公司从严治党工作调研报告

目录/提纲：……
一、落实全面从严治党工作进展情况
（一）组织领导、认真部署工作
三是配合第二巡视组完成政治巡视工作
（二）落实全面从严治党主体责任
二是把党的领导体现在日常管理监督中，注重日常，抓早抓小，防微杜渐
（三）以问责为抓手强化管党治党责任
（四）工作中的亮点
（五）落实全面从严治党调研取得的成效
一是定期研判，突出重点
二是健全落实“两个责任”的工作制度和保障
三是“两个责任”和“一岗双责”在责任制和考核中得到明确
四是作风纪律教育已经形成了常态化机制
二、纪检监察干部“接地气”工作中的主要做法
（一）创新方法方式，深入基层一线抓监督
（二）开展工程项目大督查
（三）强化各单位施工合同评审
（四）强化各单位项目部公务用车制度
（五）强化各二级单位党委会、总经理会、中心组和民主生活会规范记录
（六）强化各单位落实八项规定，纠正“四风”
三、纪检监察工作中存在的问题和难点
四、下一步纪检监察工作的思路
（一）对纪检监察工作中存在的问题和难点，分别制定相关的制度及有效措施
（二）严明纪律约束不放松
（三）聚焦八项规定，坚决纠正四风
（四）推进风廉政责任制落实到位
（五）践行监督执纪“四种形态”，加大执纪问责力度
（六）配合第二巡视组完成政治巡视
五、建议
……
公司从严治党工作调研报告

为落实好公司党组全面从严治党部署和关于纪检干部“接地气”的要求，进一步督促两个责任，营造风清气正的政治生活，公司认真组织开展全面从严治党工作调研，现将调研的情况汇报如下：
一、落实全面从严治党工作进展情况
（一）组织领导、认真部署工作
一是公司纪委及时印发了《认真开展全面从严治党工作调研的通知》，按照总部制定的全面从严治党调研的要求、调研的内容、调研的安排，认真开展调研、总结工作，确保全面从严治调研工作落到实处；
二是深入各二级单位调研，7月底对科技重工围绕落实本单位全面从严治党、加强党风廉政建设进行了调研，并与科技重工技术骨干、党政负责人进行了谈心和座谈；
三是配合第二巡视组完成政治巡视工作。6月26日开始，第二巡视组对公司开展“回头看”巡视和机动巡视，目前已进行了中期问题反馈并提出整改要求，公司正制定整改方案，落实各项整改任务。
（二）落实全面从严治党主体责任
一是党政领导带头上党课，带头推动落实，形成了“一级带着一级干、一级干给一级看”的带动效应，今年以来，公司班子成员结合“两学一做”学习教育常态化制度已上党课和微党课9次，要求两级公司党委负责人要牢固树立不管党治党就是
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每年年初，年中召开党建和党风廉政专题会议，安排部署当年工作，制定《公司2017年党风和反腐倡廉建设工作要点》和《责任清单》分解任务，狠抓落实；二是健全落实“两个责任”的工作制度和保障。按照“一把手”负总责和“谁主管谁负责”的制度要求，组织公司中层副职以上签订《党风廉政建设责任书塈承诺书》，按照“谁主管、谁负责”的原则，为抓好责任分解、责任考核和责任追究提供了有力保障；三是“两个责任”和“一岗双责”在责任制和考核中得到明确。公司党委的主体责任和纪委的监督责任得到有效建立；四是作风纪律教育已经形成了常态化机制。公司已经建立党建工作目标责任书、党建工作责任制实施细则、考核方案、季度清单，党员领导干部廉洁承诺制度得到落实；五是开展廉政教育，不定期开展中层以上干部及关键岗位人员廉洁从业教育；六是能够结合企业工作实际，及时开展专项整治活动和日常监督检查制度，公司每年形成了定期审计巡查制度、项目管理专项督查制度、离任审计制度、项目管理事中审计制度等，常态化的监督机制有效建立；七是严格管理干部，严防“带病提拔”干部，今年上半年参与重要人事初始酝酿76人次，回复党风廉洁征求意见17件，严把政治关和廉洁关，公司党政主要负责人对26人新任职干部进行任前廉洁谈话。
营造氛围，加强廉政文化建设。一是加强引导教育，明确工作方向，对中央以及上级党组党风廉政建设的新规定、新要求和习总书记、王**书记的重要讲话及时组织学习，领会精神实质，做到了方向清、思路明，确保工作有的放矢；二是创新载体，推进廉政建设，在认真学习《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》的基础上，创新开展了廉政文化建设“六个一”活动，即“开展一次廉政文化宣传栏或廉政教育橱窗；开展一间廉政教育室；开展一次廉政党课；开展一次勤廉先进典型示范教育、教育活动；开展一次观看廉政电教片；开展一次廉政文化为主题的演讲比赛、廉政书画展、学唱廉政歌曲、诗朗诵、家风家书的活动”。健全完善内部管理制度。三是多措并举，营造廉政氛围，大力营造廉政文化氛围，利用宣传栏、橱窗开设一个廉政建设专栏，交流廉政感悟，丰富宣传教育形式；四是利用微信平台、QQ办公群等传播渠道，及时宣传报道廉政文化建设开展情况，营造了抬头见廉、闻声思廉、行动见廉的良好氛围，用“微”的力量推进廉政教育常态化，强化干部员工廉政文化氛围愈加浓厚。
二、纪检监察干部“接地气”工作中的主要做法
（一）创新方法方式，深入基层一线抓监督
深入一线员工问计纳言，2017年7月底，纪检监察干部走进一线对党员干部、技术人员、财务负责人、指挥部负责人等不同层次人员，进行谈心和座谈，请员工帮助纪检监察干部查找“四风”方面存在的问题，征求对加强反腐倡廉工作的意见和建议。
（二）开展工程项目大督查
根据《关于开展联营挂靠项目专项工作清理的通知》的要求，由公司纪委牵头，联合工程管理部与市场开发部，成立专项检查小组，对7个二级单位进行督查，针对2014年-2016年度的工程项目进行了分包转包和联营挂靠等方面的检查工作，对发现的问题，及时向各单位反馈限期整改，项目督查共计发现整改问题9大项，22项问题。
（三）强化各单位施工合同评审
围绕各单位签订施工工程合同的工作抓监督，对各单位全面公司2016年以来工程施工、劳务分包、材料采购、设备采购等合同的评审记录，发现施工工程合同评审签字手续不完整，过程记录不全面，签字过程只有签字而无评审意见，特别是主管领导签字及签署意见不完整等2个，各单位于2017年7月底对只有签字，无评审意见的整改到位，确保每一份合同评审记录签字规范，过程记录完整，监督整改问题2个。
（四）强化各单位项目部公务用车制度
围绕各单位项目部落实公务用车制度抓监督，各单位项目部公务用车没建立相应管理制度，特别是派车、使用、维修和报销制度；未使用公车、租赁的也未建立租赁用车管理办法，没有检查和落实，发现各单位项目部对建设公司制度落实、执行、宣贯不到位，制度管理粗放，也没有及时制定相应配套管理办法等问题2个。要求各单位项目部认真组织学习建设公司公务用车暂行办法，节假日期间公务车辆管理规定，并参照建设公司公务用车管理规定，对各单位项目部公务用车的使用、派车、维修、报销及租赁用车等制度制定相应的制度，并由各单位办公室同相关部门定期进行检查、抽查，并形成检查记录，督查整改问题2个。
（五）强化各二级单位党委会、总经理会、中心组和民主生活会规范记 ……（未完，全文共4780字，当前仅显示2414字，请阅读下面提示信息。收藏《公司从严治党工作调研报告》）