省领导在大学新任校长暨领导班子见面会上的讲话

目录/提纲：……
一是增强核心竞争力
二是增强品牌影响力
三是增强创新驱动力
一是提升国内外知名度
二是提升社会美誉度
三是提升师生满意度
四是政缘，指的是理想信念、价值准则、职业操守高度一致，“志同道同”者谓同志
一、团结共事
一是领导班子的团结是肌体健康、奋发向上的命根子
一是华盛顿合作定律
二是氨基酸组合定律
一是坚持把干事创业作为班子团结的共同基础
二是坚持把协同配合作为班子团结的坚实准则
三是坚持把遵守规则作为班子团结的可靠依托
四是坚持把热诚亲和作为班子团结的情理沃土
一是但行好事莫问前程，要一门心思地向善向好
三是送人玫瑰手有余香
五是坚持把警示监督作为班子团结的重要法宝
一是信任不放任，第二是放手不撒手，更不要插手
二、干净干事
一是把握四个关键词：自重、自省、自警、自励
二是分享三句嘱托：堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官
三是做到心中“四有”：心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒
三、和谐成事
一是壮大合力保和谐
二是兼容并包促和谐
一是别吝啬赞美
二是别吹毛求疵
三是别怨天尤人
四是别“刨祖坟”“翻小肠”
三是互相监督增和谐
……
团结共事 干净干事 和谐成事
——在**大新任校长暨领导班子见面会上的讲话

同志们，今天是**大学特殊的日子，在**大学承前启后、继往开来的发展历史上，是一个新老交替的时间节点。我省有80多所高校，品牌域名和省份叫同名的大学独此一家，如果从成立中国人民抗日军政大学第三分队俄文大队算起，已走过了76个峥嵘岁月。**大有着深厚的文化底蕴，光荣的历史传统，为党和国家的各项事业做出了杰出的贡献。**大学有特殊的名称，也就肩负特殊的责任使命，**大学有特殊的地位作用，也就具有高远的站位定位。从特殊地位来讲，**大是省委、省政府特别厚爱、寄予厚望的省属重点高校的领头羊、排头兵，也由此引起业内高等教育领域主管部门的高度重视，教育部和省政府共建扶持**大学，厚植**大的比较优势。**大领导班子配备事关**大学优良传统的传承，也事关**大学教育事业兴衰成败的前景，所以省委非常重视，每到主要领导同志发生更替都是深谋远虑，极其审慎地进行用人科学决策，所以在这里我谨代表省委，对处在新老交替关键节点上的**大领导班子，提出“三力”和“三度”的希望。要增强“三力”。一是增强核心竞争力。我们是综合型的、研究型的、教学型的大学，三型合一，这三型实际上就像商品品牌，我们和同类高校的竞争力排榜如何，过去怎么样，今天如何，明天走向哪里，始终要高
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略897字，正式会员可完整阅读）……　
_同志的要求和嘱托。我们各级领导班子作为火车头，作为领导核心成员集体，都应该深有体会。班子团结一定要注意两个定律：一是华盛顿合作定律。这是通用于管理学、心理学、政治学的一个定律，起的名字挺大，用华盛顿命名，但讲的就是一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃，极端的说，就是一个中国人是一条龙，十个中国人可能就是一条虫。二是氨基酸组合定律。宏刚同志是搞物理化学的，生理学、生物化学就讲究这个道理了。组成人体蛋白质的八种氨基酸，只要有一种含量不足乃至缺失，其他七种就无法合成蛋白质。所以组织安排配备我们这个班子，哪个岗位是干什么的，适合谁干，都非常重要、十分必要，没有轻重之分，没有贵贱之别，都很重要，缺一不可。所以要珍视自己的岗位，要珍视在班子里的工作分工。要增进班子团结，务必追求“五个一”的效果，就是心往一处想，迈步一起走，形成一盘棋，拧成一股绳。这是4个一，再加1个“1”，达到1+1﹥2的总体效果【领导班子不团结，导致1+1=2，1+1＜1，1+1＜0的局面，这样非常极端的负面例子还有很多，我就不多说了】。要真正把我们班子建设成一个团结共事的集体，我觉得应该向五个方面同心协力、共建发展。
一是坚持把干事创业作为班子团结的共同基础。只有共产党彼此称为同志。同志同志，志同道合才是同志，这对我们社会主义高等教育大学来说有两个层级的理想追求：一是我们的志同道合建立在共同理想和远大理想的共同追求上，远大理想就是共产主义，共同理想是中国特色社会主义，对于领导班子的共同理想就是办好社会主义**大学，把自己的事办好；二是我们的志同道合是建立在坚定信念和增强信心上，我们的信念就是建设好发展好中国特色社会主义，这个事业已经取得了伟大胜利，将来会有更辉煌的胜利，而我们在这样的大背景大形势下，要干好**大学的事业，必须充满必胜的信心，信心比黄金还宝贵。
二是坚持把协同配合作为班子团结的坚实准则。大家在不同的岗位上，需要协同配合，具体要做到四点：第一是补台不拆台，补台不拆台才能好戏连台；第二是分工不分家，更不能搞分裂；第三是理解不误解【中国人说不要以小人之心度君子之腹】，在交换比较反复过程中达到共识，形成正确的认识判断；第四就是赞誉不毁誉，正确看待别人的发展进步，珍视别人的辛勤付出，看到别人的艰辛努力，并给以正确客观评价。
三是坚持把遵守规则作为班子团结的可靠依托。一是守纪律、讲规矩无例外，千万不能要求别人做一套，自己另行一套，搞双重、多重标准，做两面人、老好人、“隐身人”，只许州官放火，不许百姓点灯，这样没法带队伍。二是执纪问责无差别，执纪不能搞弹性，不能因为这个人岁数大点、资历深些，那个人社会关系硬点、“后台”大些，就搞“差别待遇”“特殊化”，坚持“法律面前人人平等”，有错必究，不搞下不为例，不允许出现破窗效应。
四是坚持把热诚亲和作为班子团结的情理沃土。这也是咱们国家的人生哲理，在团结共事上还是管用的。第一是但行好事莫问前程，要一门心思地向善向好。第二是助人为乐不找困惑，有的人有困惑是因为帮助别人就图回报，这个动机不纯，也不对，无论是上下级还是平级都要互帮互助。第三是送人玫瑰手有余香。你既然把花给人家了，你看人家香喷喷的样子，你的余香也一直在，这是真心关爱。第四是好有好报因果伴生，不管你是信奉什么人生哲学，只要站在道义的制高点上，你必须相信好是好的因、善是善的果，行好事就有好报，至少会得到一个好的名声【知识分子名声很重要】。
五是坚持把警示监督作为班子团结的重要法宝。这里和大家谈四点。第一是信任不放任，第二是放手不撒手，更不要插手。这两个是上级对下级的。还有两个是下级对上级的，一个是服从不盲从，这个人是我的老师，这个人是我的师哥，这个人是我的老领导，他说的就是真理，他就是咱不可质疑更不能违抗的权威。要知道连上帝都不是万能的，z-教信徒也不可能去绝对盲从。还有一个就是行好不摆好，更不能买好，我给领导做好事了，我必须和领导说说，我们共产党人不要来这一套，工作不能评功摆好、互相吹吹拍拍，这要不得，彼此间会有好多心理负担的，别人看了也未必痛快。
二、干净干事
我简要强调四点：
一是把握四个关键词：自重、自省、自警、自励。这四个关键词要铭记于心，外化于行。不自重的人，别人不会尊重他；不自省的人，别人没法叫醒他；不自警的人，别人也是白白浪费敲你警钟；不自励的人，高人用心激励也白搭，大师来指点也不行。东北话说烂泥扶不上墙，就是这个道理。
二是分享三句嘱托：堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。
三是做到心中“四有”：心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒。
四是谨记“四不”提醒：一是什么时候都不忘本，永远不能忘记咱是干啥的，哪来的， ……（未完，全文共4988字，当前仅显示2519字，请阅读下面提示信息。收藏《省领导在大学新任校长暨领导班子见面会上的讲话》）