加油站经理竞聘演讲稿

加油站经理竞聘讲演稿

尊敬的领导，各位同事大家好！
首先感谢公司各位领导和同事给予我这次讲演机会，和同事们对我的关心和支持。我讲演的题目是
“抓重点，提服务，创业绩”
抓住上级公司的促销政策，认真分析促销活动的营销要点，充分发挥全员智慧， 共享活动后的成果，员工也愿意把自己的小技巧拿出来供大家分享。在促销活动中体现了
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略262字，正式会员可完整阅读）……　
我们是为顾客省钱。比如，6000积分换购一桶油。我们就这样说：“18元的积分兑换50元的商品，多合适，您快来兑吧。”98#汽油35升送玻璃水一瓶，十倍积分。我们就这样给他算账，“98#汽油送价值16元玻璃水和8元积分，每月10日，18元积分可兑50元商品，价格跟95#差不多，您这好车加98号对车更好”。真正将服务和销售做到顾客心坎上，员工“会开口 开好口”。为了让员工“会”开口，巧“开口”，本站将现场推广遇到的问题进行汇总分析，好的做法进行分享。
3.下发任务比业绩
每月初给每位员工分配油品和非油的任务，每月按每人的销售核定考核分，以此作为最终工资的考核。并将非油的奖励作为增加员工收入来源之一。奖励商品划分三类，核心商品、促销商品、普通商品，核心商品奖励最大。促销商品当日结算，导致员工工资差距1000元左右。
4、 为激励员工的积极性，表彰先进，提高员工的职业素养及服务质量，表达对优秀员工的肯定，制定优秀班长 最美加油员 微笑之星的评选工作。对员工的出勤 工作积极性以及业务的熟练和服务上分别做相关的评优。
2016年1-8月份我们同期非油增长46%，1月份不是最佳销售季节，但我们抓住元旦春节公司促销活动，我站非油同比增长42%.
作为一名站经理，我更加注重对员工的服务意识。有句话叫“管理就是服务”在加油站这 ……（未完，全文共1155字，当前仅显示734字，请阅读下面提示信息。收藏《加油站经理竞聘演讲稿》）