全省农村信用社维护稳定工作方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、工作目标
（一）坚持预防为主，全面排查当前影响稳定的薄弱环节，注重化解决当前不稳定因素
（二）严把死守，做到大事不出，小事也不出
（三）加强领导，落实责任，做到干好自己的事，把好自己的门，看好自己的人
三、组织机构和工作职责
（一）成立组织
（二）明确职责
四、主要工作任务
（二）集中排查处置各类矛盾纠纷
（五）加强检查监督，消除各类案件和安全隐患
（六）及时了解全省可能出现的不稳定因素，并分析、归纳向上级有关部门汇报
五、工作措施
（一）统一思想，认识到位
（二）完善机制，落实责任
（三）健全制度，转变作风
二是建立领导干部带班、值班制度
三是建立普通干部下访制度
（四）抓住重点，因人施策
四是实行从严治社，被处理的违规责任人对处理情况不满等也是不稳定因素
（五）控制舆情，增强敏感度
（六）高度重视信访举报
（七）注重程序，合规操作
（八）上下联动，保证信息畅通
一是及时上报
二是要保证通信畅通
三是严格实行请销假制度
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全省农村信用社维护稳定工作方案

今年是我国建国六十周年庆祝年，也是省联社成立四周年、全省农村信用社改革的关键之年。为进一步强化经营管理，确保国庆六十周年的稳定和全省农村信用社的稳定，根据国家和省政府维稳工作会议精神，结合我省农村信用社实际，制定本工作方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，站在维护_、构建和谐农信的高度，充分认识加强农村信用社安全稳定工作的紧迫性和重要性，进一步增强责任感和使命感，把安全稳定工作纳入各项工作的重要议事日程，切实抓实抓好。从实际出发，解决当前影响农村信用社和谐发展的突出问题，不断化解矛盾，坚决维护全系统的安全稳定，坚决杜绝_事件和重大安全责任事故的发生，为维护社会和全省农村信用社的稳定作出应有的贡献。
二、工作目标
（一）坚持预防为主，全面排查当前影响稳定的薄弱环节，注重化解决当前不稳定因素。
（二
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略604字，正式会员可完整阅读）……　
省联社或省政府。
（三）密切关注员工的思想动态，及时掌握和了解员工关心的重点和热点问题，对员工反映强烈的问题要及时予以解答和疏导，尽早消除员工的疑虑。做到小事不出县级联社，大事不出市联社、办事处。
（四）关注重点环节，对因养老保险、内部退养、临时工清退等工作而引发的相关问题要及时予以解释、引导，防止矛盾激化。
（五）加强检查监督，消除各类案件和安全隐患。
（六）及时了解全省可能出现的不稳定因素，并分析、归纳向上级有关部门汇报。
（七）加强干部职工的思想政治工作和职业道德教育，确保不发生因工作人员失误失职而引发的不稳定事件。
五、工作措施
（一）统一思想，认识到位
针对全省农村信用社系统的维稳工作的严峻形势和集体上访、群访等事件不断发生的现状，进一步提高对稳定工作重要性、紧迫性的认识，各级机构的主要领导要站在构建和谐社会的高度，牢固树立稳定压倒一切的思想观念，统一思想，明确职责，把维护稳定工作作为当前的一项重要工作，认真抓实、抓细。
（二）完善机制，落实责任
各级机构的党委书记是维护稳定工作的第一责任人，对本单位、本部门和本系统的稳定工作负全责。各分管领导既要抓好分管工作又要抓好所分管部门及系统的稳定工作。
（三）健全制度，转变作风
各级机构的领导干部要转变工作作风，主要领导要靠前指挥，亲自部署。一是建立领导干部接访制度，市联社、办事处和县级联社的主要领导要设立信访接待日，集中接待员工的上访问题，对员工的合理诉求要给予支持。对于基层能解决的问题要在基层解决，不得推诿。二是建立领导干部带班、值班制度。各市联社、办事处、各县级联社要从9月15日开始安排领导带班及在夜间或休息日实行领导值班制度，及时处理和解决突发事件，并作好值班记录。同时要将领导带班、值班名单、日期、及联系方式等报省联社备案。三是建立普通干部下访制度。通过下访来了解基层员工的思想状况和不安定因素，及时化解矛盾。
（四）抓住重点，因人施策
各级机构要认清当前维稳工作的严峻形势，结合本单位的实际情况，抓住重点环节，_，实行因人施策的战略。一是内退员工的薪酬待遇、退休员工的养老统筹等问题是易引发_性上访的重要因素；二是基层员工的工资收入偏低的问题也是当前不稳定因素之一；三是清退临时工、代办员等项工作也会涉及很多内部员工的切身利益问题，也是容易引起_性上访的因素之一；四是实行从严治社，被处理的违规责任人对处理情况不满等也是不稳定因素。对上述现象各级机构的高管人员都要有清醒地认识，根据实际情况，采取有效措施，实行人盯人，人保人，责任包保的办法，稳定相关人员思想情绪，确保不发生集体上访事件。
（五）控制yq，增强敏感度
各级机构的高管人员要进一步增强政z-m感度，提高对重大事项或突发事件的掌控能力，时刻关注媒体及网上y情，对外报告要严密程序、严肃纪律、口径一致。
（六）高度重视信访举报
一是对员工群众的上访，要坚持依法办事，按政策办事，对合理的且能够解决的问题，要限期解决，不留尾巴，对要求合理但一时难以解决的问题，要积级创造条件，争取尽快解决，对不合理要求，要指派专人负责，有针对性的做好 ……（未完，全文共2668字，当前仅显示1696字，请阅读下面提示信息。收藏《全省农村信用社维护稳定工作方案》）