学院处级领导干部履职尽责个人工作总结（共7人）

目录/提纲：……
一、不断提高思想素质，深入推进党风廉政建设和反腐败工作
二、立足本职岗位，努力完成工作任务 
2、积极谋划，推进高水平科研成果培育与产出
三、工作中的不足及改进
一、加强理论学习，带头履行一岗双责
二、加强大学生（研究生、本科生）党建与思想政治教育
三、加强大学生（研究生、本科生）学风和考风建设
四、加强大学生（研究生、本科生）创新创业教育和就业工作
五、加强学工队伍建设，创新学生管理工作
六、加强校友工作，积极争取校友支持
一、依法治院,推进学院治理体系建设
二、积极推进“双一流”建设
三、稳步推进试点学院改革建设
四、优化师资队伍结构，提高师资队伍建设水平
五、积极拓展对外合作交流，加强学院“双服务”能力
一、履职尽责
2、教育部学术学位研究生课程建设试点
二、一岗双责
4、细化两个责任清单和风险点防控清单
一、加强理论学习，不断坚定理想信念和增强四个意识
二、履职尽责，努力做好党建与宣传思想工作
1、抓好两级班子建设
2、扎实开展“两学一做”教育活动
3、建立健全各项规章制度
4、抓好“党旗引领、百舸争先”支部创新活动
5、抓好党员发展和教育培训
7、高度重视宣传工作，努力营造学院良好社会知名度
三、高度重视思想政治工作，加强师德师风和社会主义核心价值观教育
1、高度重视学生思想政治工作
2、本人积极与年轻教师……
学院处级领导干部履职尽责个人工作总结（共7人）

2016年度个人履职尽责总结
**大学**学院

本人2016年根据年初制定的**大学处级领导干部年度履职尽责工作项目清单，认真履职尽责，承担一岗双责，在留学生招生及教育工作、留学生本科人才培养工作、留学生学生管理工作、国有资产管理工作和学院目标管理工作等方面均完成年初制定的目标，现总结如下：
1、留学生招生及教育工作：争取中国政府奖学金支持，招收获CSC资助的来华留学硕士1人，首届自动化专业本科留学生招生19人，首届电气工程专业硕士招收1人，目前学院已有来华留学生88人，来自12个国家，其中全英文教学本科专业2个，硕士专业1个。制定了电气工程专业硕士人才培养方案，和国际处、研究生院及相关学院配合完成了第一学期来华留学硕士的培养工作。
2、留学生本科人才培养工作：召开留学生教育分委员会会议，制定自动化专业人才培养方案，修订电气工程专业留学生人才培养方案，组织来华留学全英文课程教学试讲，组织开展评教工作。新建留学生校外实践教育基地（湖北宇隆新能源公司），2016年10月13级电气工程本科留学生完成在该公司的实习任务。协助学校与台湾科技大学开展合作，并于2016年7月成功访台，启动了与台湾科技大学的交换生工作。积极组织我院留学生参与各类科技比赛，获西门子杯大赛奖励。
3、留学生学生管理工作：增加1名留管专职教师和2名16级新生留学生班主任。着力推进留学生规范管理，加强学生住宿、学费清缴等工作，组织学院留学生参与**大学桃花文化节、运动会、才艺秀、春节联欢等各类大型活动，组织留学生参与“感恩电气学子”评选活动，致力于推进学院中外学生趋同化教育培养工作。改进留学生导师管理，做好课程作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1156字，正式会员可完整阅读）……　
申报质量双提升。
(2)制定各系、中心的科研工作目标并考核，基金获批数量、发明专利授权数量等提升，对具体工作环节的落实提出了要求，落实到具体数字和措施上，要求申报数量力争达到50项，每周督促准备工作进展，每月收集撰写情况，12月底必须完成初稿并开始讨论。讨论后在2017年1月份交一份初稿到科研版，学院安排专家提建议和意见。
（3）制定院领导+博士、教授联系服务企业政策并实施，先后到安徽、江西、四川、湖北等10多个地市供电公司开展横向科研课题需求调研及项目储备。目前项目储备工作进展良好，与相关地市供电公司建立了长效的合作机制，为老师搭建了科研合作桥梁。
（4）学院积极创造条件，鼓励教师参加学术交流。学院积极争取参加2017年1月份在南京召开的“国家自然科学基金委电气科学与工程学科第四届青年学者学科前沿研讨会”，为已获青年基金项目的老师提供全国性交流平台，提高面向项目申请书和申报质量。共推荐7人参加国家基金电工学科青年学者交流会，其中推荐3人在该讨论会做学术报告交流，推荐4名优秀青年后备人才参加会议交流。同时鼓励申请人自己积极走出去进行学术交流，积极组织学院老师参加“国家自然科学基金委-雅砻江水电集团联合基金”申报指南建议的撰写
2、积极谋划，推进高水平科研成果培育与产出。
（1）积极组织学院教师的科研成果鉴定和申报省部级各类奖项，获得湖北省自然科学二等奖1项（已公示），中国电力建设科技进步二等奖1项；已做好2017相关科研成果的培育和鉴定准备工作,计划于2017年1月22日在武汉召开学院教师科研成果鉴定会。
（2）2016年高水平论文发表数量明显提升，共发表论文被SCI、EI期刊论文检索23篇，检索量提升；
（3）知识产权工作加强，2016年发明专利授权13项，较2015年授权量翻番。
3、加强学术交流，营造学术氛围
（1）积极组织系部及团队开展学术周活动，院内博士、教授为师生做报告7场。
（2） 2016年学院邀请海内外知名专家来学院做学术报告并交流26场次，如：美国工程院院士考希克教授、英国布鲁奈尔大学王子栋教授、台湾科技大学魏荣z-教授、上市公司特锐德董事长于德翔、中航科技集团朱发国教授等。学院教师参加国际级会议并做报告7场次，参加国家级会议并做报告6场次。
（3）学院教师参加国际级会议并做报告7场次，参加国家级会议并做报告6场次。
4、推进双服务，加强科技成果转化
（1）建立了院领导加教授、博士联系服务企业制度，推进了教授、博士服务企业工作，先后走访四川、江西、湖南、安徽、湖北等多地电力公司开展项目调研与合作。
（2）学院依托省级科研平台及院属科研团队，加大科技成果创新与转化，获批发明专利13项，较2015年授权量翻番；已通过科技成果转化孵化夷和新能源科技有限公司等3家科技公司，转化的成果包括专利产品一种微电网能量管理控制系统、全独立并联式光伏发电装置等。利用学院孵化的科技企业，开展2项_知识产权科技成果的转化应用相关手续的办理。
（3）新增产学研合作基地和战略合作单位3个。
5、加强平台建设和管理工作
（1）申报了省级输电线路工程技术研究中心，已有省级重点实验室和工程技术研究中心建设工作顺利开展。
（2）完成**大学电气设备检测试验中心湖北省质量技术监督局检验检测机构资质认证和评审，顺利取得新资质证书。
（3）新能源微电网湖北省协同创新中心2015绩效评价工作顺利完成并获得良好等次，2016年建设工作及任务PI管理有序实施。
（4）电力系统交-直-柔实验室建设进展顺利，设备已初步验收，高电压技术试验室户外场等科研平台的建设有序推进。
三、工作中的不足及改进
2016年在院领导的充分信任和正确领导下和分管部门同志的积极努力下，本人尽职尽责，顺利地完成了本年度工作任务。但也存在着一定的不足，如以第一完成单位申报奖项较少，老师积极性不高；国家基金面上项目有待进一步突破；学科团队的融合有待进一步加强；科研成果水平有待进一步提高；本人管理和业务能力有待进一步提升等。2017年，本人将不断总结经验，发扬优点，克服不足，与**学院的领导班子及全体同志共同努力，认真落实学院发展规划，创新工作方式，为提升学院的科研竞争力和对学科的支撑力做出更大的贡献。


2016年度领导干部履职尽职工作总结
**学院

按照学校下发的《关于报送2016年度处级领导班子和领导干部履职尽责工作项目总结的通知》，本人对照《**大学处级领导干部2016年履职尽职工作项目清单》进行总结。2016年度，在学校党委和行政的领导下，在学院各部门的共同努力下，较好地履行了各项职责，现总结如下：
一、加强理论学习，带头履行一岗双责
1.积极参加政治理论学习和党性锻炼，带头践行社会主义核心价值观。在“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”专题教育活动中，深入学习党的十八大精神和_总书记系列重要讲话精神，学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，努力提升思想道德素质、政治理论水平和业务工作能力。
2.深入推进党风廉政建设和反腐败工作。主动学习，带头落实中央八项规定和省委六条意见精神。密切联系师生，切实改进工作作风。明确岗位职责，认真履职尽责。
3.深入推荐校园综合治理工作。完成了第五期“平安校园”志愿者工作。组织开展安全教育活动，增强师生安全意识和法制观念，提高师生应对突发情况的应急自救能力。
二、加强大学生（研究生、本科生）党建与思想政治教育
1.实施大学生（研究生、本科生）思想政治教育一体化工作方案。
2.加强学生党建工作，充分发挥学生党员的先锋模范作用和学生党支部的战斗堡垒作用，本年度学生党支部开展党建活动23次。
3.加强学生团学组织建设。做好班级团支部建设，完成五四评优表彰、十大杰出青年等组织推荐工作。本年度，电气学院团学联获“优秀学生会标兵”称号；愉婷志愿者服务队获“优秀志愿者服务队”称号；20131097团支部当选校“五四红旗团支部”；“创客中心”团队获得 ……（未完，全文共13650字，当前仅显示3247字，请阅读下面提示信息。收藏《学院处级领导干部履职尽责个人工作总结（共7人）》）