目录/提纲:……
一、指导思想
二、目标任务
三、总体要求
(一)坚持“五服务”要求:
(二)实现“五个进一步”服务提升任务:
1、服务意识进一步强化
2、服务功能进一步拓展
3、服务能力进一步提升
4、服务保障进一步加强
5、服务成效进一步彰显
四、创建标准
(一)基层服务型党组织具体标准:
1、领导班子好
2、骨干队伍好
3、服务场所好
4、服务载体好
5、服务机制好
6、服务业绩好
(二)为民务实清廉优秀共产党员具体标准:
1、为民
2、务实
3、清廉
(三)创建示范点具体标准:
五、创建推进措施
(一)成立领导小组,保证工作落实
(二)创新工作方法,建好服务平台
1、党员“亮身份,亮职责”
2、推进“为民、务实、清廉”主题教育活动
4、开展党务工作者岗位轮训工作,坚持学以致用
5、拍摄反映党员工作生活的微视频、微电影
6、开展党员读书活动
7、完善志愿服务者平台建设
8、创造性地开展支部工作,提高支部服务能力
(三)突出培优育强,建强服务队伍
(四)加大投入力度,强化服务保障
六、实施步骤
3、总结提高阶段(2015年11月)
七、工作要求
3、强化督查考核
4、加强统筹兼顾
5、扩大舆论宣传
……
基层服务型党组织建设实施方案
一、指导思想
以党的十八大和十八届五中、六中全会精神为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,形成机关服务项目、组织服务党员、党员服务职工、党建服务大局的工作格局,着力强化基层党组织和党员的服务理念,丰富服务内涵,拓展服务途径,提高服务能力,切实做好服务发展、服务党员工作,充分发挥基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众中的战斗堡垒和先锋模范作用,提升分局党组织建设的科学化管理水平。
二、目标任务
围绕增进认同感、增强凝聚力、提高满意度、提升贡献率的目标,通过服务型党组织示范点建设,使分局党组织做到“六好”,即:领导班子好、骨干队伍好、服务场所好、服务载体好、服务机制好、服务业绩好;达到“四化”,即:活动阵地标准化、班子队伍革命化、服务体系规范化、工作保障制度化。使分局党员普遍成为为民务实清廉的优秀共产党员,党组织和党员服务企业改革发展的能力明显提升,服务职工群众的水平进一步提高,推动企业改革发展的成效显著,基层党建工作水平全面进步全面过硬。
三、 总体要求
(一) 坚持“五服务”要求:
着力构建“企业为用户服务,党建为企业生产经营服务,党组织为党员服务,上级党
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动,群团组织发挥作用明显。
5、服务机制好。党组织活动经费列入企业经费预算,基层党组织“三会一课”、组织生活会等运行制度健全,党组织参与企业重大问题决策的规则和程序完善,党组织和党员联系服务职工群众的制度健全。
6、服务业绩好。党组织和党员在推进企业生产经营管理、促进和谐中发挥示范带动作用明显,企业改革发展成效显著,特色服务品牌基本形成,党员群众对党组织的满意率达95%以上。党员职工无违纪违法、无越级上访、无_性事件发生。
(二)为民务实清廉优秀共产党员具体标准:
1、为民。宗旨意识强,始终心系职工群众、关心职工群众、服务职工群众,认真听取、反映和帮助解决职工群众的困难诉求,每季度至少开展1次志愿服务活动。
2、务实。认真执行党组织安排的任务,对工作高度负责,讲实话、办实事、求实效,脚踏实地、埋头苦干、勇挑重担,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,在推动企业改革、促进企业发展、完成急难险重任务中充分发挥先锋模范作用,工作成效突出。
3、清廉。严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,认真践行社会主义
核心价值观,为人公道正派,做人干干净净,无违纪违法行为和不良社会反映。
(三)创建示范点具体标准:
1、活动阵地标准化
(1)党组织活动阵地建筑面积达到30平方米以上(党员活动室、职工阅览室等可合并使用),活动阵地位置、布局设置等便于党员、职工参加活动。
(2)设施设备达到“十有”目标,即:有标识标牌、有党旗国旗、有办公桌椅、有文件书柜、有电教设备、有电话、有学习资料、有
规章制度、有党务公开栏、有阅报架。
(3)党组织各类规章制度张挂上墙,各类基础档案、登记表册、记录本规范整齐,活动阵地内外保持环境整洁。
2、班子队伍革命化
(1)党组织领导班子成员特别是党组织书记党性强、能力强、改革意识强、服务意识强,每年至少参加1次党建工作专题培训,能团结带领企业党员队伍积极开展服务。
(2)企业党员队伍按照为民务实清廉要求,做到政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优,每名党员主动认领1个以上志愿服务岗位。
(3)党员、职工对党组织的满意率达95%以上。
3、服务体系规范化
(1)党的组织、工作和凝聚力实现全覆盖,党组织严格按照有关规定按期进行换届。
(2)党组织参与重大问题决策等服务中心大局的制度体系完善。
(3)“三会一课”、组织生活会、发展党员、党费收缴、民主评议党员、流动党员管理、党员学习培训、党务公开等基层党组织运行制度健全完善,落实到位。
(4)党员志愿服务活动、党员主题实践活动、党员联系职工群众等党员活动制度建立完善,党员与身边职工经常性开展感情联系、思想联系、工作联系和生活联系。
(5)深入开展以服务为主题的党建带工建、带团建、带妇建活动,构建了以企业党组织为核心,群团组织、志愿服务组织等各类组织于一体的“1+N”服务组织体系。
(6)广泛推行党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺、“双报到”、 “岗位大练兵”等做法,开展形式多样的服务活动。
4、工作保障制度化
(1)建立党组织书记抓服务型党组织建设的总体规划、资源统筹、宏观指导和督促检查责任制,实行企业党员领导人员基层服务型党组织建设联系点制度,将企业党组织书记抓基层服务型党组织建设纳
入党建工作专项述职考核评议的重要内容。
(2)企业党务工作者按照不低于职工总数的1%配备,建立完善激励保障机制。
(3)企业党组织活动经费列入单位经费预算,党组织活动开展经费保障充足。
五、创建推进措施
(一)成立领导小组,保证工作落实
分局成立基层服务型党组织示范点创建工作领导小组,把开展服务型党组织创建活动作为当前和今后一个时期分局党建工作重点任务,加强组织领导,科学谋划安排,认真组织实施。
组长:
副组长:
成员:
下设办公室,负责创建工作的具体实施、检查和考核。
主任:
成员:
(二)创新工作方法,建好服务平台
分局机关建设服务型党组织示范点,首批一点三极辐射成都锦江生态带整治项目、西藏果多项目、深茂铁路项目,典型引路,以点带面。示范点服务党员、服务职工、服务项目、服务基础设施建设、服务藏区。
1、党员“亮身份,亮职责”。一是树标牌:摆放党员示范岗牌;二是作承诺:党员职工结合自身岗位,提出目标 ……(未完,全文共6615字,当前仅显示2323字,请阅读下面提示信息。
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