党委关于落实巡视“回头看”工作情况报告

目录/提纲：……
一、落实党风廉政建设责任制，明确“两个责任”，细化领导班子职责
二、严格遵守党的政治纪律和政治规矩，建立健全制度体系，保证重点工作依法依规进行
三、落实中央八项规定和省委省政府九项规定精神，健全改进作风常态化制度
四、聚焦“四风”，抓好问题整改
一是增强党性观念
二是认真执行民主集中制
三是认真开展代表视察
四是建立督察机制
五是限时整改与立行立改有机结合
五、选好用好干部，防止和纠正选人用人的不正之风
六、践行“两学一做”要求，推进反腐倡廉工作开展
二是坚持廉政谈话制度
七、加强基层党建工作，发挥战斗堡垒作用
一是强化党性意识，着力解决“党性意识淡化，是党员思想上的水土流失”的问题
二是突出培优育强，夯实基层基础，提升服务能力
三是加强活动阵地建设，确保组织生活有场所
……
队党委关于落实巡视“回头看”工作情况报告

第十七巡视组领导：
根据省委第十七巡视组“回头看”工作安排，结合我队实际，现将我队落实“两个责任”、遵守党的政治纪律政治规矩、贯彻中央八项规定和省委九项规定、纠正四风、选人用人、推进反腐倡廉各项工作和加强基层党组织建设等情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制，明确“两个责任”，细化领导班子职责
强化组织领导，明确“两个责任”。队党委、纪委始终高度重视党风廉政建设，认真贯彻落实中央、中央纪委和省委、省纪委的部署要求，不断强化党风廉政建设主体责任和监督责任；成立党风廉政建设领导小组，定期分析党风廉政建设形势，研究制定工作计划、工作措施和工作目标，明确领导班子、领导干部的职责和任务，推动各项工作落实。
“一岗双责”责任分解，落实分管职责。党委书记作为第一责任人，通过牵头抓总、组织推动、监督检查、示范带动，切实履行党风廉政建设和反腐败工作全面领导责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其它成员落实分管职责，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党
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节约等方面的工作规范。严格控制会议、公务接待、公务用车运行维护费用支出，三公经费逐年递减。
2015年，队领导在生产季节，多次到基层调研，深入野外一线，了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。利用节日慰问职工的机会，在野外召开座谈会，与职工谈心，了解职工实际情况，为职工解决实际困难。特别是我队在实施“一号工程”期间，由队领导带头，长期坐阵野外一线，指挥生产，抢抓任务，并现场解决许多生产中存在的各类问题。此外，还经常提醒项目负责人要严格遵守各项规定，按程序办事，督促他们厉行节约，反对铺张浪费，要求他们认真落实好“一岗双责”。
四、聚焦“四风”，抓好问题整改
一是增强党性观念。加强对党的理论知识和党章党纪等内容的学习，开展了重温党章、入党誓词、入党志愿书活动，经常性开展对照“两学一做”反省自查活动，不断增强党性修养，树立正确的权力观、事业观、政绩观。 二是认真执行民主集中制。充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用，完善党委会议事规则，坚持集体领导，不搞个人说了算，重大问题均由集体讨论决定，实现决策的民主化、科学化。三是认真开展代表视察。重点是各二级单位开展民主评议，对群众反映强烈的，要盯死看牢，认真督办。四是建立督察机制。充分发挥纪委的监督职能，成立由相关部门组成的检查小组，对党委安排的重点工作进行督办，与年度干部考评挂钩；凡推诿扯皮、效率低下、久拖不决的要严肃追究责任，并在全队通报；同时，将干部工作落实情况纳入年终工作目标考核；党政班子成员根据分工对年度任务完成情况负总责，年度述职报告对分管工作完成情况进行说明。 五是限时整改与立行立改有机结合。针对群众征求上来的对班子成员的50项“四风”个性问题对号入座、认领归账，具体到事、责任到人，限时整改；针对群众反映强烈的党员干部大操大办红白喜事等突出问题立行立改。截至目前，上述问题全部整改完毕。
五、选好用好干部，防止和纠正选人用人的不正之风
严肃组织人事纪律，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔任用程序，着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制，增强了干部选拔任用的透明度，做到了公开、公平、公正，有效维护了干部职工的知情权、参与权和监督权。本年度，根据工作需要，通过民主推荐、测评、综合考察、组织谈话、党委会研究、公示等规定程序，拟任张春晓同志为勘查院长，并做好相关材料归档工作；履行队《述职述廉制度》，召开全队年度中层干部述职述廉报告会，通过中层干部述职述廉、职工投票测评、个别同志谈话等方式考核我队中层干部。
六、践行“两学一做”要求，推进反腐倡廉工作开展
“两学一做”专题教育从思想和实践层面，对党员干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作出了系统精辟概括，为深入开展反腐倡廉工作提供了重要遵循。队党委在2015年重点开展了“两学一做”专题教育工作，在专题教育的指导下，主要完成了以下几项工作：一是与支部书记、二级单位主要负责人和机关科（室）负责人签订了党风廉政建设责任书13份，与副科级以上领导干部和项目负责人签订廉政承诺书25份 ，明确责任内容、履责要求，作为年末与目标责任一并考核的重要依据。二是坚持廉政谈话制度。为进一步提高党员干部对党风廉政建设的意识，增强廉政勤政意识，我们对二级单位负责人、各科室负责人、“一号工程”项目负责人共计25人进行了廉政谈话。通过谈话，达到了学习、教育、预防、警示和凝聚人心的目的。三是坚持不懈地抓好廉政风险防控工作，抓好我队制定的《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》等方案的实施，加大“三重一大”制度落实力度，重新梳理明确廉政风险点和防控措施，加强对党性党风党纪教育和廉政文化建设的源头治理。四是实行领导“一岗双责”责任分解，落实分管职责，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，严格落实“一岗双责”要求，切实做到党风廉政建设与其他工作统筹安排、齐抓共进。五是加强日常监管 ……（未完，全文共4202字，当前仅显示2122字，请阅读下面提示信息。收藏《党委关于落实巡视“回头看”工作情况报告》）