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办公室主任综合考察材料1700字

发表时间:2016/11/10 16:32:56
目录/提纲:……
二、工作思路清晰,具有较强的组织协调和驾驭全局的能力
三、具有较强的事业心、责任感,工作业绩比较突出
四、作风比较民主,团结同志,自我要求严格
五、廉洁自律方面
六、主要不足:
一是由于具体事务较多,特别在接待方面耗费精力过多,影响宏观计划和决断
二是待人处事不够成熟,带有情绪化倾向
三是内部管理还不严格
七、主要长处和突出的业绩:
一是爱学习,肯钻研
二是能吃苦,能奉献
三是责任心和敬业精神强,对工作认真负责
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办公室主任综合考察材料1700字

**,女,汉族,**人,19**年 月出生,19**年**月参加工作,19**年**月加入中国共产党,大学文化,现任办公室主任职务,身体健康。

一、该同志政治上能坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,热爱本职工作,思想上积极要求进步。能坚持抓好思想政治理论学习,认真学习_理论、"三个代表"重要思想和科学发展观理论,政治觉悟和党性修养较高。特别是在三严三实两学一做学习教育中,始终按照学习要求,坚持在学习中思考,在讨论中深化,在小结中提炼升华。通过学习,全面、准
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的一贯宗旨,在压力和挑战面前,该同志加倍努力、废寝忘食,无私忘我地做好"三服务"工作。办文、办会、办事是办公室工作的主营业务。该同志对文件材料严格把关,注重理论指导和外在包装,统一标准,规范格式。强化会议组织和督办,提升会议标准,提高了会议效果。会议安排建立起会议登记、下发议定事项、汇总议定事项等运作机制,双向跟踪问效,增强了执行力和推动力。同时,注重信息的搜集、整理和上报工作,拓展了上情下达、下情上报的渠道,为领导当好参谋和助手。

四、作风比较民主,团结同志,自我要求严格。该同志坚持用情管理,建立和谐关系,经常开展谈心沟通活动,关心职工冷暖,提高职工素质,努力让大家高高兴兴地把工作干好。面对枯燥的日常工作,加大了创新力度,对工作流程重新梳理,对岗位规范重新定位,推行一岗双责,实施岗位轮换,新人新岗,带出了新思路、新方法。该同志十分珍惜和着力巩固办公室的团结局面,在带头做好工作的同时,让各位同事放手工作,充分尊重办公室成员的工作,遇事多通气、多商量,做到办事果断不独断、工作分工不分家、气氛宽松不放松。

五、廉洁自律方面。该同志坚持从维护整体形象出发,从自身做起,从长效着手,把廉洁自律贯穿于工作、生活、社会交往的全过程,坚决做到既干事又干净。能够认真遵守廉洁自律的有关规定,工作中守原则,讲公道,时刻提醒自己,"不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办",没有吃拿卡要的行为,没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动,没有参与过任何形式的赌博活动。特别在接待工作中,严格控制标准,做到热情而不讲排场、节俭而不能铺张、得体而不致庸俗。在构筑思想防线的同时,做到以职为重、以德为先、以俭为本,增强各项费用使用的透明度,给大家一个明白,还自己一个清白。

六、主要不足:
一是由于具体事务较多,特别在接待方面耗费精力过多,影响宏观计划和决断。不能跳出日常琐事,时常处于被动和忙碌。
二是待人处事不够成熟,带有情绪化倾向。对一些事情的处理,容易激动、容易情绪化。
三是内部管理还不严格。工作常常是布置的多、检查得少,使得学习、考核等项目没有很好地 ……(未完,全文共1797字,当前仅显示1142字,请阅读下面提示信息。收藏《办公室主任综合考察材料1700字》