医院领导班子贯彻落实_八项规定精神自查报告

目录/提纲：……
一、对照自查情况
（一）国内公务出行方面
（二）国外公务出行方面
（三）公务接待方面
（四）礼品往来方面
4、没有收送名贵资源特产物品，没有利用各类名贵特产物品谋取私利
5、没有使用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品
7、不存在用公款定制酒、茶、收送高档香烟
（五）婚丧喜庆方面
1、不存在大操大办问题
2、没有借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益的行为
3、没有发生超过申报桌数或者宴请人数
4、没有在婚丧喜庆事宜中收受超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等
5、没有收受管理服务对象礼品礼金等
7、没有搞封建迷信活动，举办低俗演艺等违背社会良俗的活动
二、存在的问题
一是厉行节约的意识不强，一以贯之、常抓不懈的力度还不够大
三、产生问题的原因分析
（一）对_八项规定精神没有学深悟透
（二）严守纪律规矩的坚决性不够强
（三）勇于担当作为的积极性不够强
四、整改措施和今后努力方向
（四）认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作
……
医院领导班子贯彻落实_八项规定精神自查报告

按上级工作部署要求，医院领导班子结合医院实际情况，以严肃认真、实事求是的态度，对照《公务出行、公务接待、礼品往来、婚丧喜庆等_八项规定禁止清单（参考）》全面开展自查自纠工作，深入查找突出问题，深刻剖析问题根源，提出了下一步整改措施，现将有关情况报告如下：
一、对照自查情况
（一）国内公务出行方面
我院严格按照县政府下发的相关差旅费规定标准和范围执行，目前相关出差、下乡人员，先行个人垫付所需使用资金，结束后按规定程序由院办室、院财务科进行审核确认，再报分管领导审批，最后交由单位主要负责人审阅。未发生超标准、超范围的违规问题。临床业务人员外出进修及培训，严格按照有关部门规定和通知要
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不存在用公款定制酒、茶、收送高档香烟。
我院以春节等重大节日为重点，认真落实上级关于厉行节约的各项要求，按照简朴、节约、务实的原则安排好节假日期间的各项活动，大力倡导勤俭节约、文明过节的理念，坚决反对各种奢侈浪费行为。我院领导干部均能够严格遵守和执行《_八项规定精神》各项规定要求，自觉抵制不良风气，没有收受现金（礼金）、有价证券和支付凭证（购物卡）及土特产情况，没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为，没有公款旅游。
（五）婚丧喜庆方面
经对照检查，我院领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度，并按规定如实报告，未发现以下行为：
1、不存在大操大办问题。
2、没有借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益的行为。
3、没有发生超过申报桌数或者宴请人数。
4、没有在婚丧喜庆事宜中收受超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等。
5、没有收受管理服务对象礼品礼金等。
6、没有变换形式违规操办，如：化整为零多次操办，异地操办，以他人名义操办等。
7、没有搞封建迷信活动，举办低俗演艺等违背社会良俗的活动。
8、没有直接或者变相事宜公款支付费用，或者利用职权、职务上影响减免应当由个人支付的费用。
二、存在的问题
通过自查自纠工作，我们在落实_八项规定精神突出问题方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是厉行节约的意识不强，一以贯之、常抓不懈的力度还不够大。比如医院食堂供应饭菜未实行预约制，存在因就餐人数变化而导致饭菜浪费的现象。二是因我单位没有公务出行用车，在开会、培训、下队等公务出行时，因乘坐公共交通工具不方便，只能租赁社会车辆。
三、产生问题的原因分析
深入剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：
（一）对_八项规定精神没有学深悟透。对照党章、_八项规定及实施细则精神、__关于加强作风建设的重要讲话精神及典型案例学习不深入，没有以党章党规党纪为标尺，以行业发生的典型案例为镜鉴。
（二）严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护_权威，认真贯彻执行_的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。但在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格。
（三）勇于担当作为的积极性不够强。勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，高质量发展的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的攻坚克难和“敢叫日月换新天”的敬业精神。
四、整改措施和今后努力方向
(一)加强党员领导干部、医院职工作风建设，深入开展党风廉政教育。加大对_“八项规定”精神实 ……（未完，全文共2252字，当前仅显示1431字，请阅读下面提示信息。收藏《医院领导班子贯彻落实_八项规定精神自查报告》）