公安局开展“争做人民满意公务员”活动情况汇报

目录/提纲：……
一、领导重视，精心组织安排
二、加强学习，提高思想觉悟
三、认真谋划，活动形式多样
一是温暖服务下连队
二是法律宣传下连队
三是警民恳谈下连队
四、典型引路，反哺队伍建设
五、强化督导，推动落实有力
……
公安局开展“争做人民满意公务员”活动情况汇报

根据师市公安局转发兵团党委、人事局《关于带头创先争优做人民满意公务员活动的意见》的通知精神，以及兵团、师市公安局创先争优活动的总体部署，结合“干部作风建设年”活动，公安局立足本职，积极谋划，主动作为，认真有序的组织开展这次活动，取得了较好的成效。现将有关情况报告如下：

一、领导重视，精心组织安排

按照上级统一部署，局党委高度重视，在创先争优活动的基础上，成立了以局党委书记、局长***为组长，局领导其他成员为副组长，各所、队、室负责人为成员的领导小组，及时下发了《关于带头创先争
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纠纷等问题。我局以窗口单位创先争优活动为契机，大力推行“送证上门”服务。同时，为进一步加强警民联系，畅通信息渠道，我局结合实际，因地制宜，以各连队的人民调解委员会为基础，帮助群众及时了解党的有关政策；民警采取送证送照、宣讲法律政策、代办有关事项、现场答疑解惑、结对帮扶等多种形式，积极为群众提供贴心服务，为群众送去温暖与关怀。据不完全统计，活动开展以来，我们公安局已累计送证上门480余张，调解纠纷71起，救助群众12人次，好人好事37件次。二是法律宣传下连队。针对“三秋”期间外来务工人员剧增的实际，我局以“大走访”爱民实践活动为载体，进一步扩大服务范围，积极开展外出务工人员走访排查工作。同时，通过组织召开务工人员座谈会等形式，积极开展法律法规知识宣传、防火防盗知识讲解，为群众提供法律咨询，积极化解各类劳资纠纷。活动开展以来，我局和各所队共召开“务工人员座谈会”7场，开展法律宣传8次。三是警民恳谈下连队。为有效促进警民双向交流沟通，真正做到问计于民、问需于民、服务于民，结合“开门评警”和“干部作风建设年”活动，积极推行并落实警民恳谈会制度，通过人民群众发现公安机关自身不足和维护_工作中存在的薄弱环节，努力提升公安形象和工作水平。截止目前，我局各业务单位已累计邀请辖区人大代表、政协委员及普通干部群众等社会各界群众代表召开警民恳谈会11场，参与群众1000余人。

四、典型引路，反哺队伍建设

队伍建设是公安工作的灵魂，先进典型则是队伍前进的照明灯。有典型存在的集体，这个集体就会有奋进的生机；有先进存在的角落，这个角落就会有努力的方向。在充分学习丁全海、李玉山等公安队伍先进典型优秀事迹的同时，局党委高度重视对本局先进典型的培养，年初即召开了表彰大会，对2010年度表现优异的40余名民警进行了表彰，以进一步提升民警的工作热情和工作积极性。在今年的“2.10”郎孝忠被杀案中，由于被害人和犯罪嫌疑人都是外来暂住人员，给专案组侦查破案造成了很大困难。侦破工作陷入僵局时，芳草湖派出所民警翁晓河根据平时掌握的暂住人口信息和对该案的分析，向专案组提供了一条新的线索，为案件的最终侦破起到了关键作用。专案组据此线索，顺藤摸瓜，一举将犯罪嫌疑人乔长云抓获。 ……（未完，全文共1903字，当前仅显示1210字，请阅读下面提示信息。收藏《公安局开展“争做人民满意公务员”活动情况汇报》）