在县烟草专卖局（营销部）“五个过硬”讨论会上的讲话

目录/提纲：……
一、对“五个过硬”的认识
（一）以“政治过硬”为标尺，增强党员干部党性观念
（二）以“作风过硬”为标尺，强化党员干部责任担当
（三）以“廉洁过硬”为标尺，树牢党员干部自律意识
（四）以“能力过硬”为标尺，提升党员干部综合素质
（五）以“业绩过硬”为标尺，激发党员干部创业热情
二、存在的主要问题
（一）在政治过硬方面
（二）在作风过硬方面
（三）在廉洁过硬方面
（四）在能力过硬方面
（五）在业绩过硬方面
三、做到“五个过硬”，提升党员素养
（一）政治过硬，不断加强思想教育
一是抓好理论武装，夯实思想根基
二是创新教育方法，提升教育效果
三是加强队伍建设，打造过硬队伍
（二）作风过硬，努力做到“四个坚持”
一是坚持领导带头,以上率下
二是坚持严字当头,动真碰硬
三是坚持问题导向，抓住关键
四是坚持建章立制,细化措施
（三）廉洁过硬，持续强化正风肃纪
一是开展警示教育
二是健全监督机制
三是加大查处力度
（四）真抓实干，努力创造骄人业绩
一是注重党员干部的健康成长
二是注重提升党员干部的执行能力
……
在**县烟草专卖局（营销部）政治过硬 作风过硬 廉洁过硬 能力过硬 业绩过硬讨论会上的讲话
**县局（营销部）局长（主任）**
（2017年6月25日）

同志们：
为深入学习贯彻_总书记系列重要讲话特别是在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律、工作等方面存在的问题，增强广大党员党性修养，充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据州局（公司）党组相关文件精神，县局（营销部）决定开展“五个过硬”大讨论活动。对照《**县烟草专卖局（营销部）关于组织开展政治过硬 作风过硬 廉洁过硬 能力过硬 业绩过硬 大讨论活动的实施细则》的具体要求，下面结合本人近期学习情况，就“五个过硬”的认识思考进行交流发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、对“五个过硬”的认识
（一）以“政治过硬”为标尺，增强党员干部党性观念
政治过硬，就要坚持党的领导。始终坚决维护中央权威，坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，服从党的领导，听从党的指挥，无论在任何时
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略760字，正式会员可完整阅读）……　
有力、惩处严厉，把权力关进制度的笼子里。重点是始终把纪律摆在更加突出的位置，把纪律和规矩挺在前面。核心是加强作风建设，严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。要树牢党员自律意识，就要要求党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，正确处理公私关系，培养正确的是非观、义利观、权力观、事业观。要站稳党性立场，保持健康向上的工作方式和生活方式，实实在在做人做事，慎独、慎初、慎微，做到防微杜渐。要坚持和发扬艰苦奋斗精神，不折不扣落实中央八项规定要求，坚决反对“四风”，不贪图享受、不攀比阔气。要弘扬中华优秀传统文化，把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家。要反对特权思想、特权现象，不以权谋私。要以“零容忍”态度，旗帜鲜明地整治不正之风和腐败现象，自觉接受广大干部职工和社会y论监督，做到任何事情都阳光操作，透明运行。
（四）以“能力过硬”为标尺，提升党员干部综合素质
能力过硬，就是集专业知识、理论知识、实践能力、人际关系等综合素质过硬的集中体现。一个能力过硬的党员干部具备善于攻坚克难、打开工作局面的能力，具备卧薪尝胆、引领职工群众实现奋斗目标的能力，具备开拓进取、锐意创新的能力，具备与时俱进、服务大局的能力。要提升党员综合素质，就要要求党员干部用政治理论武装头脑，在学深、学透，真学、真用上下功夫，在深层次学习钻研上求突破，切实增强分析问题、判断问题和解决问题的能力。要广泛涉猎国家法律法规及经济、社会、科技、文化等方面的知识，进一步拓宽知识面，提升自身能力和领导水平。要时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作态度，拿出勇于担当负责、敢于较真碰硬的勇气和胆识，做到不解决问题不撒手，不见成效不收兵，以朴实、扎实、求实的态度和作风抓好工作任务的落实。要以服务企业发展为核心，切实转变思想观念,创新思维方式,认真总结经验,用更加开阔的思路分析解决实际问题，力争在取得实效上下功夫、求突破。
（五）以“业绩过硬”为标尺，激发党员干部创业热情
业绩过硬，就是政治过硬、作风过硬、廉洁过硬、能力过硬的集中体现，是衡量一名干部称职的重要依据。衡量业绩过硬的主要指标就是工作效率的高低、群众满意度的大小、经济效益的优劣。_总书记曾强调：“空谈误国，实干兴邦”。要激发党员创业热情，就要深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，切实把思想和行动统一到省局、州局（公司）党组的工作思路和目标任务上来，不断激发党员干部干事创业的积极性，坚定信心，凝心聚力，锐意进取，围绕工作方针，深入抓好各项重点工作落实，确保完成年度目标任务，使县局（营销部）经济效益不断提升，让职工群众满意。
二、存在的主要问题
（一）在政治过硬方面。问题主要体现在：对党员干部的政治思想教育方式、方法较为单一。政治思想教育多采取解读文件、宣读书籍等灌输式教育方法，没有针对不同个体的疑点、难点问题进行答疑释惑，理想信念、核心价值观教育效果不佳，不能适应新时期政治思想工作新常态。
（二）在作风过硬方面。问题主要体现在：县局（营销部）高度重视作风建设工作，定期对社会各界反映的门难进、脸难看、事难办等问题进行逐条整改，取得的成效有目共睹，但“四风”问题具有顽固性和反复性，稍有松懈就会反弹回潮，作风建设永远在路上，必须常抓不懈。我们依然存在作风建设的长效机制还不够健全，作风建设目标、考评标准未量化、细化到各岗位等问题，作风建设常态化运行需要加强。
（三）在廉洁过硬方面。问题主要体现在：我本人虽然能够按照《中国共产党党章》、“中央八项规定”等规章制度来严格要求自己，做到干净做事、清白做人，但对下属教育管理有流于形式，说的多、查的少的情况，警示教育效果有待提升。
（四）在能力过硬方面。问题主要体现在：作为县局为县局（营销部各项工作服务的一名基层干部，我本人对业务知识学习的深度和广度不够，一定程度上削弱了自身的工作能力。
（五）在业绩过硬方面。问题主要体 ……（未完，全文共4226字，当前仅显示2135字，请阅读下面提示信息。收藏《在县烟草专卖局（营销部）“五个过硬”讨论会上的讲话》）