税务工作会议讲话

目录/提纲：……
一、社保费工作
（一）抓收入保目标
一是精准预测确定收入目标
二是瞄准重点费种保收入
三是规范特殊费种征收
（二）抓管理提效能
一是推动税费“三同”
二是规范管理提效能
三是绩效考核提效能
（三）抓改革勇作为
一是优化服务措施
二是深挖潜力增收
三是积极探索委托建设部门代征建筑企业基本养老保险
（四）抓学习夯基础
一是开展岗位练兵活动，培养岗位能手、业务标兵
二、人事工作
（一）加强领导班子建设
一是抓好党组中心组学习
二是抓好各项制度落实1、执行民主生活会制度
2、贯彻执行干部选拔任用工作条例
3、严格执行《双鸭山市地方税务局请销假制度》，履行请销假相关手续
三是充实调整领导班子
（二）加强干部队伍建设
一是各单位从实际出发，扎实做好新常态下干部职工的思想政治工作
二是建立完善考核制度，运用考核结果
三是认真贯彻《干部教育培训工作条例》
（三）加强基层党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用
三、基层指导工作
（一）文明单位创建和思想政治工作
二是举办丰富多彩的文体活动
四是扎实开展志愿服务活动
（二）干部培训工作
一是分级制定2017年单位和个人学习规划
二是组织市局及县区局兼职教师确定授课计划
三是继续开展每月政治业务两套试卷测试
五是分批组织基层干部进行业务培训，全面提高干部业务素质
六是深入开展“岗位大……
税务工作会议讲话

同志们：
按照全省地方税务工作会议部署，并结合我市地税工作实际，现将2017年分管单位、科室的重点工作安排如下：
一、社保费工作
（一）抓收入保目标。社保费收入总体目标制定既要合理又要体现重点，在全面完成各费种任务的同时，把养老保险费收入目标放在首位。一是精准预测确定收入目标。参考全省社平工资的增幅、历年收入情况和社保费相关政策的变化，经过与人社部门协商，确定2017年全口径社保费收入目标为165000万元，同比预增5.6%。二是瞄准重点费种保收入。基本养老保险费覆盖面广、收入总量大，是组织收入工作的重中之重。特别是今年双矿集团下放到地方征收管理，涉及的参保人员、分流人员、退休人员剧增，征收管理的难度加大，需要参保企业、经办机构、征收部门加强配合协调，同心协力，确保重点费种收入目标任务完成。三是规范特殊费种征收。《省财政厅、省地税局、省残疾人联合会关于印发黑龙江省残疾人就业保障金征收使用管理办法的通知》（黑财综〔2016
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略681字，正式会员可完整阅读）……　
性。二是引导广大党员通读熟读党章、廉洁自律准则、纪律处分条例，培养地税社保干部在廉洁意识，在业务上掌握全面的技能，在社会中树立良好的形象。
二、人事工作
（一）加强领导班子建设
工作目标：全面加强领导班子组织建设、思想建设、作风建设，建设“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质党政领导干部队伍，提升领导班子凝聚力和战斗力。
工作措施：
一是抓好党组中心组学习。加强学习型党组织建设，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
1.党组书记、局长为中心组学习第一责任人，同时要责成专人做好联络和服务工作，按月制定学习计划，确定学习主题和学习内容。
2.市局定期下发必学资料，要按规定的学习篇目认真组织学习和记录笔记，同时可根据实际情况自选内容进行学习。
3.不断创新学习方式方法，采取灵活多样的学习形式进行学习，充分运用“共产党员网”（www.**）进行学习。
4.市局将定期对基层局学习情况和学习效果进行督促检查，查看学习情况资料及个人学习笔记，按季组织一次答题测试活动。
二是抓好各项制度落实
1.执行民主生活会制度。严格按照市局党组要求，按照组织程序召开领导班子民主生活会，党组主要负责人对开好民主生活会负责，并对制定和落实领导班子整改措施负领导责任。
2.贯彻执行干部选拔任用工作条例。选拔任用股级以上干部，严格执行干部选拔任用组织程序，必须要向市局党组报告，并向市局人事科报备方案，经审批后进行，不允许超职数提拔任用股级干部。
3.严格执行《双鸭山市地方税务局请销假制度》，履行请销假相关手续。
三是充实调整领导班子。按照省局要求，市局对领导班子和领导干部进行考核，实行动态管理。让政治过硬、业务精湛、作风踏实、敢于担当、清正廉洁的干部得到重用，配齐配强各级地税领导班子。
（二）加强干部队伍建设
工作目标：用典型引导人，用关心感召人，用教育塑造人，用制度约束人，坚持以人为本，实行分级管理，落实以考促管。坚持“用铁的纪律建设队伍、铁的措施依法治税”，干好税务、带好队伍。
工作措施：
一是各单位从实际出发，扎实做好新常态下干部职工的思想政治工作。积极践行社会主义核心价值观，坚持集中政治理论学习制度、干部自学制度，有学习计划，不断提高干部队伍政治业务素质。开展形式多样、富有地税特色的主题教育实践活动。切实解决工作、生活中的实际问题，充分调动干部职工工作积极性。
二是建立完善考核制度，运用考核结果。做好公务员平时考核和年度考核，强化干部日常工作行为_；对执行请假制度、考勤管理工作进行指导监督；严肃运用考评结果，与干部评先评优、选拔任用和公务员年度考核相结合，做到考用结合、真考真用。
三是认真贯彻《干部教育培训工作条例》。干部所在单位按照干部管理权限，负责组织实施本单位的干部教育培训工作，开展分类分级、全员培训，不断增强推动地税事业科学发展的本领，基层干部按要求参加市局组织的任职及专门业务知识等培训。
（三）加强基层党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用
工作目标：组织坚强有力，党员作用突出，党组织的战斗力和凝聚力得到提升。
工作措施：以落实全面从严治党主体责任为抓手，以厘清责任边界、强化责任担当、严格管理考核、严肃责任追究为重点，全面加强全市地税系统党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。
要全面落实管党治党主体责任，加大党建工作考核力度，推动党建工作与税收业务工作同部署、同推进、同考核，切实压实责任。
要进一步健全制度，落实“条主动、块为 ……（未完，全文共5447字，当前仅显示1913字，请阅读下面提示信息。收藏《税务工作会议讲话》）