县住建局党委书记局长2017年个人述责述廉报告

目录/提纲：……
一、履行党风廉政建设党委主体责任情况
（一）履行主体责任情况
一是加强组织领导，安排部署到位
二是推进作风建设，增强责任意识
三是加强检查督促，狠抓“一岗双责”
四是强化学习教育，筑牢拒腐防变的思想根基
五是开展监督检查，坚持不懈纠正“四风”
六是规范干部选用，抓好作风建设
七是重视支持纪检工作，履行监督责任
八是执行签字背书，强化责任意识
九是落实“两个责任”台账，以台账式管理落实党风廉政建设和反腐败工作
（二）履行“第一责任人”职责情况
一是坚持四个“亲自”
二是突出教育监管
三是落实廉政载体
（三）班子成员履行分管职责情况
二、贯彻执行中央八项规定和县委六项规定情况
一是精简会议文件
二是控制公务接待
三是严格公车管理
四是严控办公用房面积
五是节约用电用水
三、党风廉政建设工作取得成效
一是廉洁自律意识明显提高
二是权利运行规范透明
三是作风效能明显提升
四、存在问题及整改措施
三是在建立和完善机制上还要有新的突破
一是加强理论学习
二是进一步完善工作机制
三是建设作风优良的干部职工队伍
……
县住建局党委书记局长2017年个人述责述廉报告

各位领导、各位委员，与会的各位同志：
根据会议安排，我将自己履行党风廉政建设主体责任和执行廉洁自律规定的情况作以报告，请予评议。
一、履行党风廉政建设党委主体责任情况
（一）履行主体责任情况。
我局党委高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同落实、同考核。
一是加强组织领导，安排部署到位。每年制定下发《住建系统年度党风廉政工作计划》，并与各基层单位签定《党风廉政建设及预防职务犯罪工作目标责任书》，班子成员都能按照工作分工，负责抓好分管单位、股室党风廉政建设工作的督促指导。
二是推进作风建设，增强责任意识。扎实开展“六查六争六提升”作风建设年活动，制定下发活动方案，严格按照时间节点和任务要求，加强学习教育，查摆存在问题，扎实整改落实。于6月底召开了系统作风建设会议，对下半年系统党风廉政和作风建设工作做了详细的安排。同时，坚持局党委定期学习不动摇，认真学习贯彻上级的安排部署，深刻领会中省市县重要会议、重要文件精神，切实增强班子成员的责任意识。
三是加强检查督促，狠抓“一岗双责”。定期组织召开党委会听取党风廉政建设工作情况汇报，研究解决党风廉政建设中遇到的问题。全局党员干部廉政意识普遍增强，近年来没有发生违法违纪现象。
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他们的坚强后盾。充分发挥局纪委的监督作用，加强对保障性住房建设分配管理、农村危房改造、工程招投标等重点工作和行政审批、行政执法、干部人事、资金管理等重点领域关键环节的监督，建立纪委监督的长效机制。
八是执行签字背书，强化责任意识。为了强化我局党员干部敢于担当、勇于担责的使命意识，倒逼责任的落实，我们制定了《年度党风廉政建设工作目标责任制分解表》，将责任细化到项目。逐级实行签字背书，将责任落实到班子的每一个成员、各基层单位“一把手”和责任股室，层层传导压力，形成了党委主要负责人对全局党风廉政建设负总责，班子成员、基层单位负责人履行“一岗双责”，股室负责人各负其责的责任体系，真正做到了“人人头上有目标，个个肩上有责任”。扎实开展领导干部个人重大事项申报工作，填写并上报《领导干部个人有关事项报告表》28份。
九是落实“两个责任”台账，以台账式管理落实党风廉政建设和反腐败工作。为确保“两个责任”台账式管理工作切实抓实抓细抓好，我局确定了由局纪委书记负责牵头督促、局监察室安排专人具体负责。按照“科学规范、客观真实、全面完整、及时有效”的原则，每季度按时上报工作台账。同时，局纪委深入到各基层单位，就如何抓好落实台账管理工作进行辅导，对各单位上报的登记表和各项印证资料进行审查，确保各类资料真实、有效。
（二）履行“第一责任人”职责情况。
一是坚持四个“亲自”。重要工作亲自部署，坚持做到每周一职工会、班子会上对PPP项目、保障房建设、市政道路、棚户区改造项目和城区绿化等主要工作进行部署安排。重大问题亲自过问，坚持每个节假日的前一天下午召开局长办公会，解决工程建设过程中存在的问题。及时了解民情民意，对于群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题要亲自过问把关，一管到底。重点环节亲自协调，定期召开专题会议听取局纪委的工作汇报，定期与班子成员进行谈心谈话，了解工作开展情况，协调解决工作中遇到的重大和疑难问题。坚持做到重要案件亲自督办，帮助局纪委排除各方面的阻力和干扰，为开展工作创造条件，对上级交办的重大、复杂、疑难案件亲自督促落实，一查到底。
二是突出教育监管。经常性开展理想信念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育，筑牢党员拒腐防变底线。坚持把廉政教育纳入机关每周学习计划，先后多次邀请党风廉政建设方面的专家进行专题辅导及警示教育。
三是落实廉政载体。通过开展“深化作风建设年”、“六查六争六提升”等活动，开展知识测试、上街宣传、观看警示教育片和举办干部职工廉政教育班，引导干部职工自觉树立群众观点，践行群众路线，带头恪守“三严三实”，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。积极推进“两谈一会”，开展关爱提醒谈话活动，对存在苗头性的干部及时提醒，做到问题早发现、早处理、早预防，党员干部受到了警醒，廉政教育更加富有成效。
（三）班子成员履行分管职责情况。
我局领导班子成员始终把作风建设和责任意识紧密相连，不断强化责任，转变作风。始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。始终坚持谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了全系统领导干部的党风廉政职责，并纳入其本人年度工作考核。始终坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交局党委会讨论，决定后才付诸实施。始终坚持把作风治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。
二、贯彻执行中央八项规定和县委六项规定情况
为加强干部党风廉政建设，适应新形势、新任务，推进党风廉政建设，我立足职责，结合实际，突出抓好减少会议活动、加强公务车辆和财务管理、清理整顿办公用房等重点工作。
一是精简会议文件。推行一线工作法，问题发现在一线、协调在一线、解决在一线，取消一般意义的总结会、表彰会、调度会、工程项目开竣工仪式。今年来，召开全系统性会议2次，取消一般意义会议17次，会议经费支出同比下降71％以上，严格发文审签程序和形式，能发电子档的不发纸质文件，能用短信解决问题的不发电子文档，压缩文件数量，提升文件质量。
二是控制公务接待。制订了《住建局公务接待制度》，严控接待规格、接待标准、精简陪同人员，来人一律安排在机关职工食堂用简餐，不上酒水、不摆香烟。
三是严格公车管理。制定完善《住建局车辆管理制度》，严格公车使用的范围和程序。利用局属单位市容环卫局工作车辆监控平台，为全系统15辆公车安装了GPS定位系统，实行公务用车定位管理，并设专人实时进行网上监控，将公务车辆全时段、全范围、全行程纳入监控范围，电脑能自动记录车辆行驶路线及停放点，可以查看到公车最近几个月内的历史行驶轨迹。 ……（未完，全文共4991字，当前仅显示2520字，请阅读下面提示信息。收藏《县住建局党委书记局长2017年个人述责述廉报告》）