲不够，按部就班推进多，创造性开展工作少。比如对党员干部日常监督方面还没有形成系统的机制，抓早抓小做的不够到位，以至于在基层存在“一把手”主体意识不强，纪检监察组织监督意识不强等问题。
8、抓队伍建设力度还不够。在队伍建设方面存在失之于宽的现象，对班子成员要求的多，对一般干部管理的少，抓思想教育多，抓监督问责少尤其是对借调人员管理不到位，对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格监督、严格管理措施不够具体，以至于有个别纪检监察干部存在口大气粗，工作方法简单，甚至违规违纪等问题。

二、产生问题的原因分析

对照党规党纪和先进典型，经过深刻剖析，认识到自己之所以存在不严不实的问题，主要是在理想信念、宗旨意识和党性修养、执行纪律等方面还不同程度存在着差距和问题。
(一)政治理论素养不足政治理论学习有些放松，忙于事务、工作冲淡了学习，理解精髓不够，改造思想缺乏自觉性。对学习制度坚持得不够好，存在“以干代学”、“先干后学”的思想，在一定程度上忽视了对世界观、人生观和价值观改造的倾向，导致有时价值观产生偏差，对身边的一些错误行为，批评纠正的力度还不大，一定程度上存在“好人主义”和怕得罪人的思想。
(二)党性修养还不扎实工作上满足于过得去，满足于面上不出问题，安于现状。主动想工作不够，研究开展不够，有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，扎实干事的劲头还不很足，改革创新的勇气有待提高。工作中到基层一线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。究其原因，是主动服务群众、服务基层的意识有所滑坡。
(三)进取精神有所懈怠抓各项工作的落实，存在着就事论事多、开拓创新不够，工作推进布置任务较多、讲求质量较少等问题，工作创新和制度创新的动力不足，思想上有些因循守旧、工作上有点按部就班。究其原因，是革命意志、奋斗精神衰减。
(四)纪律意识还不够强对照高标准要求，执行不到位的情况仍然存在。有时执行制度时原则性不强，存在重形式、轻落实、轻执行到位的情况，缺乏敢于担当的责任和勇气。如在廉政检查中发现一些单位招待费过高、财务手续不规范等问题，按照有关规定追究责任时，有时会从宽处理，执纪不够严格。

四、努力方向和整改措施

针对存在的问题，将从思想深处改起，从每一件具体事改起 ……（未完，全文共3048字，当前仅显示1540字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委书记严守党规党纪民主生活会发言提纲3000字》）