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宾馆党支部书记2016年抓党建述职报告

发表时间:2017/1/13 22:14:00
目录/提纲:……
一、加强组织建设,充分发挥支部战斗堡垒作用
(一)明确职责,加强领导班子建设
(二)注重学习,提高队伍政治素质
(三)多措并举,完善党务管理工作
(四)加强廉洁自律教育,增强拒腐防变的能力
(五)创新方法,健全机制,巩固党建工作在企业建设中的_作用
二、抓党建工作中存在的问题及原因分析
一是对党建的重视程度还要加强,抓党建精力不集中,办法不多,思路不广
二是党员管理抓的不实,三会一课执行不严
三是党建工作创新能力弱,还未形成一个切合实际的工作机制
三、下一步工作思路
……
**宾馆党支部书记抓党建工作述职

按照党支部书记抓党建工作述职评议考核工作的安排,现将一年来抓党建工作情况汇报如下:
一、加强组织建设,充分发挥支部战斗堡垒作用
(一)明确职责,加强领导班子建设。党支部书记切实履行党建工作第一责任,结合宾馆工作实际,全面落实从严治党“1+3”制度,一是坚持和落实_建设和国有企业改革“四个同步”,把国有企业党建纳入公司章程,把抓好党建作为列入主要日程,坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。二是强化班子成员“一岗双责”意识和抓分管领域党建工作的自觉性和主动性,明确党建责任考核,结合积分制管理把党建工作实效作为年度考核、日常考核、个别调整考察了解的重要内容,着力健全完善党建工作新格局。三是完成支部委员换届选举工作,回顾总结上一届党支部工作,对取得的成绩、存在的问题和经验教
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央关于严格工作纪律、改进工作作风的各项指示,遵守反腐倡廉、党风廉政建设的各项制度,牢固树立大局意识、集体观念,识大体、讲原则,在工作中超前抓、大胆抓、从严管,敢于承担责任,处处事事用_员的标准严格要求自己,自觉反对“四风”,践行“两学一做”。通过重要事项报告制度及廉洁治企制度的建立,在党员领导队伍中树立起正确的权力观念,强化责任意识和服务意识。
(五)创新方法,健全机制,巩固党建工作在企业建设中的_作用。坚持“围绕企业服务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,将党建工作与企业文化建设深度整合,促进企业发展。深入贯彻学习_、_关于深化国有企业改革的相关指示和精神,充分发挥党组织的独特优势,构筑思想政治工作和企业文化互为交融的管理机制,适时开展职工运动会、技能比武、快乐会议等群团创建活动,丰富员工的精神和物质文化生活,提升党组织的凝聚力。
二、抓党建工作中存在的问题及原因分析
在总结成绩的同时,本人在抓党建工作中也存在着一些不足和问题。
一是对党建的重视程度还要加强,抓党建精力不集中,办法不多,思路不广。
二是党员管理抓的不实,三会一课执行不严。虽然制定了相关教育管理制度,但在落实过程中有距离。党员参加集中学习多,主动自学少,班子成员带头学习不够到位,没有做到先学一步、学深一层,影响了队伍整体建设水平的提升。
三是党建工作创新能力弱,还未形成一个切合实际的工作机制。想问题、办事情站在员工的立场上思考的少,服务基层缺乏主动性,对基层反映的问题解决的不够及时,措施不够有力,遇到一些困难和问题还有推拖现象。
四是“两学一做”工作领导小组定期下一线考核制度的执行有待进一步加强,个别任务考核的完成时间上不够及时,质量上不够圆满。
分析以上问题的出现,虽然有一定的客观因素,但主要还是个人的主观原因造成的。
一是对政治理论学习不够,导致党性修养提高不快,对世界观、人生观、价值观的认知与改造缺乏主动性,存在着避重就轻的现象,有时事务工作代替政治和党性锻炼。
二是全心全意为人民服务的宗旨意识淡化,没有真正在思想上、行动上树立起做人民公仆的服务意识,为员工服务的实际行动少,看不到员工的首创精神,指导工作主观意识成份多,缺少了全心全意为人民服务的实干精神。
三是工作创新意识不强,认为自己多年来积累了一定的工作经验,沉淀了一定的知识内涵,具备了一定的政治素质,工作的主动性和创造性减弱,缺少应有的进取精神,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,不能较好地用理论去指导实践,理念与实际有所脱节。
对于以上问题,我将结合“两学一做”的深入推进逐一完善、提升。
三、下一步工作思路
一是履行责任、加强支部建设,完善支部制度建设、强化“三会一课”制度,制定党建工作目标、年度学习计划。
二是加强党员队伍管理,采取学习与实践相结合的方法,强化党员干部的执行力、创造力与协调力,不断提高党员干部的整体素质。加强积极分子的教育与培养工作,深入开展思想政治工作,注重在一线员工中发展党员,积极改善党 ……(未完,全文共2564字,当前仅显示1630字,请阅读下面提示信息。收藏《宾馆党支部书记2016年抓党建述职报告》