社区干部培训心得体会

目录/提纲：……
一、要加强党风廉政建设，适应新常态
二、要昂扬斗志，转变思维，开拓创新式地开展工作
（一）加强党群服务中心建设
（二）加强党建引领，突出作用发挥
（三）要善于用人
（四）要善于提炼总结归纳
（五）要善于使用新媒体
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社区干部培训心得体会

2017年3月20日至23日，我参加了由**区组织的社区干部培训班，通过这次理论学习和到**社区、**社区和**社区实地考察，我感受颇深，也受益匪浅。下面结合我们社区当前的实际情况和我个人的感受，谈谈这次学习的心得体会。
一、要加强党风廉政建设，适应新常态。
本次学习给人感觉“学风大转变”，从整个学习安排上看，紧锣密鼓，紧凑而又充实。把党风廉政教育放在第一课，强调了如今新形势下中纪委把纪律挺在前面，从严治党，坚决查处四风和腐败问题的决心；观看《越线·深渊》，再次告诫社区干部要坚守底线不越红线；到阿坝监狱参观，更让人身临其境，又向全体社区干部敲了一次要“以党章为指导，以法律为遵守，清正廉洁勤奋
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任划分；以新办公室装修为契机，改变办公场地区域功能设置，实现“服务最大化，办公最小化”，将更多的空间留给居民；在社区为老服务、法律援助、社会治理等方面引进成熟的优秀的社会组织，同时对社区现有的合唱队、舞蹈队、柔力球队、时装队等组织进行培育。
（二）加强党建引领，突出作用发挥。成都**社区也施行“大党委”建设，但是与我们有很多不同之处。他们2015年之前由社区党委委员兼支部书记，发现支部作用发挥不明显，随后进行调整，将支部建在小区和网格，3人至9人设一位支部书记，9人以上设一位支部书记和两位支部委员（一位年轻委员负责完善资料）。共成立17个支部，书记每月补贴100元，委员50元。年初或者月初上报近期活动计划，定期召开三会一课，有总结、有痕迹，这样一来便于党员管理，便于开展活动，更有力于增强支部活力和凝聚力。此模式有待上级指导部门进一步商讨。
在大模式不变的情况下，针对社区现状，我们要学习成都先进社区的“善于进行资源整合和资源链接”。要整合辖区大党委成员单位优势，例如国税局、口腔医院、建行、晶熙大酒店等，与他们签订《双向服务协议书》，在社区为他们提供治安巡逻、推送就业人员等服务的同时，让他们对应的向社区居民提供义诊义检、健康咨询、金融资产管理、厨艺技能培训等。
（三）要善于用人。学习过程中发现，优秀社区出了社区两委之外，社区骨干在社区建设中起了至关重要的作用。下一步，我社区要着力挖掘和培养社区骨干。一是把人“挖出来”，把住在本辖区、党组织关系在单位的党员挖掘出来，引导他们在小区亮身份，将他们“8小时单位人”之外的时间变成“社区人”。同时挖掘出各小区有能力、有时间，在群众中有较高说服力的非党员人士，例如离退休人员、_职业者等。二是把人“育出来”，把他们与居民代表一同，纳入社区议事会人员，参与个别活动的组织和开展中，让他们慢慢了解社区各项事务，逐步培育成为居民骨干。三是把人“用起来”，平时有事时让各小区的骨干来召集人员、到居民中宣传政策、参与矛盾纠纷协调，参与社区自理，正在实现居民自治。另外引导党员积极加入业委会，参与小区建设，突出党员作用发挥。四是把人“留下来”，建立奖励和推优机制，定时对优秀社区骨干及配合社区工作、积极参与建设、起好带头作用的个人或者家庭进行推选、表彰和奖励。开展“暖心工程”，联合小区业主委员会和物业公司，对常住在本小区生病住院的居民进行慰问看望，表达社区对他们的关怀，增强个人在社区中的存在感和获得感，从而调动起他们参与社区建设的积极性，让社区“一片和气”。
（四）要善于提炼总结归纳。学习后发现，比起先进社 ……（未完，全文共2200字，当前仅显示1399字，请阅读下面提示信息。收藏《社区干部培训心得体会》）