巡察工作开展情况的报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）完善机构，确保巡察工作组织到位、保障到位
（二）建章立制，保证巡察工作有规可依、有章可循
（三）精心筹备，各项工作步调紧凑、统筹有力
（四）探索创新，力求巡察工作科学规范、务实高效
二、存在的问题
（一）巡察组长选配难度大
（二）巡察专业水平有待加强
（三）巡察工作人员责任追究、培训考评制度有待完善
（四）巡察工作还需进一步规范
三、下一步工作打算
（一）理顺巡察干部管理_
（二）探索创新巡察方式方法
（三）进一步完善巡察工作机制
（四）加大巡察工作的宣传力度
……
巡察工作开展情况的报告

去年年初以来，我旗按照自治区党委市委关于巡察工作系列要求部署，从完善巡察机构，建立健全规章制度入手，充分借鉴中央、自治区巡视工作中适合旗县巡察的好做法，努力探索符合我旗实际的巡察制度体系，确保巡察工作开好头、起好步。
一、工作开展情况
（一）完善机构，确保巡察工作组织到位、保障到位
旗委成立了由旗纪委书记任组长、组织部长任副组长，纪委监察局长、组织部副部长、巡察办主任为成员的旗委巡察工作领导小组，下设巡察工作领导小组办公室（以下简称
“巡察办”）。巡察办现有科级领导干部“一正一副”，一般工作人员2名，配备了办公用房和办公设备，巡察工作经费列入旗财政单独列支。分别建立了“巡察组长库”和“巡察人才库”，在全旗科级领导干部中充实巡察组长库36
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略539字，正式会员可完整阅读）……　
巡察，巡察发现共性问题11个，个性问题37个。在巡察组向被巡察单位（地区）反馈问题落实整改的基础上印发了《关于对党务政务村务公开制度落实情况的通报》，要求全旗各地区各单位针对存在的共性问题自查自纠，建立台账，落实整改，推动“三公开”制度落实进一步规范、不留死角。
（四）探索创新，力求巡察工作科学规范、务实高效
首轮巡察结束后，巡察工作领导小组组长在旗“政策研究”专栏发表了《首轮巡察发现的问题及建议》专题调研文章，将首轮巡察中发现的巡察工作机制、巡察组组长选配、巡察组人员专业结构、巡察组考评机制、巡察结果运用等方面存在的问题进行了深入剖析，并提出了加强和改进巡察工作的意见建议，文章发布后得到了旗委的高度重视，旗委书记作了重要批示，提出了下一步工作要求。巡察办及时组织巡察人员分别到阿旗、宁城等地进行了学习调研，学习其他旗县巡察工作中好的做法，组织巡察工作业务培训班2期32人次对巡察制度流程进行了深入学习。
二、存在的问题
旗县一级巡察工作还处于实践阶段，没有成熟的经验可以借鉴，因此我们在实践过程中还存在着一些问题和不足，需要进一步健全完善。
（一）巡察组长选配难度大。开展巡察时，抽调的巡察组组长及成员实现完全脱离原单位业务的难度较大。
（二）巡察专业水平有待加强。因巡察组工作人员系从各单位临时抽调而来，对被巡察单位的专业知识和具体业务并不熟悉，短时间内很难从细微之处、关键环节发现疑点。
（三）巡察工作人员责任追究、培训考评制度有待完善。我旗巡察工作仍处于起步阶段，对于巡察组人员的考评体系还不完善、责任追究和学习培训机制还不健全，容易造成干部积极性弱、责任意识差等问题，制约了巡察工作的开展。
（四）巡察工作还需进一步规范。巡察组开展工作方法不多，传导压力不够，发现问题能力不强。
三、下一步工作打算
上述问题的存在，在一定程度上制约了巡察工作的发展，在下一步工作中，我们将继续探索科学高效的制度机制，着力克服困难。
（一）理顺巡察干部管理_。改革现有的巡察干部选配管理_，采用配备专职、兼职巡察干部相结合的方式，将专职巡察干部编制从原单位剥离，由巡察机构单列编制、单独设置，将巡察工作岗位作为锻炼干部、培养干部的平台。
（二）探索创新巡察方式方法。拓宽收集问题的渠道途径。多方面、多渠道了解掌握对领导干部在党风廉政建设方面的反映，做到带着问题巡察，增强巡察的针对性；提升以小见大发现问题的分析能力。注重从细节、具体工作环节中查找问题漏洞，在正常中发现不正常，抓住“三重一大”等决策过程进行重点关注，对敏感岗位和人员进行重点巡察。
（三）进一步完善巡察工作机制。为加强巡察组的规范管理，制定《巡察组长、成员考核办法》、《巡察期间请销假制度》对巡察组及成员年度任务以及每项任务的完成情况进行绩效考核； ……（未完，全文共2382字，当前仅显示1514字，请阅读下面提示信息。收藏《巡察工作开展情况的报告》）