在调研组织工作座谈会上的主持讲话

在调研组织工作座谈会上的主持讲话

同志们：
今天，利用半天时间专门专题调研组织工作。刚才我们观摩了几个点，充分反映出组织条线的工作成效。现在召开座谈会，刚才张部长作了详细汇报，讲得很好，比较客观，我很赞同。作为一名老组工干部，对组织工作相对熟悉，通过更深入的接触了解，包括刚才听的汇报，总的印象有这么几点。一是工作思路比较清晰。一方面，始终围绕发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础。特别是坚持把推动大众创业万众创新作为组织部门引领群众、服务群众的重要抓手，全力推进“千名网商培育工程”，催生宿城发展的创业活力。另一方面，抓住群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育契机，持续深入推进干部作风建设，推动“万名党员轮训”，推动了全区政治生态不断改善。二是工作成效比较明显。紧扣区委工作中心，解放思想，开拓创新，形成了一批叫得响的工作品牌。“16小时党支部”、江苏先锋远程教育平台试点、创业孵化基地、“党建+互联网”智慧党建新模式等创新举措在全市乃至全省范围内形成了一定影响力。但是，综观我区组织工作，近年来虽然取得了较大的成绩，但也还存在着许多新的矛盾和问题。主要表现在以下几个方面。一
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供坚强可靠的基层核心。从人才引进来看，站在新常态的视角来审视人才工作，要紧盯我区“2+1”主导产业需求引进人才，围绕产业链配置人才链，宣传好、运用好、落实好区委、区政府一号文件的特殊政策，全力以赴为主导产业发展提供充沛的智力支撑；要突出高层次导向引进人才，把人才工作的着眼点放在重点人才项目上，舍得在人才引进上加大投入，对急需管用的人才，宁可少修一条路、少盖一栋楼，也要下决心引进。去年和今年联系引进了两位国家“千人计划”专家，可以说我区在人才工作上还是有很大的潜力可挖，要切实营造更优良的创新创业环境引进人才，从载体和服务两个方面入手，在搞好硬件设施的基础上，更加注重服务功能的配套完善，提高人才创业成活率、创新转化成活率。
第二，树立鲜明导向，锻造敢于担当的干部队伍。一直以来，敢于担当、主动作为，是宿城干部的鲜明特质，但在当前从严管理的大环境下，一些干部的思想观念似乎走上某种误区，身上少了一股子敢试敢闯、敢做敢为的精气神，处于一种半开未开、不温不火的“温吞水”状态。这样的精神和工作状态，不利于干部个人成长进步，更不利于区域经济的突破发展。解决精神状态的问题，既要靠干部的自我修养、自我要求，也要靠组织的纪律约束、教育监督，但更重要、更关键的是要靠鲜明的导向这把“柴火”，将“温吞水”烧开煮沸，进一步激发干部队伍的精气神。要牢牢把握“20字”好干部标准和新干部条例要求，结合换届工作，坚持做到干部职数消化和班子队伍优化“两手齐抓”，进一步明确用人导向，把干实事、有责任感的干部用起来，把敢担当、关键时刻靠的住的干部用起来，把有公论、群众口碑好的干部用起来，切实调动不同层次干部的积极性。要从严管理，对苗头性、倾向性问题，及时进行提醒、函询和诫勉，多做规范言行、防微杜渐、纠偏纠错的工作，避免干部因小问题得不到及时纠正而演变成大问题。要严明纪律，把消极被动、碌碌无为、群众有意见、不在状态的干部找出来、拎起来、晒出来，对照为官不为20条情形，严格按照文件规定处理追究，做到查处一个、警醒一片。要坚持公道正派，公道正派是组织工作的生命线，做不到公道正派，再完善的制度、再严密的程序，也是不带电的高压线。组织部门要以高度的政治责任感为区委把好选人用人关，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，以实际行动让干部群众感受到组织上的公道、公平、公正。
第三，激发基层活力，切实加强党的基层组织建设。基层党组织是我们党全部工作和战斗力的基础。从省委巡视组反馈意见来看，我区基层组织建设还有待加强，部分村级党组织后继乏人，青壮年党员大量流入城镇务工经商，村干部队伍和党员队伍老化，甚至有的地区居然存在村书记选不出来现象，这类问题需要我们深入思考、及时解决。要突出书记项目。没有项目，工作就没有抓手；没有抓手，工作就无从下手。从我开始，区、乡、村三级书记都排定了书记项目。项目启动了，重点问题就有了突破，项目做成了，群众诉求就有了交代。今年还有最后连两个多月，要狠抓项目、落实项目、做优项目，确保件件有落实、个个有成效。要突出责任落实。省委罗书记强调，要始终坚持农村基层党组织领导核心地位不动摇、战斗堡垒作用不能削弱，切实强化政治引领功能，创新组织设置，提升服务功能水平，推动基层组织建设全面进步、全面过硬。实践证明，通过上级下决心抓是推进基层党组织建设的一个重要途径，但同时我们也感到，有些基层党组织能在上级帮扶下进步很快，而有的成效确不明显。关键在于依赖思想严重，自建意识不强，发挥了外因的推动作用，却忽视了内因的决定作用。没有把“上级抓”与“自身建”有机地结合起来。要严格落实党建工作责任制，深入开展“基层党建责任落实年”活动，进一步加强对党的建设和组织工作领导，各级党组织书记都要切实履行第一责任人的职责，把抓党建作为书记的主业，把会抓党建作为看家的本领，把抓好党建作为最大的政绩，真正做到聚精会神抓党建，在党委抓、书记抓、各责任部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局中找准位置、找到担当。要充分发挥新经济组织和新社会组织的作用，深入研究非公企业中党组织的组建模式、职能定位和作用发挥方式，根据各非公企业党组织结构变化准确定位其应有功能和职责 ……（未完，全文共4417字，当前仅显示2231字，请阅读下面提示信息。收藏《在调研组织工作座谈会上的主持讲话》）