落实全面从严治党责任述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作情况
（一）扎实开展“两学一做”学习教育
一是开展讲党课活动
三是着力抓整改
四是大力报道学习教育情况
（二）推进基层党建重点任务落实
一是党员组织关系集中排查工作
二是党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况的排查工作
三是按期完成党支部换届工作
四是扎实做好党费收缴工作
五是做好三级党代表换届推选工作
（三）加强干部人才队伍建设
一是学习身边先进，发挥标杆效应
二是严把党员“入口关”，提高党员发展质量
三是大力加强干部队伍教育培训
四是抓好干部队伍的管理工作
（四）深化党风廉政建设
一是坚持“三会一课”制度的落实
二是加强廉政教育学习
三是突出抓好基层服务型党组织建设
二、存在的主要问题及原因
（一）第一责任人意识有待进一步加强
二是在工作规划上对党建工作规划比较笼统，目标不够具体，内容量少，细化的少
（二）党员队伍建设还需进一步重视
（三）组织生活内容较为单一
三、下步工作打算
（一）扎紧制度笼子，突出按制度行权的刚性约束
一是落实廉政约谈制度
二是坚持好集体议事决策制度
（二）加强人才队伍建设，优化有利于人才成长的环境
一是加强学习培训，提高党建干部综合能力
二是做好党员发展工作
（三）增强党支部服务功能
……
落实全面从严治党责任述职报告

现将2016年落实全面从严治党责任工作情况述职如下：
一、履职工作情况
（一）扎实开展“两学一做”学习教育
一是开展讲党课活动。推行讲课与党日活动相结合的形式以增强党课的吸引力。例如，开展重温入党誓词与七一党课相结合，参观廉政教育基地与讲解十八届六中全会精神相统一。二是紧抓学习教育，全年共参加10次党员集中学习，3次专题研讨和2次考试测评活动。三是着力抓整改。对群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育查找的问题进行“回头看”，结合“两学一做”学习教育中查摆出的10个自身问题，7个党支部存在的问题持续整改实改，推动问题得解决，有实效。四是大力报道学习教育情况。2016年以来，累计报送学习活动简报15篇，被市局采用2篇。区委督查组先后3次来支部督查“两学一做”学习教育，均给
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把党员“入口关”，提高党员发展质量。党支部严格按照党员转正程序，坚持做到程序不简化，讨论有依据，2016年预备党员转正1名。通过实地摸清党员情况，收集第一手资料，补办入党志愿书1份。三是大力加强干部队伍教育培训。充分利用网络培训、业务培训和“两学一做”专题教育进行培训。2016年，全体党员完成干部网络在线学习80学分和平台培训30学时，参加12期业务培训。四是抓好干部队伍的管理工作。2016年，党支部新提拔任用2名科长和3名副科长，把一些能干事、肯干事的年轻干部充实到一线等关键岗位进行有目的的锻炼，为他们发展搭建好平台。今年我带领有关部门同志，结合干部任前谈话等共进行谈话谈心32人次，保证了党员干部的健康成长。
（四）深化党风廉政建设
一是坚持“三会一课”制度的落实。全年共组织召开支委会12次，党员大会9次，党小组会40次。会议及时传达上级党组织的相关要求，研究部署党建工作。二是加强廉政教育学习。通过及时向全体党员传达上级党组织关于党风廉政建设方面的文件精神，组织参观重庆市廉政教育基地，观看《警钟》、《镜鉴》等教育影片，通报违反规定的典型案例，以案为鉴、深刻反思，进一步增强自身拒腐防变的自觉性和坚定性。三是突出抓好基层服务型党组织建设。我主动关心单位党员干部，亲自去慰问探望老党员3次。注重与群众建立和谐关系，全年共受理回复群众投诉70余起。
二、存在的主要问题及原因
（一）第一责任人意识有待进一步加强。一是本人作为第一责任人，在抓党建上仍存在“冷热不均”的现象，对党建工作在思想上重视不够，在工作中“重业务轻党建”的现象仍然存在。二是在工作规划上对党建工作规划比较笼统，目标不够具体，内容量少，细化的少。主要原因是主业主责的意识还不强。工作中抓业务工作投入精力较多，党建工作投入精力较少，还没有完全把抓党建作为“第一责任”，没有树牢抓党建是书记“主业主责”的思想意识。
（二）党员队伍建设还需进一步重视。主要表现在对班子成员和干部的管理失之于宽、失之于软，班子成员之间交流沟通不够，没有充分发挥班子成员的战斗力和凝聚力。主要原因在于我作为党支部书记，在平时与党员之间的沟通交流方面仍有所欠缺，工作还没有做到位。
（三）组织生活内容较为单一。一是组织生活内容枯燥，对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不够不准，组织生活不联系实际，针对性不强。主要原因有两个方面：一是组织生活内容主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面，忽视了党员干部成长进步的多方面和多层次需要。二是方式方法缺少创新意识和手段，习惯于上面讲下面听，听的多，讨论的少，照本宣科的学习方式枯燥无味，吸引力和凝聚力不够。
三、下步工作打算
（一）扎紧制度笼子，突出按制度行权的刚性约束。一是落实廉政约谈制度。根据年度不同阶段，围绕重点工作任务，不定期开展党员廉政约谈工作，保证与每名党员的谈心谈话次数不少于2次，把党员干部的思想和行动统一到廉政建设的各 ……（未完，全文共2520字，当前仅显示1602字，请阅读下面提示信息。收藏《落实全面从严治党责任述职报告》）