公立医院领导班子党史学习教育民主生活会“五个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、上年度民主生活会问题整改落实的情况
（一）加强政治理论学习，夯实统筹发展的基础
（二）用好党建引领指挥棒，强化党支部主体职责
（三）打好队伍建设组合拳，不懈践行群众路线
（四）转变工作作风，夯实成事之基
（五）建好政治清朗大格局，全面落实从严治党责任
二、对照查找的主要问题
（一）存在的主要问题
（二）产生问题的原因分析
1、思想建设抓的不够
2、群众路线做的不够
3、作风建设存在短板
4、主观能动性发挥不足
三、今后的努力方向和改进措施
（一）以政治学习为抓手，提升整体战斗力
（二）增强群众观念，密切与人民群众的血肉联系
（三）强化作风建设，促进医院健康发展
（四）加强制度建设，保持清正廉洁
（五）强化意识形态工作，切实提升对外宣传能力
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公立医院领导班子党史学习教育民主生活会“五个带头”对照检查材料

根据中共**市卫健委党组《关于印发〈2021年度党史学习教育专题民主生活会实施方案〉的通知》（荆卫党发〔2022〕1号）文件精神，院党总支领导班子成员认真学习了_总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神，系统学习了_关于卫生健康的重要论述、党史学习教育总结会议精神，全面学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等，打牢了思想基础。通过发放征求意见表、召开座谈会、谈心谈话等方式，征求了意见建议。并按照要求深入查找了院领导班子存在的问题与不足，深刻剖析问题根源，明确了整改方向。下面我代表院党总支作对照检查如下，不妥之处，请领导、同志们批评指正。
一、上年度民主生活会问题整改落实的情况
自2020年度民主生活会召开以来，院领导班子不断加强自身建设，努力成为坚定贯彻党的政策方针、坚定落实各项决策部署、善于统领发展改革工作全局的有力领导班子。并严格对照会上查摆出的问题及不足进行了全面整改，截止到上年年底，查摆出的14项问题
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略849字，正式会员可完整阅读）……　
消极心态，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。一直以来，信息化建设都是医院工作中的短板。本年度，医院决心改变信息化系统老旧的现状，把加强信息化建设作为“我为群众办实事”、“思想破冰引领发展突围”活动中首要解决的问题，对不能满足工作需求的陈旧的医疗信息系统进行了全面升级，通过加大资金投入、聘请第三方专业人员进行技术指导，医务、医保、财务及各临床科室紧密协作、各司其责，成功推动了医院新系统上线运行。
（五）建好政治清朗大格局，全面落实从严治党责任。以廉政教育为抓手，落实落细主体责任，通过扎实开展党史学习教育活动、“思想破冰引领发展突围”大研讨活动及“2021年党风廉政教育宣传月”等活动，紧紧围绕“清廉医院”建设的精神和部署，开展了一系列工作。一是院党总支书记与重点岗位、_进行了分别谈话，提醒被谈话人要时刻守则遵纪、筑牢廉政、廉医工作堤坝。通过廉政谈话，切实增强了我院党员干部的廉洁自律意识，引导广大干部树立正确的人生观、利益观和权力观，为医院健康快速发展奠定了坚实的基础。二是切实履行意识形态工作主体责任，党总支书记与各科室负责人签订《意识形态工作责任书》，牢牢掌握基层意识形态工作领导权、管理权、话语权，筑牢基层意识形态“根据地”。抓好公众号、微信群、报纸、网站等媒体宣传阵地，并依法依规管好这些思想理论阵地、新闻舆论阵地，营造良好的思想舆论氛围。
二、对照查找的主要问题
（一）存在的主要问题
1、在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
（1）在“学懂”上还有差距。党总支领导班子成员对通过学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，进一步形成指导下阶段指导实践、找准定位、全面提升，引领医院谋求更好更快发展的核心作用感悟、体会还不够深刻，导致学习上缺少狠劲、钻劲，距离入脑入心、真懂真信的要求还存在差距。比如，党总支理论学习中心组学习在交流体会时理论知识与实际工作结合不够紧密，在思想互动中找准症结、辨明真理、提升工作方面做得还不够好。
（2）在“弄通”上还有差距。对_新时代中国特色社会主义思想蕴藏的巨大实践价值、科学思想方法领会得还不够。学用相长、学以致用做得不够。突出表现为指导各党支部开展理论学习时，有单纯为了学理论而学理论的倾向，融会贯通、联系指导医院业务工作发展的格局不高，建设性推动工作的思维不活跃。
（3）在“做实”上还有差距。在运用_新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面不够娴熟，在抢抓医院事业发展上拼劲不足。近年来我院的专科发展方向逐步明确，已形成内科糖尿病、妇科盆底修复、外科创面修复、中医康复理疗的雏形，但部分干部职工存在小富即安、不思进取的思想，欠缺逐年突破革新的势头。
2、在“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题”，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦抓好疫情常态化防控、推进公立医院党建、深化卫生健康事业改革等正在做的工作，不折不扣把党中央和省委、市委决策部署落实到**建设的各个方面。
（1）缺少“磨刀不误砍柴工”的谋划。针对市委第八巡察组对我院下发的巡察情况反馈意见中“改革发展力度不大”这一问题，医院领导班子进行了深入思考，一直以来，由于我院处在最基层，规模较小，认为大方向问题自然有上级机关来思考、谋划，未充分理解我院的先天禀赋与其他大型医疗机构存在诸多不同，并不能被动依赖上级施策这一问题。平时对上级要求的急、难工作关注多，放在谋求医院未来发展上的精力还不够，在思想深处没有彻底解决好“我是谁，去向哪”的问题。
（2）缺少“党建引领全面工作”的传导。对支部工作的指导、督导不够，一些支部对党建工作重视程度不够，存在重业务、轻党建的思想，党建工作主体责任意识还需提高。支部中少数同志主要精力抓疫情防控及业务工作，做党务工作热情不够，普通党员参与党务工作的覆盖面不广、主动性不强。有些支部工作做了，学习安排了，但还存在重布置轻督促、党建资料留存不规范等现象。
（3）缺少“常怀远虑、居安思危”的氛围。加压奋进的思想向下传导不足，部分干部职工忧患意识、创新精神不足，“船到码头车到站”的思想依然存在。在公立医院 ……（未完，全文共6794字，当前仅显示2386字，请阅读下面提示信息。收藏《公立医院领导班子党史学习教育民主生活会“五个带头”对照检查材料》）