局纪检组履行监督责任的报告

目录/提纲：……
一、领导班子集体履行全面从严治党主体责任情况
（一）牵头抓总，局党组切实履行主体责任
三是选好用好干部
四是推进反腐倡廉制度建设和_机制创新
五是推进作风建设常态化、长效化
六是加强宣传教育
七是领导和督促纪检监察人员履行职责
（二）抓小抓早，纪检组认真履行监督职责
一是加强组织协调
二是维护党的纪律
三是开展监督检查
四是严肃查处腐败问题
五是深化作风督查
二、主要负责人履行监督责任情况
二是督促班子其他成员履行“一岗双责”
三是严把干部选拔任用关
四是充分发挥表率作用
三、纪检组长履行监督责任情况
四、下步工作打算
一是在严明党的纪律规矩上下功夫
二是在推动管党治党责任上下功夫
三是在完善作风建设机制上下功夫
四是在从严治党向二级单位延伸上下功夫
……
局纪检组履行监督责任的报告

市局纪检组：
2016年，我局纪检组按照市局党组、驻市局纪检组的要求，认真落实从严治党责任，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，现将本年党风廉政建设监督责任情况报告如下：
一、领导班子集体履行全面从严治党主体责任情况
（一）牵头抓总，局党组切实履行主体责任。一是加强对从严治党的统一领导，坚持业务工作和党风廉政建设两手抓两手硬，及时部署重要工作、研究重大问题、督办重要案件、检查责任落实。认真贯彻落实党内监督条例，严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉等制度。两次研究分析本局党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势和任务，多次听取了党风廉政建设工作汇报。制定了党风廉政建设工作计划和具体措施，对工作任务进行责任分解，抓好责任考核。二是贯彻执行民主集中制，正确处理集体和个人的关系，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，健全完善领导班子议事规则和决策程序，坚持一把手末位发言制度，没有个人专断情况，提高了决策的科学化、民主化水平。三是选好用好干部。坚持正确用人导向，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于
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守党的纪律特别是政治纪律和组织纪律、落实惩治和预防腐败工作任务等开展监督检查，及时发现、查纠不良问题。认真落实党内监督各项制度，加强了对局党组班子成员的监督。四是严肃查处腐败问题。畅通信访举报渠道，实践好监督执纪“四种形态”，建好党风廉政防火墙。坚持查办案件以上级纪委领导为主的制度，案件线索及时向上级纪委报告。五是深化作风督查。加强对中央八项规定和市委实施意见精神、《**市党员干部政治纪律“八严禁”》、《**市党员干部生活作风“十二不准”》等贯彻执行情况的监督检查，严格执行《关于加强作风建设监督检查的暂行办法》，持之以恒反对和纠正“四风”。严肃查处违纪违规行为，及时通报曝光典型问题。六是进一步落实“三转”要求，聚焦党风廉政建设和反腐败工作，明确职责定位，准确把握工作内涵，积极转职能、转方式、转作风，做到不越位、不缺位、不错位。
二、主要负责人履行监督责任情况
一是切实履行党风廉政建设第一责任人的责任，局党组书记按照市局党组和县委的要求，及时传达党风廉政建设和反腐败工作部署要求，主持召开了2次党组会议，研究、部署、落实党风廉政建设工作，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是督促班子其他成员履行“一岗双责”。及时组织班子成员学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策。通过集体谈话或个人谈话等形式，了解掌握思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况，加强监督、管理和教育。对领导班子中存在的不良风气和倾向，通过主持召开民主生活会等方式，及时开展批评和自我批评。对班子成员中有苗头性、倾向性问题的，及时提醒和批评；对存在严重问题的，及时向上级党委和纪委报告。三是严把干部选拔任用关。坚持干部选拔任用条件，注重个人素质和工作实绩。严格干部选任程序，在动议、确定考察对象、讨论决定等关键环节，坚持加强领导和充分发扬民主相结合。所选用的人员公信度高，有力地推动了各项工作。四是充分发挥表率作用。严格执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，带头讲政治、带头抓学习、带头转变作风、带头贯彻民主集中制、带头依法办事、带头廉洁自律。带头执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格遵守领导干部工作生活保障制度，严格执行公务用车、办公和生活用房有关标准。带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，如实报告个人和家庭重大事项，加强对亲属和身边工作人员的管理和教育，自觉净化“生活圈”“工作圈”和“社交圈”。
三、纪检组长履行监督责任情况
一是切实维护党的章程和其他党内法规，严明党的“六大纪律”特别是政治纪律，牢固树立“四个意识”，认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》等党内法规。在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，确保了政令畅通，二是推动“两个责任”落实，细化责任内容，落实专题报告、约谈、通报、检查考核等制度，层层传导压力，推动全面从严治党向各支部及单位延伸。三是实践好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，强化谈话函询工作，对苗头性、倾向性问题及时提醒诫勉。今年对局党组领导班子成员开展廉政谈话1次，全年对重点岗位中层干部及有关人员约谈30余次，指明廉政安全隐患，提出工作要求，做到逢会讲纪律、逢会提要求，并从多方面收集情况，及时防范和纠正有关问题，确保了工程建起来，干部不倒下。四是持之以恒贯彻中央八项规定精神，加大监督检查力度，紧盯隐形“四风”，严肃查处顶风违纪行为，及时通报曝光，坚决防止“四风”反弹。今年“三公”经费继续下降，没有违规行为。五是坚持纪严于法、纪在法前、纪法分开，做好信访举报受理，分类处置问题线索，认真受理群众信访举报，做到“件件有回音，件件有着落”。对单位财务进行了核查审计，督促整改了相关问题，防控了廉政风险。2016年共完成县纪委交办的信访件 ……（未完，全文共4153字，当前仅显示2098字，请阅读下面提示信息。收藏《局纪检组履行监督责任的报告》）