目录/提纲:……
一、加强组织领导,明确工作责任
一是周密部署统筹推进
二是明确责任齐抓共管
三是建立廉洁从业档案
二、加强思想教育,筑牢思想防线
一是丰富学习形式
二是强化学习内容
三是坚持抓早抓小
三、改进调查研究,精简会议文件
一是深入推进科学决策
二是进一步深化“走转改”
三是切实改进会风文风
四、加强制度建设,坚持挺纪在前
一是规范经营管理
二是规范资金使用管理
三是规范津补帖发放、差旅和公务用房用车管理
四是规范物资采购和工程项目管理
五是加强纪律作风制度建设
五、强化制度落实,严格监督检查
一是强化督促检查
二是强化执纪问责
三是强化审计监督
一、制度建设有待进一步加强
二、队伍建设有待进一步加强
……
2016年绍兴日报社落实中央八项规定精神自查报告
近年来,绍兴日报社认真按照中央八项规定精神、省委“28条办法”“六项禁令”、市委“26条办法”等要求,加强领导,精心组织,完善制度,强化措施,狠抓落实,取得较好成效,现将自查情况报告如下。
一、加强组织领导,明确工作责任。报社党委始终把加强党风廉洁建设作为工作的重中之重,加强组织领导,坚持做党风廉洁建设的领导者、执行者、推动者。一是周密部署统筹推进。年初召开党建和党风廉洁建设工作会议,党委书记对全年度党风廉洁建设工作进行全面部署,纪委书记明确具体工作要求。党委定期专题研究、布置、检查报社的党风廉洁建设工作情况,今年以来,党委会已专题研究2016年党建及党风廉洁建设工作、职工违规违纪处理暂行办法、“两个责任”清单、贯彻中央八项规定精神等
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略554字,正式会员可完整阅读)……
对“四风”重要论述、中央八项规定精神和作风建设文件规定,观看《永远在路上》、《作风之弊 发展之碍——绍兴市作风建设问题直击》警示教育片,认真学习上级纪委关于违反八项规定精神问题的通报。三是坚持抓早抓小。坚持抓常抓细抓长,对发现“四风”方面苗头性问题,纪委及时建议党委按照干部管理权限开展谈话提醒,进行批评教育,切实做到刹苗头、防成风。
三、改进调查研究,精简会议文件。坚持求真务实,坚持问题导向,加强调查研究,精简会议文件,切实提高工作的有效性和针对性。一是深入推进科学决策。去年分别建立总经理办公会议制度和重新修订党委议事规则,要求领导班子要广泛深入调查研究、充分听取各方面意见,了解民情、反映民意、集中民智,实行科学决策、民主决策、依法决策。今年底,由领导班子成员牵头,分别围绕新闻采编、报业经营、党建工作进行深入
调研,为进一步深化报业改革、推动报社“二次创业”打好扎实基础。二是进一步深化“走转改”。新闻宣传上牢固树立宗旨意识,切实把亲民为民、亲商兴商理念体现在实际工作中。今年围绕我市经济发展,重点聚焦企业家、企业、产业、项目、平台、环境,推出一批剖析行业形势、经济现象等深度观察性系列报道;围绕民生热点,先后推出 “违建曝光台”、“五水共治”曝光台、“关注不文明停车”、“礼让斑马线”等20余个专题专栏、系列报道,有步骤、分阶段、全市域地开展y论监督。三是切实改进会风文风。减少会议频次,能合就合,能减就减;不开泛泛部署工作和提要求的会,简化会议活动议程,坚持开短会、讲短话;工作会议只要求密切相关的负责人参加,尽量减少参会人数;精简文件简报,少发文,发短文;不制发纸质文件,文件、简报一律通过内部办公系统发送。
四、加强制度建设,坚持挺纪在前。根据中央八项规定精神,报社不断完善相关制度,着力健全完善长效机制。一是规范经营管理。出台《广告监督管理暂行办法》、《关于发行部报款与发行费的管理规定》、《关于规范理财产品招标流程的通知》等文件,对报社的广告、发行、投资等流程作了详细规定。二是规范资金使用管理。出台《资金管理制度》、《财务审批管理制度》、《集团本级经营性开支审批流程》、《外稿稿酬发放管理办法》、《区域平台中心费用审批流程》等制度,明确了社本级及下属各公司经营性开支审批流程。三是规范津补帖发放、差旅和公务用房用车管理。出台《关于规范员工补贴、慰问类支出的具体规定》,全面对照上级要求,废止不合理的津补帖和福利发放;出台《差旅费报销管理制度》,明确外出开展公务活动期间交通费、住宿费、出差补贴和公杂费的开支标准和要求;出台《房产出租工作流程》,明确下属房产的出租、管理和监督流程;结合市级机关车改政策,出台“报社领导班子成员车辆使用规定”,对报社领导班子成员(调研员)的车辆使用进行明确规定。四是规范物资采购和工程项目管理。出台《物资采购管理办法》,明确固定资产、服务、福利、日常办 ……(未完,全文共3079字,当前仅显示1555字,请阅读下面提示信息。
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