单位2018年度培训工作实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、组织机构
三、培训重点工作及内容
四、管理措施及考核奖惩办法
1、形势任务教育每季度组织集体学习一次，全年自学不少于120学时
五、几点要求
……
**单位2018年度培训工作实施方案

为适应采油厂海上油田持续发展的新形势，提升全员创新创效能力，充分发挥员工的聪明才智，提升员工的综合素质和工作技能，促进**单位各项工作上水平，根据**单位发展需要，结合**单位工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
紧紧围绕采油厂“加快海上”工作部署，以全面提升员工综合素质、业务技能水平和敬业精神为重点，以“打造海油一流，彰显**特色”为目标，制定培训计划，完善培训流程，强化培训管理，充分调动全体员工主动参与学习培训的热情，营造“理念引导观念，理论指导实践”的良好氛围，推动**单位全员培训工作再上新水平。
二、组织机构
为确保培训工作的扎实推进，**单位成立培训工作领导小组，设立培训工作办公室和四个培训项目组，负责**单位培训工作的组织运行与管理。
(一)培训工作领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
办公室设在经营管理室，办公室主任，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略644字，正式会员可完整阅读）……　
教育及普法教育培训。以学习贯彻党的十九大精神和_总书记系列重要讲话精神为指导，以加强党员干部作风和纪律建设为主线，持续推进“两学一做”学习教育，着力打造“四讲四有”党员队伍，教育引导党员干部牢固树立宗旨意识、大局意识、忧患意识和责任意识；以党纪条例为主要学习内容，加强党性党风党纪教育，培养履职尽责、真抓实干、求真务实、廉洁从政的优良作风；认真开展党风廉政宣传教育、警示教育、廉洁从政教育，不断提高党员干部廉洁自律意识、从业意识，引导党员干部守住做事用权底线，增强抵御各种诱惑的能力。通过举办普法讲座、法律咨询、法律知识竞赛、法治征文、法律进班站等系列活动，扎实做好“七五”工作，引导干部员工自觉学法、知法、用法、守法，培养和树立法律意识，依法维护员工和企业的合法权益。
(四)安全教育培训。牢固树立“以人为本”、“全员教育培训”的理念，坚持日常性与集中性、专题性相结合，大力加强安全环保宣教和培训工作。实施岗位安全技能达标，对海上生产单位主要负责人、安全生产管理人员、出海作业人员、特种作业人员等进行强制性培训，特别是新分退伍军人，在进行相应的教育后，上岗要安排专人进行“传、帮、带”。通过系列活动，全面提升全体员工安全环保素质，确保各级干部、管理人员和岗位操作人员安全环保意识到位、知识到位、技能到位，实现“我能安全”，达到“本质安全人”的目的。
(五)业务技能培训。以生产实际需要为出发点，通过对职工现有技能及需求分析，并按照人力资源开发的要求将培训工作内容划分为基本技能培训、技能提升培训、职业考核培训、特殊工种培训、素质能力培训五个方面，按照对症下药的方式，分类组织、按需培训，以达到提高职工整体素质及技能的目的。在培训组织上，以采油厂为依托，以基层队为辅助，坚持以**单位为主导的培训组织方式，在基本能力技能培训、职业考核培训、技术能力提升、素质能力培训方面充分发挥内部培训资源。特殊工种培训要以采油厂为依托，坚持择优选派、考核激励的方式，提升员工的培训主动性。通过以上工作力争在2017年使**单位职工技术能力、个人业务素质得到较大的提升和发展。
四、管理措施及考核奖惩办法
(一)日常运行与管理
1、形势任务教育每季度组织集体学习一次，全年自学不少于120学时。每名党员干部必须准时参加集体学习活动，因工作需要不能参加及其他原因不能参加的人员要及时补课。每名党员干部要按照学习计划自觉、认真地开展自学，并认真记录。每项重大专题学习任务结束，都要写出学习心得体会或感想。**单位将每半年组织一次党员干部学习、普法教育的检查情况，进行相应的考核。
2、HSE教育培训采取口袋书、QQ、微信等多种形式对职工进行HSE安全教育，及时组织每月安全试题答题和安全例会教育，住人**带班站长提前到**单位进行集中培训，组织好“送教下基层”活动，通过贴近职工、贴近现场的培训方式，提高职工的安全意识和安全技能。
3、普法教育要求全员参与，坚持授课与考试同步交叉进行，按照计划认真组织好干部员工对经常用到的法律法规进行教育培训，包括：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《安全生产法》、《环境保护法》等，提高法制意识。
4、业务技能提升项目组要为**单位培训工作提供技术支持，其中包括职工技能培训所需要的场 ……（未完，全文共3582字，当前仅显示1809字，请阅读下面提示信息。收藏《单位2018年度培训工作实施方案》）