在热电分厂2017年党委工作会议上的报告

目录/提纲：……
一、“两学一做”学习教育不断深化
二、“三型”党组织创建成效明显
三、领导班子和干部队伍建设稳步提升
四、宣传思想政治工作保障有力
五、党风廉政建设工作持续加强
六、工会共青团工作有声有色
一、坚持严实标准，着力深化“两学一做”学习教育
二、坚持从严从实，着力抓好领导班子和干部队伍建设
三、坚持服务中心，着力推动“三型”党组织创建
四、坚持正向引导，着力加强宣传思想政治工作
五、坚持从严治党，着力强化党风和反腐倡廉建设
六、坚持以人为本，着力增强分厂发展的凝聚力和战斗力
……
2017年党建工作报告
融入中心 发挥作用
为全面完成分厂年度目标任务提供坚强保证
—在热电分厂2017年党委工作会议上的报告
(2017年2月6日)

同志们：
根据安排，我代表分厂党委向大会作报告。

第一部分 2016年工作回顾
2016年是山西企业自救图存的关键之年，也是热电分厂直面挑战、赢得生存发展空间的攻坚之年。一年来，在企业党委的正确领导下，分厂党委主动融入生产经营中心，以“两学一做”学习教育和创建“三型”党组织活动为抓手，全面加强党的建设，着力夯实党建基础，为完成年度各项生产经营目标任务做出了积极努力。
一、“两学一做”学习教育不断深化
按照企业党委的部署要求，分厂党委在反复学习讨论，深入领会精神的基础上，制订了《热电分厂两学一做”学习教育实施方案》，召开了动员会。各支部也在第一时间召开党员大会集中学习传达了三级“两学一做”学习教育动员会精神，并上交了学习心得。为确保学习效果，分厂党委为各支部配发了学习教育辅导材料，为每名党员配发了党章、党徽、学习记录本，并编印学习资料组织党员学习。分厂党委书记、各支部书记分别上了集中党课，其他班子成员也到联系支部讲了党课。分厂党
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党支部注重加强班子和队伍建设，着力打造“廉洁、团结、务实、高效”的管理团队和“爱岗敬业、恪尽职守、一岗多能、作风过硬”的员工队伍，工作合力不断增强；锅炉二工区党支部在党员改善点上，勤思善谋，借鉴经验，取长补短，多个改善点获得了企业党委命名的优秀改善点；汽机工区党支部成立了以共产党员张立新同志_环境整治攻坚小组，持续对工区环境进行整治，现场环境明显改善；电气工区党支部坚持学做结合开展“两学一做”学习教育，取得良好效果，受到了中铝公司、企业党委督导组的一致好评；燃化工区党支部把班组建设作为支部工作的一项重点，定期开展“诚信员工”、“过硬班组长”、“信得过班组”等评选活动，调动了员工工作积极性，促进了工区各项工作落实；管道工区党支部注重发挥青年作用，狠抓团青工作，工区团支部被山西省委授予“五四红旗团支部”荣誉奖牌；供电环水工区党支部成立党员突击队，在夏季高温来临前完成了多项重大检修工作，在电力抢修和事故池的清理中，也发挥了党员的先锋模范作用；机关党支部多次组织党员开展义务劳动，服务一线，转变作风，发挥了引领作用。
三、领导班子和干部队伍建设稳步提升
分厂党委坚持把抓班子、带队伍作为重要工作来抓。一是狠抓干部思想政治建设。健全完善了中心组学习制度，全年班子成员中心组共集中学习22次、组织专题党课7次。二是狠抓干部作风建设。以“机关干部下班组”活动为载体，以安全标准化班组创建达标为契机，加强领导干部同基层员工的密切联系，广大干部静下心来，沉下身去，开展有针对性的调研，全面了解岗位实情，帮助解决实际问题，促进了干部执行力增强和工作作风的明显改变。三是狠抓干部监督机制建设。坚持民主监督，严格执行民主评议干部制度，坚持每年对两级领导班子执行“三重一大”议事规则执行情况进行重点抽查，对存在的问题及时督查整改，促进了领导班子决策的民主化、科学化。
四、宣传思想政治工作保障有力
一是加大形势任务宣传教育。充分利用干部大会、班前班后会等各种会议，发挥《热电风采》、橱窗、黑板报、内部信息平台等媒体作用，迅速将形势任务、领导讲话、方案措施传达到每个班组、每个岗位和每名员工，进一步引导全体员工把思想和行动统一到企业和分厂的重大决策部署上来。二是深化改革中的思想工作。分厂领导及科室人员分组，定期到各工区参加班前班后会，和职工交流座谈，了解职工改革期间的工作和生活状况，及时掌握职工关注的“热点”问题，开展深入细致的思想工作，顺利完成了汽电系统“325”定员目标及水电157人的划转管理工作，实现了三个系统的管理融合。三是提高新闻宣传工作质量。在人员大批退出的情况下，重新建立健全了宣传骨干网络体系，修订完善了《热电分厂宣传工作考核办法》，厂报和电视采稿率不断提升，外发稿件持续增加。2016年在劲旅报、厂电视台、信息平台发表稿件300余篇，在《中国有色属报》、《中国铝业报》每季度都刊登分厂报道，树立了良好的外部形象。
五、党风廉政建设工作持续加强
按照中央“八项规定”、中铝公司“五项规定”和企业作风建设有关要求，分厂党委把加强节前提示、节中监督作为作风建设一项重要工作，要求全体党员干部认真落实规定精神，管住自己的口、管好自己的手、管好自己的行，防止了违纪事件发生。根据工作要求，对分厂、车间两级领导班子和领导干部反“四风”整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总。截止目前，“四风方面”存在的13条突出问题已全部整改完成。在履行党风廉政建设“主体责任”和“监督责任”上，分厂党委严格执行企业关于领导干部选拔任用工作条例，认真落实重要岗位人员提醒谈话及新提任干部任前廉洁谈话等制度。今年反腐倡廉宣传教育月组织开展了以“尊崇党章党纪、严格履职尽责”为主题的宣传教育，组织科级以上干部和重要岗位人员观看了廉洁警示教育片，到企业廉洁文化教育基地进行了参观学习，警示党员干部知边界、明底线，切实筑牢小节、规矩、纪律、法律四道防线。
六、工会共青团工作有声有色
工团组织围绕分厂中心任务，引导和动员广大员工和团员青年在分厂生产经营中心工作中彰显作为，建功立业。工会组织开展了季度立功竞赛、模范党员、优秀管理者、优秀班组（长）、优秀员工等多样化劳动竞赛活动；建立了分会主席和职工代表会商的工 ……（未完，全文共8275字，当前仅显示2260字，请阅读下面提示信息。收藏《在热电分厂2017年党委工作会议上的报告》）