电厂_委2017年度_建工作和落实_风廉政建设主体责任报告及2018年工作重点

目录/提纲：……
一、2017年主要工作
（一）学习贯彻十九大精神，注重“三个突出”
（二）抓班子建设，发挥核心作用
（三）抓基础建设，落实“两个责任”
（四）推进“两学一做”学习教育常态化制度化
（五）抓_风廉政，强化抓早抓小
二、存在问题
三、2018年工作重点
……
电厂_委2017年度_建工作和落实_风廉政建设主体责任报告及2018年工作重点

2017年以来，电厂_建工作坚持_组织以政治核心的定位融入企业管理，紧紧围绕安全管理、生产经营、队伍建设等，大力推进量化_建制度，细化工作内容，不断提升_建工作科学化水平，不断激发基层_组织的活力和战斗力，为推动企业科学绿色发展提供坚强的政治、组织和智力保障。
一、2017年主要工作
（一）学习贯彻十九大精神，注重“三个突出”
一是突出宣贯氛围。充分利用内部网站、户外展板、大屏幕显示、流动_课、微信平台等推送_的十九大精神解读，转载发布_的十九大新理论新思想新战略，营造宣传全覆盖的良好氛围。各_支部以_小组和班组为单位，采取个人自学、支部组织生活、部门政治学习相结合的方式，深入学习十九大精神，促进_员干部职工不断深化认识，不断学习提高，全面领会十九大精神实质，探讨体会收获，努力营造学习贯彻十九大精神的浓厚氛围。
二是突出落实措施。按照_委、基层_支部、班组的三个层面，通过召开_委中心组学习会议、_支部“三会一课”、班组政治学习会，加强干部、_员、职工学习十九大精神的组织引领，确保责
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班子始终把解决制约电厂科学发展的瓶颈问题当成最大的实践，始终把提质增效作为最大任务。在生产、经营、发展等中心工作中，领导班子在思想上充分融合，增强领导班子成员的使命感和责任感。今年以来，电厂进一步完善安全生产责任、外包人员及项目管理、安全教育培训以及现场风险_四大安全体系，不断强化_能力，将安全生产的重点工作纳入_委会。
三是完善机制，强化责任落实。_委始终坚持从严从实，强化管_治_责任；始终坚持“四个同步”和“四个对接”抓工作，始终把_建责任放在心上、扛在肩上、落在行动上。明确各级_组织主体责任、第一责任和“一岗双责”具体要求，量化_建工作目标，以_委书记亲自抓、_委班子集体抓、带动支部跟进抓，保障_建责任制全面落实。年初印发_建和队伍建设工作要点，逐级签订责任书，确定具体任务、完成时间，层层落实责任。2017年召开24次_委会，研究、部署、检查_风廉政、干部队伍建设等重点工作。坚持民主集中制，规范决策程序，在“把方向、管大局、保落实”上，充分发挥_委政治核心作用和领导作用，确保_的领导、_的建设在企业改革发展中得到充分体现和切实加强。半年一次检查考核，督促责任书、工作要点的完成情况，有奖有罚，实现了工作及时总结、问题及时提示、措施及时落实的闭环管理模式。全面执行“五报告”制度，即，班子成员切实抓好分管领域和部门_建工作，并在每个季度末和年末，向_委提交共五份专题报告。
四是改进作风，强化务实有效。班子始终坚持“三重一大”集体决策机制；坚持“一切为了职工群众，一切依靠职工群众”工作作风。班子成员深入联系点、深入基层、深入班组、深入现场与基层员工深入交流，听取意见和建议，2017年，班子成员通过座谈会、个别交流等形式，到联系点共联系71次。
（三）抓基础建设，落实“两个责任”
厂_委始终以抓基层、打基础、强组织、增活力为着力点，抓好基层_组织和_员队伍建设，不断提高_建管理能力，提高_建绩效水平。
一是强化_建是主业的运行机制。电厂_委坚持把重安全、抓营销、降成本、控指标、推发展、争发电、保目标、强队伍作为企业_建工作的主要任务。制定了“2017年_建工作要点”，明确了加强_建工作的总体要求、工作目标、重点任务和保障措施。落实_委主体责任、_委书记第一责任和领导班子成员“一岗双责”。各支部与_委签订_建目标责任书，扎实推进_建目标任务落实。
二是着力推进“具有时代特征的_支部标准化”建设。通过量化工作目标，制定各级责任清单，落实考核机制，促进支部工作不断提高。认真落实“三会一课”制度，每半年对各支部活动开展情况进行检查考核。量化_务公开，明确以_委决议、决定的执行情况，和企业“三重一大”的内容是_务公开的重点；做到固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作即时公开。
三是坚持_管干部。坚持正确的用人标准，坚持德才兼备、以德为先的原则，重品行、看能力、讲贡献，通过健全和完善科学合理的用人机制，把那些懂经营、会管理、能力强、作风硬、业绩突出、群众认可的优秀人才选拔到干部岗位上来。健全和完善领导干部考核评价机制，不断改进和创新考核办法，切实发挥好考核评价的导向作用和激励作用，不断提高考核评价的科学性、针对性和有效性。推行公开招聘、竞争上岗、择优任用等方式，广开举贤之路，不拘一格发现、培养、使用人才，为优秀人才脱颖而出和施展才华营造良好的成长环境。加大对企业内部干部进行交流，对重要岗位、关键岗位人员实行轮岗。
四是将_建工作融入文明创建。把物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设融入到企业生产经营全过程，促进四个文明建设同频共振、协调发展，营造了风正、气顺、人和、业兴的良好氛围。在创建文明单位工作中，积极培育和践行社会主义核心价值观，采用宣传橱窗、标语牌诠释文明理念，不断提高职工群众对精神文明建设工作的认识，营造浓厚的精神文明创建氛围。积极开展金陵讲堂、道德讲堂、志愿者服务等活动，2017年举办四期金陵讲堂和三期道德讲堂，形成电厂新的文化载体和阵地。
五是坚持_建引领，带动群团工作形成合力。 ……（未完，全文共8028字，当前仅显示2192字，请阅读下面提示信息。收藏《电厂_委2017年度_建工作和落实_风廉政建设主体责任报告及2018年工作重点》）