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县委办公室贯彻落实“五个坚持”主要做法和成效

本文4积分 word文档下载 发表时间:2017/7/26 8:45:51 收藏此页 换稿提现 
目录/提纲:……
(一)以“学”为先导,不断锻造绝对忠诚的政治品格
一是坚定理想信念
二是坚持忠诚担当
三是严守政治纪律
(二)以“行”为根本,不断追求标准一流的参谋服务
一是高站位参谋
二要高效能督查
三是高水平协调
(三)以“改”为关键,不断锤炼极端负责的工作作风
一是文稿服务树新风
二是制度建设转作风
三是后勤服务促“简”风
(四)以“乐”为追求,不断弘扬无怨无悔的奉献精神
一是把奉献作为精神追求
二是以良好的心态对待工作
三是营造甘于奉献的良好氛围
(五)以“防”为手段,不断筑牢廉洁自律的道德堤坝
一是强化宣传知敬畏
二是严格执行促自律
三是争当标杆树形象
……
做“五个坚持”的坚定执行者
县委办公室贯彻落实“五个坚持”主要做法和成效

2014年5月8日,_总书记视察中央办公厅时发表重要讲话,提出“五个坚持”要求,为新时期做好党委办公室工作指明工作方向,提供根本遵循。三年来,中共**县委办公室牢固树立四个意识,不断提升三个服务水平,真正把“五个坚持”内化于心、外化于行。
(一)以“学”为先导,不断锻造绝对忠诚的政治品格。紧抓“群众路线”“三严三实”“两学一做”学习教育,不断补钙充电,以绝对忠诚、绝对可靠的政治品质坚守阵地。
一是坚定理想信念。深入学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会,_总书记系列重要讲话,视察重庆重要讲话的精神,坚持用理论上的清醒永葆政治上的坚定,不断强化干部职工的党性锤炼。三年来,**县委办公室严格落实“三会一课”“民主生活会”“组织生活会”制度,开展党课专题讲座30余次,发放“准则”“条例”等政策理论口袋书50
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略638字,正式会员可完整阅读)……
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查。围绕上级党委重大决策部署抓落实,创新“三色”督办工作制度,充分运用督查结果,强化问效问绩问责,真正形成倒逼机制,做到件件有着落、事事有回音。三年共开展脱贫攻坚、环境整治等重点督查活动74次,累计办理领导批示件232件,下发各类交办、限办、督办单613份,有效推进各项工作顺利实施;编发《督查专报》、《督查通报》等108期;为县委决策执行“锦上添花”。
三是高水平协调。坚持统筹把握、精心安排、优化细节、无缝衔接,充分发挥办公室运转中枢职能,突出抓好重要事项、重要会议、重要活动的组织安排。三年来,积极加强与上级党委政府对接联系,准确把握上级指示,助推县委各项中心工作落地;及时协调好左右、健全“四大家”办公室联席会议制度,承办县委全委会等重大会议90余场次;统筹好全局,积极指导乡镇信息撰写、机要值班等业务,牵头召开办公室业务、机要b_m等培训会10余场次,培训近2000人次。
(三)以“改”为关键,不断锤炼极端负责的工作作风。办公室坚持以极端负责、极其用心、极为精细的态度,做好每一个方面和每一个环节。
一是文稿服务树新风。牢固树立“人人都是守门员”的责任意识,收文做到“五个规范”,发文严把“五道关口”,归档做到规范标准,不断树立办公室文稿服务新风。三年来,处理各类公文5038件,制发各类公文1738件;办理各类电报传真1145件,无一遗失。实行“日清、月结、季清理”文件台账管理制度,随时掌控文件动向。
二是制度建设转作风。把健全工作制度作为转变工作作风的重要抓手,严格按制度管人、依流程办事,确保工作作风严谨务实。三年来,紧抓“群众路线”“三严三实”“两学一做”等学习教育,把活动谋划早、学习教育实、征求意见广、查找问题准、整改落实实贯彻始终,建立健全机关管理制度10余项,不断提升办公室作风建设,实现办公室规范化运作。
三是后勤服务促“简”风。严格执行_、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、重庆市八严禁十二不准和县委六项规定暂行条例,坚持优质高效、厉行节约。三年来,坚持做好接待和会务工作,参与市委领导和区县主要领导等重大接待110余次,承办各类重要会议1200余次;加强财务管理,规范财务报销制度,严格控制经费支出,“三公经费”逐年下降。
(四)以“乐”为追求,不断弘扬无怨无悔的奉献精神。无私奉献的“绿叶”精神是党委办公室的传家之宝同,县委办公室积极引导干部职工在奉献中体现人生价值,实现成长进步。
一是把奉献作为精神追求。继续把奉献精神作为办公室干部的特质,作为一种精神追求,大力弘扬绿叶精神、“螺丝钉”精神、“老黄牛”精神,引导干部职工把艰苦付出当作成就事业的条件,把埋头苦干当作成长进步的阶梯,守护好精神高地。
二是以良好的心态对待工作。谨记“民之所望”是“施政所向”,推动干部职工把感情向群众贴近,把工作向基层延伸,把投入向困难倾斜,在服务基层、服务群众中以奉献精神感受苦乐,勤勤恳恳、任劳任怨。
三是营造甘于奉献的良好氛围。积极营造乐于奉献、甘于奉献的良好氛围,按照“五个坚持”要求和好干部标准,树立鲜明选人用人导向,一把尺子、一个标准衡量,将那些多年默默无闻无私奉献、甘当绿叶的无名英雄纳入组织关注视野,决不让老实人受气、吃亏。
(五)以“防”为手段,不断筑牢廉洁自律的道德堤坝。把树正气、防邪气作为廉洁从政 ……(未完,全文共2817字,当前仅显示1790字,请阅读下面提示信息。收藏《县委办公室贯彻落实“五个坚持”主要做法和成效》
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