目录/提纲:……
一、区局全面从严治党工作推进情况
1、完善_机制,健全组织机构
一是成立党建工作领导小组、党风廉政建设领导小组、作风建设领导小组
三是按组织程序成立机关党委和机关纪委
四是调整机构设置和职能配置
2、明确责任内容,压实两个责任
一是制定责任清单
二是细化责任分解
三是建立基层联系点制度
3、完善制度体系,推进责任落实
4、加强党建力量,优化人员配置
一是按组织程序开展机关委员会委员的改选工作
二、推进过程中相关问题的思考
1、基层党建部门和人事科的职责不够明晰
2、全面从严治党的绩效考评支撑不到位
3、地税内部的风险防控体系还待完善
4、落实从严治党责任深层传导还存在难度
5、基层支部和党务干部的党建能力与方法不足
三、下一步的工作打算
1、开展支部规范建设和制度学习
2、汇总工作清单推动责任落实
3、结合实际开展专项风险督查
4、加强监督执纪问责
……
**市**地方税务局关于全面从严治党工作落实情况汇报
自6月27日市局召开落实全面从严治党工作推进会以来,**局迅速行动,及时传达学习市局党组部署要求,精心制定方案,周密组织实施,加大外部协调,扎实有序推进各项工作。现将相关工作情况
汇报如下。
一、区局全面从严治党工作推进情况
1.完善_机制,健全组织机构。
根据市局《关于理顺全面从严治党有关工作_和机构职能配置的实施意见》要求,结合我局实际,以加强党的领导为核心,进一步健全和完善党的组织建设。一是成立党建工作领导小组、
党风廉政建设领导小组、作风建设领导小组。党建工作领导小组在区局党组领导下,统筹实施区局党建工作,负责落实区局范围内全面从严治党工作任务。二是设立党建工作领导小组办公室(以下简称党建办),党建办与党风廉政建设领导小组办公室、作风建设领导小组办公室合署,承担三个领导小组日常工作。三是按组织程序成立机关党委和机关纪委。积极
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系框架下,修订《党组理论学习中心组学习规则》、《落实全面从严治党工作责任清单》、《2017年全面从严治党工作要点及分解表》、《“两学一做”学习教育常态化实施意见》、《2017年监督执纪问责工作任务分解表》等,明确落实从严治党党组、机关党委、支部及党小组主体责任和监督责任主要工作内容,以落实从严治党各项工作要求。
4.加强党建力量,优化人员配置。
按照落实全面从严治党的新要求,进一步充实党建工作力量,以机关“两委”书记、支部书记为重点加强党务干部队伍建设。一是按组织程序开展机关委员会委员的改选工作。我局于7月14日召开全体党员大会开展委员选举工作,选举产生7名党委委员及5名纪委委员。二是配齐配强党建办部门人员,选择4名优秀干部调配到党建办,为后续党建工作开展提供有力的人力资源保障。
目前,**局从严治党工作_和机构人员已全部到位。
二、推进过程中相关问题的思考
下面和各位领导汇报交流一下在实际工作中的想法,思考还不是很成熟,不足之处请各位领导多提意见。
1、基层党建部门和人事科的职责不够明晰。此轮在全市地税系统构建全面从严治党新格局,涉及市局和基层单位的相关部门职能调整,其中党组中心组学习、干部日常管理及作风建设等职责事项划分上,人事教育科和党建办有交叉重叠的地方。建议市局进一步梳理和明晰相关部门承担的具体职责事项(以清单形式列举),合理界定划分相关岗位职责,便于基层操作执行。
2、全面从严治党的绩效考评支撑不到位。绩效指标完成情况是评判工作的主要标准,推进全面从严治党作为系统重点工作,要推进党建与业务的深度融合,做到同部署、同考核、同监督,需要建立起配套的党建考评体系来保障落实。建议市局尽快优化和完善考评指标,将从严治党“两个责任”落实等转化为可操作性的考核指标,明确衡量评价标准,强化责任考核监督,将党建与业务、党建与绩效无缝融合。
3、地税内部的风险防控体系还待完善。推进全面从严治党两个责任落实,离不开内部风险防控。今年
税务总局出台了《全国税务系统内部控制基本制度》,明确了内控风险主要包含四项风险(政策制定风险、税收执法风险、行政管理风险和廉政风险)。建议市局结合**地税实际,进一步加强内部风险防控研究制定内部控制风险具体专项制度,明确操作流程和防控要点,完善信息化平台和内部防控体系建设,推进风险防控关口前移,实现事前预防、事中控制、事后监督纠正的全过程动态管理,推动主体责任和监督责任有效落实。
4、落实从严治党责任深层传导还存在难度。推进全面从严治党向基层有效延伸,必须要将责任落实到每一个党员身上,努力打通“最后一公里”问题。面对全面从严治党的新形势、高标准和严要求,基层工作中还存在责任传导“上热中温下冷”层层衰减的现象,特别是科所长不仅要完成税收业务工作,应对各项指标考核,而且还要履行落实好本部门党建工作职责,承担了较多的压力;加上绩效考评处于“空转”状态,不同年龄和层级的党员干部思想价值观更加多元,仅凭传统的学习教育等方式等难以达到理想的效果,还缺少实质有效的管理手段和奖惩措施,彻底打通从严治党“最后一公里”还要下功夫去研究和破解。
5、基层支部和党务干部的党建能力与方法不足。特别是在当前推进全面从严治党的新形势下,制度之网越编越密,纪律之弦越绷越紧,监督问责越来越严,基层支部和党务干部的理论和实践水平不高,监督发现问题的方法和能力不强,难 ……(未完,全文共3606字,当前仅显示1821字,请阅读下面提示信息。
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