目录/提纲:……
一、健全党建工作与中心工作协调发展“三制度”
一是党建联席会议制度
二是党建工作联系制度
三是党建工作考核制度
二、搭建党建工作与中心工作协调发展“三平台”
一是建立学习平台
二是搭建交流平台
三是建设和谐警营平台
三、强化党建工作与中心工作协调发展“三举措”
一是工作任务精细化管理
二是战时思想政治工作深入开展
三是日常行为规范管理
……
围绕中心抓党建 协调发展促和谐
近年来,新区公安分局党委坚持“围绕中心抓党建,协调发展促和谐”的工作理念,着力在党建工作的机制、载体、方法等方面不断创新,探索推出了“三个三”党建工作模式,有效破解了党建工作与中心工作“两张皮”现象,以党建工作的创新发展引领和推动了公安工作的质效提升。
一、健全党建工作与中心工作协调发展“三制度”
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“软任务”变为“硬指标”,保证了党建服务中心工作的航向不偏离、过程可控制、结果可预知、典型可推广。
二、搭建党建工作与中心工作协调发展“三平台”
一是建立学习平台。结合“
中国梦”主题教育活动,为民警搭建了网上学习、研讨、交流的平台;借节庆或传统纪念日契机,采取走出去、请进来的形式,开展内容丰富、喜闻乐见的学习活动,增强了民警学习的积极性和实效性。二是搭建交流平台。与贵州省黔东南州公安机关建立警务协作关系,交流工作经验;建立警民长效联系机制,引导广大党员民警深入基层,在实践中铸造忠诚警魂、增强服务意识、强化服务本领。三是建设和谐警营平台。开展“为何从警、如何做警、为谁用警”主题
演讲比赛,增强民警责任意识;举行升国旗仪式,强化民警爱国意识;举办“警徽耀新城”晚会和书、画、摄影等比赛,丰富民警精神生活;开通“政工热线”,舒缓民警心理和工作压力,提升组织的感召力和凝聚力。
三、强化党建工作与中心工作协调发展“三举措”
一是工作任务精细化管理。将党建工作和业务工作任务指标细化、量化,分解到各部门、各民警。对不能量化、不宜量化的工作任务,实行“零指标”管理,健全相应的
规章制度,明确具体工作标准和要求,化繁为简,控制细节,实现各项工作的标准化运行。二是战时
思想政治工作深入开展。适时启动并深化战时思想政治工作,发挥群团组织的纽带作用,开展心理咨询、及时表彰慰问 ……(未完,全文共1191字,当前仅显示757字,请阅读下面提示信息。
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