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党组书记2022年基层党建工作述职报告

发表时间:2022/12/11 18:43:20
目录/提纲:……
一、2022年度基层党建主要工作
(一)“三到位”履职主业主责
一是履责到位
二是举措到位
三是制度到位
(二)“三重视”强化政治建设
一是重视理论武装
二是重视教育引导
三是重视作风建设
(三)“三全面”引领事业发展
一是全面夯实学习教育成果
二是全面推动党建、业务融合
三是全面丰富党建品牌内涵
二、存在的问题
(一)压力传导不深入
(二)方法途径比较单一
(三)业务融合不够精准
(四)考责评责有待完善
三、下一步工作打算
(一)增强责任意识
(二)健全责任体系
(三)狠抓责任落实
……
党组书记2022年基层党建工作述职报告

根据*委安排,现将20221年度抓基层党建工作情况述职如下:
一、2022年度基层党建主要工作
(一)“三到位”履职主业主责。一是履责到位。率先垂范履行管党治党责任,带头落实全面从严治党各项规定,逢会必讲党建、党风廉政建设_态责任。二是举措到位。始终坚持把党建主责放在首位,常态化研究党建工作,针对巡察问题整改等制定具体措施,严格跟踪督办落实。三是制度到位。带头严肃规范开展党内政治生活,
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果助推医保事业发展,我局优化慢性病申报服务入选_医疗保障经办服务“学党史、办实事”典型案例。二是全面推动党建、业务融合。通过党员先锋岗、巾帼示范岗、“党政联企促发展”等载体,以党建示范引领医保服务不断优化,实现了州市医保业务“一窗通办”、政务服务“清减降放”,切实将党建和业务深度融合。三是全面丰富党建品牌内涵。以“书记项目”为“助推器”,从“三服务”(民生、服务、群众)着手,开展“医心向党•保障为民”党建品牌创建系列活动,树立了良好的医保形象。
二、存在的问题
(一)压力传导不深入。本人虽然十分重视党建和党风廉政建设工作,时刻紧绷“两个主体责任”这根弦,但在压力传导方面还存在遗漏。少数股室和医保站只埋头干业务,对党建和党风廉政建设的_作用理解不到位,责任意识传递还部分存在“上热下冷”的现象。
(二)方法途径比较单一。机关党建工作由于人员变动,部分工作满足于完成规定动作,开创性的工作很少,群众喜闻乐见的活动不多,对工作实效有一定影响。作为党组书记的我,破解难题的能力还有待提高。
(三)业务融合不够精准。以党建为引领推动业务工作的切入点还不够精准,作为机构改革后新成立的单位,把重点放在了党内规范化管理方面,对党建如何在医保行业系统内发挥“抓”和“促”的作用结合点还找得不精准,融合还不紧密。
(四)考责评责有待完善。我局虽然将党建工作纳入了内部考核和评先表优的内容,和业务工作一起考核,但在实施过程中,考核标准不够明确,考核方式比较单一,考核结果运用难以真正落实,奖惩激励作用发挥有限。
三、下一步工作打算
(一)增强责任意识。采取一定方法教育各级负责人和党员干部牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,强化主动意识、主业意识、主角意识,切实把党建工作作为最大政绩来抓。
(二 ……(未完,全文共1557字,当前仅显示989字,请阅读下面提示信息。收藏《党组书记2022年基层党建工作述职报告》