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市城管局党组书记局长2016年述职报告

本文5积分 word文档下载 发表时间:2016/12/20 20:39:32 收藏此页 换稿提现 
目录/提纲:……
一、个人履职情况
(一)牢记“忠诚”二字,持之以恒地履行好党组书记抓党建的政治责任
二是人员责任到位,三是阶段结账到位,四是党课讲解到位,五是记录和资料整理到位
二是机关文体活动和系统文体活动影响队伍
三是城管“三进”和行风监督员推介城管
四是开通微信订阅号等宣传城管
(二)牢记“担当”二字,一如既往地保持局长带头的敬业精神
(三)牢记“干净”二字,坚持不懈落实好“一岗双责”廉洁纪律及工作要求
一是完善了局机关财务管理制度
二是走进武陵监狱进行了警示教育
三是落实廉洁自律两个责任的谈话
二、干部选拔任用工作情况和民主集中制执行情况报告
二是科学制定工作方案三是严格报批和履行好10个方面的程序四是完全公开
……
市城管执法局党组书记局长2016年个人述职报告

  一、个人履职情况
  2016年,在市委市政府的坚强领导下,在局党组领导班子成员和全局上下的大力支持和配合下,坚持以“两学一做”统领全局。突出抓好“一改四化”和“四个城管”,较好地完成了市委政府和省住建厅赋予的各项工作任务,城管工作和队伍建设登上了新台阶。现将我个人2016年履职情况报告如下:
  (一)牢记“忠诚”二字,持之以恒地履行好党组书记抓党建的政治责任
  党的十八大以来,以_同志为核心的党中央领导集体,提出“四个全面”的战略部署。特别是全面从严治党深入党心和民心,可以说全党重视党建。作为市城管局的党组书记,我有义不容辞的政治责任来推动城管系统党的建设。
  1、忠诚体现在对党的建设的认识上。党的建设既是中央对各级基层组织和负责人的工作要求,更是基层党的书记的一种政治责任。同时也是业务工作健康发展的
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略623字,正式会员可完整阅读)……
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的影响和正能量的传播。
  (二)牢记“担当”二字,一如既往地保持局长带头的敬业精神
  敬业是每一名干部的立身之本,作为城管局的行政一把手,更应率先示范敬业精神,并且做到在工作推进中敢于担当。
  1、担当体现在接受部署任务的坚持和落实上。我有个习惯,无论是局以外的各种会议,只要是要求我亲自参加的,只要我在常德,只要会议不冲突,我都坚持亲自参加,不请人代会。局机关的党组会、办公会、专题会、汇报会,以及支部政治学习,原则上我坚持到场,这既是讲政治的表现,更是敬业的要求。据统计,今年到12月7日,我参加了局以外的各种会议127次,局机关的各种会议103次,合计达230次。
  2、担当体现在推进工作的亲力亲为和交办上。今年以来,市委政府赋予了我局很多在时间上有要求的工作,和一些常态化的重点工作。我都坚持科学调度,亲力亲为,按时按质不打折扣。如穿紫河亮化工作,在时间紧,交叉施工矛盾突出、部门协调困难的大背景下,我坚持亲自调度一线指挥,亲自解难。国庆期间没休息一天,确保了10月17日旅游节顺利开幕,受到社会好评。又如马拉松、党代会和各种参观来访的卫生秩序保障工作,我基本坚持亲自部署、亲自督办、亲临现场,尽量做到万无一失。今年,还有我局的考核、公共自行车改造、渣土整治、城市家具、农贸市场和户外广告整治均获得了良好的社会反响。
  3、担当体现在难点工作的亲自攻克上。今年,有几项工作是属于困扰局分管领导和困扰全局的难点工作,我做到了亲自出面不推诿,面对矛盾不回避。如美化、亮化的评审工作,因设计不足变更设计带来的程序繁琐和部门不支持,我坚持主动协调,争取领导和各界支持,较好地化解了矛盾,为三改四化画上圆满句号主动担责。又如“两供两治”的三项中心工作,积极协调矛盾,追赶工作进度,到省汇报衔接,争取省市支持,有望明年上半年全部化解遗留问题。
  (三)牢记“干净”二字,坚持不懈落实好“一岗双责”廉洁纪律及工作要求
  1、带头执行廉洁自律的各项规定。中央、省市廉洁自律规定下发以来,能自觉执行相关规定,午餐和公务用餐禁止饮酒以来,本人坚持做到了从未用公款买酒或要办公室拿酒招待客人。车辆改革以来,自己没有让司机用公务车接送上下班,大部分时间用自己的车或司机的车。严禁收受和赠送红包礼金以来,其间经历了端午节和中秋节,能带头执行此项规定,未曾开支给领导拜节。
  2、大力开展警示教育,狠抓队伍廉洁自律。切实履行了“一岗双责”的廉政工作要求。一是完善了局机关财务管理制度。二是走进武陵监狱进行了警示教育。三是落实廉洁自律两个责任的谈话。四是抓正反典型和纪律督查,借助市纪委驻局纪检组的力量,狠抓过程监督,始终使班子和队伍处于从严要求的高压态势之下,确保了队伍的纯洁性和社会形象的好转。
  二、干部选拔任用工作情况和民主集中制执行情况报告
  1、干部选拔任用工作情况。
  2016年3月,市城管执法局对照新的“三定”机构,科室和领导职数设置要求,按照“全免全推、重新任命”的工作方式,对局中层干部进行了调整。整个过程科学严谨,严格遵守干部选拔任用程序,调整结果达到了治理“三超两乱”、调动干部工作积极性的效果,得到了机关全体干部职工的认可。就整个过程来看:一是坚持了党组 ……(未完,全文共2750字,当前仅显示1748字,请阅读下面提示信息。收藏《市城管局党组书记局长2016年述职报告》
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