在2017年区总工会全体（扩大）会议上的工作报告

目录/提纲：……
一、围绕服务保障G20等中心工作，开展建功立业竞赛活动
二、围绕提高职工队伍整体素质，加强宣传教育工作
三、围绕促进职工队伍和谐稳定，加大依法_力度
四、围绕增强工会组织的影响力和凝聚力，深化服务职工举措
五、围绕夯实基层基础，狠抓工会组织建设
六、围绕工会自身建设，强化工作举措
一、发挥工会的组织优势，着力推进建功立业工程
二、创新工作活动载体，着力推进职工素质工程
三、切实履行工会基本职能，着力推进职工_工程
四、拓展普惠职工举措，着力推进职工服务工程
五、提升干部队伍素质，着力推进自身建设工程
……
勇立潮头促改革 乘势而上谋新篇
为我区成为名副其实的全省榜样
作出工会组织应有的贡献
——在区总工会十一届十次全体（扩大）会议上的工作报告
（2017年2月21日）

各位委员、同志们：
本次会议的主要任务是，学习_的__全会和__系列重要讲话以及_、省市_群团工作会议精神，落实区委第十四次党代会和市总十四届八次全委会提出的工作要求，总结回顾2016年工作，研究部署2017年工作任务，团结带领全区广大职工为我区成为名副其实的全省榜样作出工会组织应有的贡献。
下面，我代表区总工会十一届常委会，向大会作工作报告，请予审议。
2016年的工作回顾

过去的一年，在区委和上级工会的正确领导下，全区各级工会切实贯彻_和省、市_群团工作会议精神，认真落实区委和上级工会的决策部署，紧紧围绕全区工作大局，以服务保障G20为圆心，以打造法治工会、智慧工会、区域化工建为抓手，着力创新_机制，着力强化基层基础，着力提升服务实效，各项工作取得新进展，较好地完成了区总十一届九次全委会确定的目标任务。
一、围绕服务保障G20等中心工作，开展建功立业竞赛活动
省、市总全委会和区委服务保障G20峰会决战誓师大会后，全区工会迅速行动，通过召开全委会、职工创业创新动员大会等形式，组织动员广大工会干部深入学习领会__关于G20杭州峰会的重要指示精神，全面落实区委和上级工会的各
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略969字，正式会员可完整阅读）……　
区班组建设经验交流会，举办先进班组长和“工人先锋号”评选等活动，进一步推进企业班组建设。大力弘扬劳模精神和劳动精神，评选产生区劳动模范49人、区模范集体14个，推荐评选产生省五一劳动奖章1人、市劳动模范30人、市模范集体13个；举行劳模颁奖仪式，进行劳模先进事迹宣传，营造劳动光荣、创造伟大的良好氛围；发挥劳模（先进）示范引领作用，组织劳模开展地铁文明引导服务等活动，新增区级劳模创新工作室10家，累计达28家，推荐申报市级高技能人才（劳模）创新工作室2家。
二、围绕提高职工队伍整体素质，加强宣传教育工作
坚持以“中国梦·劳动美”、“践行新理念∙建功十三五”为主题，广泛开展职工理想信念、服务理念、职业道德、文明礼仪等教育活动，引导职工自觉践行__价值观。加强对劳模（先进）、最美劳动者的宣传，在工会网、余杭晨报、余杭电视台开设最美劳动者专栏，多角度展示劳动者风采；实地拍摄“最美劳动者”微视频，生动展现我区各个年代劳模的时代精神，激励广大职工爱岗敬业、勤奋工作。开展《劳动法》《工会法》等学习宣传活动，引导广大职工学法用法守法。实施“智慧工会”建设工程，规范“余杭工会”微信公众号运行，拓展实务操作范围，提升信息推送质量，丰富交流互动内容，开通网上入会通道，每月定期（每月20日）开展微信会员日活动，“余杭工会”微信公众号的知名度和影响力进一步提升，2016年日平均关注人数达3.3万人，日最高关注人数达5万人；做好会员实名制信息更新工作，目前已建成拥有2000余个基层工会，22.3万余名会员的实名制短信服务平台，搭建起镇局工会、村（社区）工会、企业工会三级信息网络；认真办好余杭工会网、余杭工会微博和《余杭工运》简报，累计发布各类信息2300余篇，其中国家级媒体录用18篇，省级媒体录用45篇。邀请省级媒体开展基层采风活动，在《浙江工人日报》头版进行专题报道，进一步扩大了余杭工会的社会影响力。联合区委宣传部成功举办第十届余杭区“五一新闻奖”评选活动。开展职工学历提升工程，资助279名优秀职工免费上大学。深化“五进企业”服务职工活动，全年共开展公共礼仪进企业活动30场、安全生产知识进企业活动50场、中医养生进企业活动30场、文体用品进企业活动20场，电影放映进企业活动100场，惠及职工3万余人。丰富职工文体活动，开展“职工大舞台”系列活动4场；组织职工趣味运动会、职工礼仪培训等区域性文体活动30场；举办各类公益培训45期，累计参与人数2万余人。加强职工文化阵地建设，制定印发《关于进一步加强职工文化阵地建设管理工作的意见》，明确建设标准和要求，全年新增“三位一体”职工文化阵地7家，成功创建_工会职工书屋示范点1家、全省工会职工书屋示范点4家；区工人文化宫全年接待来宫参加各类活动的会员职工达43万余人次。
三、围绕促进职工队伍和谐稳定，加大依法_力度
认真贯彻落实_和省委关于构建和谐劳动关系的意见，积极应对经济下行压力加大、劳资关系矛盾多发等新情况新挑战，指导帮助基层工会加强和谐劳动关系创建，促进社会和谐稳定。制定创建和谐劳动关系年度实施意见，组织发动企业参与创建活动，巩固创建成果，提升创建实效。加强劳动关系三方成员单位定期协商交流机制，协同开展专项检查活动3次；联合三方协商成员单位对我区270家企业用工单位进行评估诊断，进一步规范企业劳动用工行为。积极推进法治工会建设，根据年度实施意见的安排，有序推进依法建会、依法管会、依法_、依法履职等各项工作。制定全年普法工作计划，组织法制宣传教育主题活动。依法开展工资集体协商工作，实施“集中要约行动”，发出要约书1583份，签订工资专项集体协商合同1583份，涵盖企业7107家，顺利完成了单建工会、联合工会、行业工会三个100%的目标任务；培育和选树工资集体协商品牌示范点38家，其中单建工会34家，联合工会4家；以规范程序为重点，开展工资集体协商提质增效等级达标创建活动，推进工资集体协商工作提质增效。完善劳动争议预警预报机制，全区各级工会共调解劳动矛盾710起，成功678起，成功率95.5%。加强职工劳动安全保护工作，积极发动企业参加“安康杯”竞赛活动，全区已建工会企业参赛率达88%，参赛企业1393家，参赛班组3388个，覆盖职工221460人；开展“我为安全生产献一计”合理化建议征集活动，征集合理化建议56条。参与职工死亡事故调查处理25起。实施企业工会劳动保护分级管理，全区80%以上的镇街工会形成“分级抓、分层管、分类查”的劳动保护工作模式，95%以上的生产性企业纳入工会劳动保护网上动态管理。强化职工职业健康监管工作，努力促进作业场所和岗位职业卫生环境不断改善。
四、围绕增强工会组织的影响力和凝聚力，深化服务职工举措
精心组织开展困难职工帮扶、职工医疗互助、“四送四助”、劳模免费体检等服务职工（劳模）的活动，切实缓解职工生产生活困难，增进职工福祉，提升服务职工水平。开展困难职工家庭调查工作，为234户城镇持证困难职工家庭、边缘农村（城镇）困难职工家 ……（未完，全文共15131字，当前仅显示2721字，请阅读下面提示信息。收藏《在2017年区总工会全体（扩大）会议上的工作报告》）