目录/提纲:……
一、存在问题和表现
(一)严格依法行政方面
一是加强学习,营造依法行政的氛围
二是加强制度建设,提高规范化水平
(二)服务民生方面
(三)转变工作作风方面
(四)落实党风廉政建设主体责任方面
(五)收集和解决问题方面
二、存在问题的原因分析
(一)政治理论学习不到位
(二)理想信念不能与时俱进
(三)宗旨意识不强
三、整改措施
(一)强化学习意识,提高党性修养
(二)强化宗旨意识,改进工作作风
一是继续抓好国土窗口建设,打造优质的窗口服务品牌
二是真心实意为民排忧解难
三是强化全局意识
(三)强化监督意识,服务发展大局
(四)强化标准意识,优化选人用人
(五)强化责任担当,从严落实主体责任
……
履职尽责自查自纠报告 ——**市国土资源局城区直属分局
根据《2015年度全省国土资源系统开展履职尽责督促检查工作的实施方案》、《市纠风办2015年全市加强政府部门履职尽责督促检查工作实施方案》和《**市国土资源系统加强履职尽责督主题活动的实施方案》精神,我局在全面
动员,多形式组织学习的基础上,按照督查检查的内容和要求,多层次、多方面地开展了征求意见、查摆问题、分析原因等工作。大家一致认为,近年来,城区分局在市局党组的坚强领导下,通过科学发展观、先进性和纯洁性教育,四级联创齐争、治庸问责、党的群众路线教育、“三抓一促”、“讲纪律守规矩”“三严三实’等活动,弘扬市局党组提出的“三讲三比”、 “三大工作理念”和“四个一”服务,处理好五方关系,及六心价值观教育学习,全局干部职工作风得到了极大转变,服务意识,服务能力明显增强,服务地方经济社会发展能力明显提升,自身建设也得到了长足发展,干部队伍建设也得到了极大加强。虽然全局工作得到了上级和社会各界充分肯定和好评,但是对照履职尽责的要求,我
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还存在站位不高的问题,如在处理“保护资源”与“保障发展”的关系上,保障发展的指标硬,保护资源的措施软。在推进节约集约用地的举措上海存在失之于宽、失之于软的问题。
(二)服务民生方面
窗口工作是服务群众的前沿阵地,也是为民服务的重要岗位。我局坚持夯实基础建设,把窗口打造成服务新平台、便民新通道、党建新阵地,国土窗口连续十二年被评为红旗窗口,窗口支部于今年7月荣获市直“红旗党支部”。一是优格局,提高办事效率,将申报事项所需档案查询、复制、出图等前置条件前移窗口,以专人传递方式,做到一条龙服务;在办理各项业务中,确保受理、办理、收费、制证、发证全部集中在窗口完成,做到“一个口子受理、一站式服务”。二是提高行政审批效能,启动行政审批“二次创新”,将所有项目办事时效从7个工作日压缩至3个工作日以内,审批资料精简30%以上,实现了办事效率的大提速,得到广大服务对象的点赞。三是大力践行“把困难留给自己,把方便让给群众”的理念,坚持外强监督,内强责任,虚心听取群众意见,真心接受群众监督,改进服务方式,对不同事项和特殊_实施分类服务,如采取“白加黑”、“五加二”、上门、预约等。2015年至今,窗口已为4200多人次提供了事前便民服务,受理办件8100余件,各类办件准确率和满意率均达100%,按时办结率100%。
但在服务中仍然存在极少数、个别同志热情不高、耐心不足、能力不强等问题。在机关、基层、窗口三者服务链接上,良性互动、整体协调尚有缝隙,工作流程有待进一步优化,服务效能有待进一步提升。
(三)转变
工作作风方面
党的十八大以来,按照国家新规禁令的要求,分局严格遵守中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求,坚持厉行节约,勤俭办事,在“三公”经费和公车使用、办公用房和住房清理等方面,能立行立改。连续两年 “三公”经费支出与上一年相比明显下降,办公用房超面积问题已采用以大换小、集中办公、统一调剂的方式清理腾退。在选人用人上,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,做到遵循选拔程序,坚持党管干部和德才兼备、以德为先的原则,树立鲜明的用人导向,使想干事的有机会,能干事的有岗位,干成事的有地位,让人才脱颖而出。同时,在内部作风管理上,先后制定了《机关工作管理制度》、《财务管理制度》及《进一步加强工作纪律的通知》,并以明查暗访等形式不断加强日常纪律督查,切实在全局营造了风清气正的良好工作氛围。
我局虽一直高度重视抓作风建设,做到了逢会必讲,逢会必谈,工作作风整体明显改观,但“门难进、脸难看、事难办、话难听”问题尚未根本解决,极少数干部职工仍心存侥幸,存在遵守上下班纪律不严、工作作风不硬等问题,还未将遵规守纪变为自觉行动,抓常、抓细、抓长、抓实的机制还需进一步建立。
(四)落实
党风廉政建设主体责任方面
多年来,局党委始终坚持狠抓党风廉政建设工作,将党风廉政建设摆在事关国土资源事业发展的生命线高度上,坚持“两手抓、两手硬”,牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的责任意识和担当精神,与国土资源业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,真正把责任记在心里、扛在肩上、抓在手上,做到守土有责、守土负责、守土尽责。主要负责人切实履行第一责任人,做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。落实“一岗双责”,结合“两个责任”新要求,完善党风廉政建设责任制内容,层层签订责任书,明确责任领导,界定职能职责,形成了党委负主体责任、纪委负监督责任,班子成员“一岗双责”,科室所队窗口负责人各负其责,依靠全员支持和参与的反腐倡廉工作格局和责任机制。注重日常教育和风险防控,强化监督检查和追 ……(未完,全文共5681字,当前仅显示1995字,请阅读下面提示信息。
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