您的位置：新文秘网>>食品/药品/医院/年终总结/工作总结/个人总结/>>正文

食品药品食药检验检测中心工作总结

发表时间:2016/12/12 18:39:29

市食品药品检验检测中心2016年上半年工作总结

市局：
在市局的正确领导下，我中心以“两学一做”为导向，以全面完成省、市局食品药品抽验工作计划为目标，各项工作有序开展。现将2016年上半年主要工作汇报如下：
一、关于工作完成情况
(一)药品检验工作。截止到2016年6月30日，共完成各类检品261批。其中省级计划抽验检品220批次，中药材及饮片专项24批，委托检验14批，稽查办案3批。完成率为省级抽验35.9%，中药材及饮片专项34.3%。检出不合格样品3批次，均为中药饮片，不合格率为1.4%。产品来源分别为使用单位1批；零售单位2批。
(二)食品检验工作。依据“承市监办[2016]68号《关于印发**市2016年
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略504字，正式会员可完整阅读）……　
学性、规范性管理体系提供了技术保障。
(四)科研项目。**省**市素有“中国山楂之乡”的美誉，山楂树品质优良，覆盖面积广，产量高。山楂的营养价值、保健功能、药用价值以及其绿色、无污染的特点，使得山楂产业商业前景开发潜力巨大。针对此情况，由我中心胥小荣、王艳英、孔庆岩等同志选择《**省**市山楂产业发展现状及策略分析》为研究项目，根据目前**市的经济政策，**市山楂产业的现状，经济市场中各行各业的发展情况，为**市山楂种植农户、加工企业和相关行业，提出优化建议和意见，为**市山楂产业的发展迈向新的台阶提供一定的支撑。通过山楂产业的发展，迎来相关产业的发展，达到百花齐放的效果，从而对相关产业结构战略性调整做出现实指导。
二、存在问题
(一)职工队伍。
中心人员编制62人，实有在岗人数49人（有13人由于调动、疾病等历史原因未在岗）。目前，在这52人当中，能够从事食品检验工作的只有6人，能够从事药品检验工作的只有8人，全部检验人员只占职工总数的28%。多年的政策性安置和不对口专业人员的进入，导致本来是专业性很强的检验队伍出现严重的结构畸形和青黄不接局面。
一线工作岗位上的检验人员应该有良好的体力和实力作为从事检验的基本条件，食品药品检验不是科研机构，大量的重复性体力劳动是这些单位的特点，但原有的药品检验人员有5人属于55-60周岁以上人员，有5人属于50-55周岁人员，其中高级职称的女性占到了50%。根据《承组通字【2015】66号文件精神》，机关事业单位具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄可延缓到60周岁的问题，在我中心又造成了无法化解的矛盾，这些人大多身体条件不好，已不适应在一线检验岗位工作，造成了老人退不了，新人进不来的尴尬局面。上述人才队伍的不合理问题是制约我中心发展的主要问题.
(二)基础设施。
食药检职能整合后，由于基础设施的限制，导致食品和药品检验两处办公，这种概念和书面上的整合，给管理造成很大难度。原有的药检实验楼建筑面积2200多平方米，食品检验借用质检局的1100平方米，不能满足现有检验能力的需要，食品流通检验项目及餐饮检验项目无实验用房，已经没有发展的余地。国家配备的一些大型仪器设备不能安装使用。
每年的食品抽样任务非常繁重，但是，作为市级检验检测机构连一个抽样交通工具也没有，没有食品专用抽样车不能保证有些食品的抽样标准，目前只能租赁出租公司的汽车干工作。
（三）食品抽检经费
现行食品抽检经费拨付标准和委托检验收费标准仍执行上世纪90年代的收费标准。但由于各种耗材价格增长了很多倍，各类大型仪器的投入使用致使检验成本成 ……（未完，全文共2226字，当前仅显示1415字，请阅读下面提示信息。收藏《食品药品食药检验检测中心工作总结》）
文章搜索
相关文章