市安监局_组工作向巡察组的汇报

目录/提纲：……
一、单位基本概况和_建工作总体情况
一是认真履行主体责任
二是始终坚持挺纪于前
三是树立正确用人导向
四是争先创优凝聚力量
二、存在的突出问题和原因剖析
（一）落实全面从严治_主体责任还不够到位
一是理论学习还不够深入
二是工作标准还不够严格
三是抓意识形态本领还有待加强
一是存在重业务、轻_建的倾向
二是组织生活质量不高
三是_员模范作用发挥不明显
一是管_治_意识有待增强
二是廉政警示教育不够
（二）执行_的“六项纪律”还不够到位
一是政治敏锐性不够强
二是遵规守纪的意识有待加强
一是抓理想信念不够坚定
二是抓_性锻炼不够深入
三是抓遵规守纪不够严格
四是抓意识形态不够坚决
三、下一步整改思路和措施
（一）增强_性锻炼，落实政治责任
一是增强政治定力
二是强化理论武装
（二）强化_建带动，凝聚干事合力
一是加强_员干部履职
二是激发_员队伍活力
（三）夯实思想工作，加强舆论引导
一是把握思想动态
二是强化舆论引导
（四）强化_纪意识，坚守清正廉洁
一是全面从严治_
二是严守纪律规矩
……
市安监局_组工作向巡察组的汇报

市委第四巡察组各位领导、同志们：
按照市委巡察组有关要求，我代表市安监局_组，将主要工作开展情况向各位领导、同志作一汇报。
一、单位基本概况和_建工作总体情况
(一)单位基本概况
市安监局成立于2004年6月，为市政府组成部门，主管全市安全生产和相关的政策法规工作，同时，承担市安委会的具体工作。经市编制部门批准，局机关设立9个科（室），即办公室、综合协调科、非煤矿山安全监督管理科、危险化学品安全监督管理科、行业安全监督管理科、行政审批办公室、煤矿安全监督管理科、职业卫生监督管理科（加挂规划科技科）和政策法规科（加挂煤炭行业管理科）。所属单位3个：即安全生产执法监察支队、安全生产应急救援指挥信息中心和安全生产宣传教育中心（加挂职业卫生监督所）。现有在编人员50人（机关22人、基层单位28人）。市安监局设机关_支部，共有_员39人，积极分子3人。
(二)_建工作总体情况
_的十八大以来，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略668字，正式会员可完整阅读）……　
入_誓词、参观廉政教育基地等活动。认真抓好扶贫联系点柳河县驼腰岭镇七棵树村帮扶慰问工作，多次深入村屯走访，力所能及帮助该村解决实际问题。
通过全局上下同心合力，市安监局先后被国家安监总局、省安监局评为安全监管监察先进单位、安全生产工作先进单位；连续4年被国务院安委会评为全国“安全生产月”活动先进单位；连续6年实现事故起数和死亡人数“双下降”；今年，被市直机关_工委评为服务型_组织。
二、存在的突出问题和原因剖析
通过深入开展_的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”系列学习教育活动，聚焦全面从严治_、对照“八项规定”、紧扣“六项纪律”、紧盯“三大问题”、紧抓“三个重点”， 局_组通过群众提、自己找、互相帮、集体议等方式，对自身存在的突出问题和薄弱环节，进行了深入查摆和全面剖析。
（一）落实全面从严治_主体责任还不够到位
1.在_的领导方面
一是理论学习还不够深入。局_组对理论武装头脑的重要性认识不足，理论中心组学习制度化需要进一步提升，对理论学习重视不够，主动学习、终身学习的意识较为淡薄，对一些重大的理论问题，没有下大力气、专门拿出一段时间，去全面、深入、系统的学习，对照中央的要求，还有一定的差距。如：总是抱着实用主义态度，关注上级安全生产政策和领导讲话精神较多，对一些理论知识、政策文件、讲话精神和经典原著学习较少，理论基础不够扎实，对_的最新决策部署、理论成果系统性、全面性理解有待提高。
二是工作标准还不够严格。对于上级的决策部署，局_组能够按照要求，迅速安排部署，采取有力措施，不折不扣的加以落实，但有的工作满足于完成任务，结合安全监管实际进行创新不够，对标一些先进_组织，还有着一定的差距。如：个别时候，受财政资金、机构编制紧张等客观因素影响，强调自身困难多，寄希望于上级在资金和机构编制方面给予大力支持。
三是抓意识形态本领还有待加强。局_组和干部群众谈心、交流不够，思想掌控不够全面深入，对干部群众在意识形态方面的思想倾向等调查研究不够深入，在统一思想、引导言论方面还有一定的不足。如：随着新兴媒体的影响日益加大，一些干部群众对微博、微信等兴趣渐浓、应用较广，对干部群众的在新媒体上的言论监督需要进一步探索和加强。
2.在_的建设方面
一是存在重业务、轻_建的倾向。局_组召开专题研究_建工作会议不够经常，次数不是很充分，抓_建的方式和方法也比较单一，存在抓好安全生产工作才是当前最主要任务和最大民生工程的思想倾向。特别在安全生产形势严峻、监管工作压力较大的时候，不能正确的、妥善的处理好工学矛盾，出现了集中学习不够系统、不够深入、效果不够好的情况。
二是组织生活质量不高。“三会一课”制度落实、督促力度不够。如：在坚持“三会一课”制度方面，往往是完成必要的“规定动作”，缺乏创新的“自选动作”，甚至有时业务工作忙起来，“规定动作”也较难按时完成，有的_员对“三会一课”内容知之不全，局_组成员带头讲_课的次数还比较少。班子成员在民主生活会上作自我批评有勇气，批评他人显得勉强、有所顾虑，没有真正达到“咬耳扯袖、红脸出汗”的效果，没有形成浓厚的互帮互助氛围。
三是_员模范作用发挥不明显。局_组在以身作则、引导督促方面做的还不够到位，导致个别_员干部存在担当意识不强、精神状态不佳的问题。如：有的_员干部履职不认真，不积极主动完成交办的任务；有的_员干部不愿在工作上付出努力，以不会干为由推诿拖延；有的_员干部拈轻怕重、挑肥拣瘦，不 ……（未完，全文共5340字，当前仅显示1875字，请阅读下面提示信息。收藏《市安监局_组工作向巡察组的汇报》）