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县委办2022年上半年年党风廉政建设工作汇报

发表时间:2022/8/22 9:52:20
目录/提纲:……
一、强化责任担当,从严落实“两个责任”
(一)扎实安排部署
(二)压实压细责任
(三)健全考核机制
二、狠抓思想教育,增强拒腐防变能力
(一)严格学习制度
(二)丰富学习内容
(三)强化警示教育
三、深化作风建设,打出重拳正风肃纪
(一)推动任务落实
(二)精简会议文件
(三)切实改进作风
四、强化源头预防,建立长效工作机制
(一)坚守廉政承诺
(二)强化对照检查
(三)加强制度建设
一是在党风廉政建设方面的创新力度还需进一步加大
二是个别党员干部的工作作风还不能完全适应新形势、新需要、新任务、新要求
三是党风廉政建设长效机制还需进一步健全完善
(二)压紧压实治党管党责任
(三)深化增强廉洁自律意识
(四)锲而不舍抓实作风建设
(五)激发党员干部工作活力
……
县委办2022年上半年年党风廉政建设工作汇报

今年以来,在县委的坚强领导和县纪委监委的精心指导下,我办积极适应新形势新任务新要求,认真贯彻落实_和省市县关于党风廉政建设和反腐败工作各项决策部署,层层传导责任压力,全力推动“两个责任”落实,党风廉政建设工作取得了明显成效。
一、强化责任担当,从严落实“两个责任”。坚持把党风廉政建设作为保障工作高效运转、推动各项工作上水平的主要途径,严格按照全县党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”要求,强化责任担当,准确定责、认真履责,有力地推进了“两个责任”落实。
(一)扎实安排部署。坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入办公室工作的重要议事日程,在安排部署其他各项工作时统筹谋划、整体推进,在所有办公室会议上,都结合其他工作,对党风廉政建设作出了安排部署,提出了具体要求。年初专门召开办公室党风廉政建设工作会议,专题研究部署了党风廉政建设工作。
(二)压实压细责任。严格落实“一岗双责”和
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神以及新修订的《准则》《条例》等党内法规和党纪国法,以及党风廉政建设方面的一系列文件、规定,从思想上筑牢了廉洁自律长堤。
(三)强化警示教育。通过采取邀请县委党校讲师讲党课、观看警示教育片等形式,以案说法,正反教育,加强对党员干部的廉洁自律教育,常态化开展警示教育,组织党员干部围绕理想信念、宗旨意识、党性党风党纪等主题开展交流讨论,查找突出问题,结合工作实际,扎实进行整改,使广大党员干部树牢了正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。
三、深化作风建设,打出重拳正风肃纪。坚持以贯彻落实_八项规定精神和省市县有关规定_针,持续深化作风建设,出重拳正风肃纪,进一步营造了风清气正、务实高效、干事创业的良好环境。
(一)推动任务落实。办公室主任及班子成员率先垂范,带头执行规定,带动办公室党员干部严格执行规定,促进干部作风持续好转。紧紧围绕市委“三城五地”建设和“十大行动”,县第十六次党代会、县委十六届三次_暨县委经济工作会议部署要求,紧盯巩固拓展脱贫成果、实施乡村振兴战略、保障改善民生、保护生态环境、常态化疫情防控、防范化解重大风险等重点工作开展督查,全力推动重点任务落实。
(二)精简会议文件。坚持务实、节俭、高效的原则,严格按照县委《关于进一步改进学风会风文风的十条规定》《关于精简简报资料有关工作的通知》和《关于规范县委文件的通知》等办法规定的要求,大幅压缩精简文件和会议,切实做到可开可不开的会议坚决不开、可发可不发的文件坚决不发。
(三)切实改进作风。办公室主任态度坚决、从自我做起,班子成员坚持以上率下、示范表率,带头严格执行_八项规定和实施细则精神,以及__关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,严格落实《**关于坚决整治干部不良作风全面提升工作效能的实施意见》,结合今年开展的纪律作风集中整治活动,坚持精准施策、靶向纠治,下大力气进行整改,持续改进干部工作作风
四、强化源头预防,建立长效工作机制。坚持把制度机制建设作为加强党风廉政建设、有效预防腐败问题滋生的突破口,紧盯党风廉政建设薄弱环节,积极探索破解工作难题,着力构建长效机制。
(一)坚守廉政承诺。建立科级干部廉政承诺制度,要求班子成员和副科级以上党员干部在全体党员干部大会上作出廉政承诺,并将班子成员和副科级以上党员干部的廉政承诺形成书面材料,张贴在办公室醒目处,广泛接受党员干部的监督。班子成员和副科级以上党员干部坚守承诺,带头遵守_纪律和党员领导干部廉洁自律各项规定,做到清廉自守、防微杜渐、警钟常鸣。
(二)强化对照检查。办公室主任和班子成员对照_纪律和_规矩要求,联系工作实际,经常进行自我检查、党性分析,开展批评和自我批评,深入查找存在的突出问题,对苗头性、倾向性问题抓早抓小、坚决整改,起到了良好的带头示范作用。
(三)加强制度建设。进一步健全完善《党风廉政建设责任制》《办公室学习培训制度》《后勤管理制度》《接待工作制度》《考勤制度》等规章制度,强化刚性约束,坚持用制度管人、按制度办事。积极创新机关事务管理、财务经费管理、后勤接待,强化财务监管力度,有效改善办公环境,有力保障了办公室工作的高效运转。
虽然我们做了大量工作,取得了一定成绩,但与_和省市县的要求和广大群众的期盼相比,还存在一定差距和不足:一是在党风廉政建设方面的创新力度还需进一步加大。二是个别党员干部的工作作风还不能完全适应新形势、新需要、新任务、新要求。三是党风廉政建设长效机制还需进一步健全完善。
下一步,我办将认真贯彻落实_和省市县关于党风廉政建设工作的 ……(未完,全文共3847字,当前仅显示1943字,请阅读下面提示信息。收藏《县委办2022年上半年年党风廉政建设工作汇报》
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