党建及精神文明建设工作总结

目录/提纲：……
一、激发动力，提高党员干部队伍综合素质
二、夯实责任，推动落实党建工作责任制
四是明确了分局对基层单位党风廉政建设责任制落实情况的考核
十要、十不准”规定，严肃整治“四风”和“吃喝不正之风”等歪风的要求
一是认真开展了“党风廉政宣传教育月”活动
二是扎实推进廉政文化建设
三、筑牢基础，不断加强基层党组织建设
一是根据“定、查、评”工作要求，制定《实施方案》和《整顿方案》
四、善用载体，着力提高党建工作实效
五、党群共建，持续提升精神文明建设
4、按照上级党组织的要求，不折不扣完成好各阶段的工作目标任务
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党建及精神文明建设工作总结

今年以来,分局党委在省厅党组、省局党委的坚强领导下，坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习_总书记系列讲话精神，以“两学一做”学习教育为主线，全面落实党要管党，从严治党责任，积极开展形式多样的党建活动，全面提高了职工队伍素质，转变了干部作风，增强了党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥了党建的引领作用，为确保全年各项任务的顺利完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。
一、激发动力，提高党员干部队伍综合素质
“两学一做”学习教育是今年分局党建工作的首要政治任务。分局党委紧扣“两学一做”学习教育的根本要求，将“两学一做”作为加强党员干部队伍建设的科学理论引领和精神力量支撑，组织引导广大党员领导干部坚定理想信念、提高党性觉悟，严格遵纪守规，强化宗旨意识、勇于担当作为，着力解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，党员干部队伍综合素质不断提升。
在“学”上用真功，创新形式，注重效果。在“两学一做”学习教育中，分局党委深刻领会“两学一做”学习教育的重大意义，以_总书记系列重要讲话精神为引领，坚定党员理想信念，增强“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，采取了搭建平台“导学”、
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产党廉洁自律准则》、省纪委“五不准”、六严禁”和省厅“十要、十不准”规定，严肃整治“四风”和“吃喝不正之风”等歪风的要求。二是对差旅费报销及办公用品消费统一实行公务卡结算，严肃了财务结算制度；公务用车一律实行公车派车制度，对节假日期间公车一律封存；三是对婚丧嫁娶事宜，严格执行红白理事会相关规定，根治了借机敛财歪风的发生；对公务接待等活动，一律严格按照相关规定执行，有效遏制了浪费现象的发生；四是认真贯彻执行《干部任用条例》，提高选人用人质量，切实加强领导班子和干部队伍建设。今年，按照干部管理规定，对13个公路段和7个公路超限检测站的主要领导进行了轮岗交流，通过调取个人重大事项报告、廉洁从政专项考核、任前廉政谈话等方式，坚决杜绝领导干部“带病”选拔任用。
规范权力运行。分局党委进一步依法科学编制权力清单、责任清单，对权力运行的重要环节、关键岗位“廉政风险防范点”进行了全面调查摸底，特别是对建设、养护、路政管理等重点岗位和关键环节，对现有的制度措施进行了梳理和分析，制定了风险防控流程图，共涉及权力运行的关键环节15个，排查风险点及主要表现形式93个，研究已有及新建的监督防控措施119项。
加大执纪力度。我们对基层党员干部存在的苗头性问题通过约谈、诫勉谈话等形式做到早提醒、早批评，防止小错酿成大错。还通过设立举报邮箱，公开举报电话等方式，畅通受理群众投诉、举报、反映的渠道，主动接受群众监督。
发展廉政文化。一是认真开展了“党风廉政宣传教育月”活动。通过组织集体廉政承诺，观看《警钟长鸣》等警示教育片，联系交通系统腐败案件用身边事教育身边人，以案说法、以案明纪，帮助广大党员领导干部汲取教训、引以为戒，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。二是扎实推进廉政文化建设。狠抓廉政文化宣传教育工作，通过在机关办公电脑上设置廉政文化桌面和屏保，在办公楼楼道悬挂警示教育格言警句及省厅党员领导干部“十要十不准”，为党员领导干部手机开通《清风廉苑》彩信等活动，将廉政文化教育引进机关。三是组织开展了“廉政文化进家庭”活动和观看蒲剧《廉吏于成龙》、现代眉户剧《焦裕禄》等，极大地丰富了廉政文化内容。
三、筑牢基础，不断加强基层党组织建设
分局党委以“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的强烈责任意识，自觉把管党治党、从严治党的主体责任落到实处，全面加强基层服务型党组织建设，不断增强各级党组织创造力凝聚力战斗力。一是根据 “定、查、评”工作要求，制定《实施方案》和《整顿方案》。重点抓好“定”、“查”、“评”三个关键环节。把工作全部明确到岗，落实到人，做到项项任务有人抓，件件实事有人办，保证目标不落空。对自查发现的问题严格按照“定查评”工作法和_工作的要求，逐条整改，补充完善，科学运用“定查评”工作法，充分调动广大党员干部的积极性，抓住关键，规范运作，严谨操作，因地制宜地开展工作，使“定查评”工作法真正成为服务经济社会发展和建设服务型党组织的有力抓手。二是严格执行民主集中制，制定了《“三重一大”集体决策实施办法》，建立完善了领导班子议事规则和程序，分局所有“三重一大”事项均进行了集体研究、民主决策，对事关分局发展、稳定、党建、班子建设、干部任免等重大问题，都严格按照程序，广泛征求意见，深入调查研究，反复完善方案，经公示后组织实施，增强了班子团结，提高班子的凝聚力、创造力和战斗力。三是推进基层党组织的规范化建设，以党支部为基本单位，扎实开展基层党组织换届，选优配强基层党组织干部队伍，配齐了9个公路超限检测站党支部书记，直属单位支部书记分三批参加了市直机关“两学一做”学习教育党务骨干培训班；坚持“三会一课”等党的组织生活制度，严肃党内生活；集中开展党组织关系集中排查，做好党员信息表采集，党费收缴工作，健全完善党员档案，使每名党员都纳入党组织有效管理中，使党支部的战斗堡垒作用充分发挥出来；抓好发展党员工作，加强对入党积极分子的教育、培养和考察。组织入党积极分子参加了市直工委举办的培训班，新发展党员4名。
四、善用载体，着力提高党建工作实效
为凝神聚力、提振士气、鼓足干劲、再创佳绩，分局党委以纪念中国共产党成立95周年为契机，丰富载体，创新形式，组织开展了内容丰富的“七个一”系列主题实践活动，进一步激发了党员干部干事创业的激情，充分展示了共产党员的风采。开展了一次主题党日活动。召开了纪念建党95周年大会，党委 ……（未完，全文共4667字，当前仅显示2357字，请阅读下面提示信息。收藏《党建及精神文明建设工作总结》）