区总工会工作情况汇报

目录/提纲：……
一、通川区工会基本情况
一、2016年以来工作情况
（一）组织建设不断加强，工会凝聚力进一步增强
一是基层组织建设全面加强
二是基层工会管理逐步规范
（二）_平台不断夯实，职工权益得到有效维护
一是是加强机制建设
二是搭建_平台
三是加强信访工作
（三）民主管理不断规范，厂务公开全面加强
一是注重源头参与
二是发动宣传到为
三是管理公开成效明显
（四）帮扶济困深入开展，发展成果普遍惠及
一是扎实开展送温暖活动，及时把党和政府的温暖送到困难职工家中
二是深入开展惠民帮扶
三是积极做好下岗职工再就业工作
四是深化“夏送清凉”活动
五是高温积极开展“金秋助学”活动
六是有效开展职工医疗互助保险工作
（五）素质工程大力实施，职工的文化生活不断丰富
三是积极开展创新工作室评选活动
（六）技术创新深入推进,经济建设贡献突出
七、劳模精神大力弘扬，评选管理规范有序
八、思想法纪教育不断深化，自身建设全面加强
一是加强法制教育
二是加强干部队伍建设
三是加强业务培训
四是抓好廉政建设和强民主管理
九、经费审查和财务管理手段更加严格和规范
一是始终坚持做好经审工作不松懈、不动摇
二是财务管理更加严格规范
……
通川区总工会2016年工作情况汇报

尊敬的刘区长：
2016年以来，通川区总工会的各项工作在区委和市总工会的亲切关怀和大力支持下，以党的十八大精神为指导，坚持“组织起来、切实_”的工作方针，团结动员全区职工充分发挥工人阶级主力军作用，以开展“两学一做”活动和精准扶贫工作为契机、以亮点打造为抓手、以组织建设为重点、以_为核心、以帮扶为纽带、以自身建设为基础，努力创新和推动各项业务工作，为通川“双核双带六区”建设作出了积极的贡献。现将工作开展情况汇报如下：
一、通川区工会基本情况
通川区总工会，始建于1977年，现在达州市通川中路196号办公，按照2002年三定方案规定，通川区总工会内设2股1室（权益保障股、组织宣传股、办公室），下设通川区工人文化宫。通川区总工会共有编制数10名（其中：行编4名、事编4名、工勤2名），实有职工14人，超编4人(1人未上编)；下设通川区工人文化宫共有编制数13名，实有职工9人，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略658字，正式会员可完整阅读）……　
大，为推进我区厂务、校务公开起到了积极作用。二是发动宣传到为。上半年，我会在全区设立宣传站（点）48个，发放宣传资料9300份，解答职工政策法律咨询95条次，开展了厂务公开民主管理知识活动，覆盖企事业单位50个，参与答卷人数1800人;通过“宣传四进”等方式加强宣传，深入指导。三是管理公开成效明显。截止目前，我区90%以上建立了厂务公开制度及职代会制度，建立职代会民主评的300余家，事业单位30余家，非公有企业300余家，还打造了2个非公有制企业。
（四）帮扶济困深入开展，发展成果普遍惠及。一是扎实开展送温暖活动，及时把党和政府的温暖送到困难职工家中。今年来共慰问困难职工283名，发放慰问金和慰问物资（折币）17万元。二是深入开展惠民帮扶。为107名困难职工建立了帮扶档案，为217人提供了救助服务，救助资金达18万余元。三是积极做好下岗职工再就业工作。无偿培训468名下岗失业人员，帮助342人实现了再就业。四是深化“夏送清凉”活动。共筹措资金10万元，慰问3家高温一线企业，为2000余名职工送去了防暑降温物资。五是高温积极开展“金秋助学”活动。为120名困难职工子女提供了资助12.5万元，为部分困难职工子女圆了大学梦。六是有效开展职工医疗互助保险工作。今年共有186人次参加职工住院医疗互助保险，2名职工报销住院费0.45万元；有424人参加女职工大病保险，2人获得赔付4万元，有效缓解了患病住院职工的实际困难。
（五）素质工程大力实施，职工的文化生活不断丰富。一是深化“中国梦 劳动美”主题教育活动，大力开展以“讲文明、树新风、比贡献”为主要内容的职业道德教育，增强了广大职工敬业奉献的精神。二是广泛开展职工文体活动，举办职工运动会、演讲比赛、迎新春文艺晚会和职工书画展等形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的活动，充分展示了全区职工积极向上、顽强拼搏的风采，极大地丰富了职工群众的业余文化生活,为通川发展凝聚了力量。三是积极开展创新工作室评选活动。今年评选创新工作室3家。
（六）技术创新深入推进,经济建设贡献突出。全区各级工会组织围绕中心，服务大局，动员和组织广大职工投身于改革开放和经济建设，广泛开展一系列“两学一做”活动,组织开展“当好主力军、建功十三五”主题竞赛活动，实施群众性经济技术创新工程。职工提出合理化建议127条，技术革新38项，创造经济价值43万元。积极开展“工人先锋号”创建活动。立足岗位争一流，推进工作上水平， 3家企业班组被市总工会命名表彰为“工人先锋号”。
七、劳模精神大力弘扬，评选管理规范有序。抓好劳模精神的学习宣传，大张旗鼓地向全社会宣传劳模事迹，弘扬劳模精神, “五一”前夕，组织开展了“鲜花送劳模”慰问活动；组办“劳模先进事迹报告会”五进活动，覆盖职工、学生等2900余人；对五位劳模先进事迹进行了专题展播。真心关爱劳模，落实劳模待遇，按时发放荣誉津贴；共为区内省部级生活困难劳模争取“三金”补助31人次，资金4.34万元，为56名市级劳模发放慰问金2.8万元,对79名劳模进行了健康体检,组织33名劳模进行了疗休养。3人被评为市五一劳动奖章，2家企业被评为市五一劳动奖状。
八、思想法纪教育不断深化，自身建设全面加强。一是加强法制教育。重点学习《宪法》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，引导职工增强法治观念，自觉遵纪守法。二是加强干部队伍建设。选好配强各级工会干部，各行业工 ……（未完，全文共2905字，当前仅显示1846字，请阅读下面提示信息。收藏《区总工会工作情况汇报》）