县委老干部局2017年重点工作情况阶段综述

目录/提纲：……
一、狠抓学习，显著提升理论业务水平
二、创新载体，老干部活动彰显新亮点
二是今年“三八”节前夕，组织22名离休女干部进行了座谈
八是组织召开老干部庆祝座谈会
三、真情服务，切实从生活上关心老干部
四、履职尽责，不断提升廉洁机关形象
四是健全制度，贯彻落实
五是坚持厉行节约，规范财务管理等环节
五、明确任务，全力打赢脱贫攻坚战
一是加强组织领导，夯实脱贫责任
六、高度重视，积极探索创新服务工作
二是由于我县离休老干部平均年龄89岁，相当一部分老干部不能参加集中畅谈等活动
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县委老干部局2017年重点工作情况阶段综述

按照通知要求，现将县委老干部局重点工作和党务工作阶段完成情况，作以简要总结，不当之处，敬请上级领导批评指正。
一、狠抓学习，显著提升理论业务水平
2017年，局班子认真按照上级部署，围绕争创“学习型”机关，狠抓了机关干部队伍学习。一是健全机关学习制度，完善督学办法，狠抓制度执行；二是不断创新集中学习组织方式，营造“要我学”为“我要学”的学习氛围；三是抓实个人自学，要求个人深入学习政治理论、业务知识，提倡每月至少读一本好书，分享自学和读书心得；四是认真学习掌握老干部工作相关法律、法规、政策和上级文件精神，不断巩固和丰富业务知识；五是积极参加上级举办的各类相关的学习培训活动，通过不断的学习，提高自己为老干部服务的能力；六是组织老同志适时开展“
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图县代表队取得了骄人的成绩，分别荣获团体一等奖1个、二等奖2个、三等奖1个，充分展示了安图全县老干部团队的风采；八是组织召开老干部庆祝座谈会。为了让行动方便的离退休老干部集中欢度老人节，于8月11日、15日，安图县委老干部局前后组织召开座谈会，19名离休老干部代表、在家的16名县级老领导参加了专题座谈会。
三、真情服务，切实从生活上关心老干部
局班子成员始终把尊重、关心、照顾老干部作为一项政治任务，坚持落实老干部政治、生活待遇，真情为全体离休干部搞好服务，认真履行服务主体。在具体落实上，一是在落实政治待遇上搞好服务，除了坚持为老干部订阅报刊杂志外，还积极为老干部知情创造条件。对出行方便的，每月集中组织开展一次集中学习，向他们传达上级重要会议精神和重大决策部署，并接送老干部参加全县重要会议等；对出行不便的，通过上门走访等形式，向离休老干部宣讲有关情况；二是在生活上关怀老干部，一年来，除在重要节点上门送去党和政府温暖外，还坚持做到月联系、季走访、“三必到（有事、有病、去世）”。在“8.15”老人节前，上门慰问了35名离休老干部，深入了解他们的身体状况，深受老干部们的欢迎；三是县委老干部局对省外异地居住的4名离休老干部进行了走访慰问，带着组织上的温暖和对老干部的关怀之情，并为老干部送去了慰问金，让老同志们切实感受到家乡的关心。据统计，目前走访老干部53人次，送去慰问金8万余元。此外，县离休干部党支部和县级老干部党支部，积极响应县委、县政府的号召，通过多种形式，组织广大离退休干部慷慨解囊，为安图灾区踊跃捐款。有14名离休干部、17名县级老干部参加了捐款，累计捐款13250元。
四、履职尽责，不断提升廉洁机关形象
认真贯彻落实“德才兼备、以德为先”的党员干部建设标准，始终把加强道德品格建设作为履职尽责的前提，带头践行社会主义核心价值观，把爱国、敬业、诚信、友善作为加强自身建设的基本道德要求，做到“先做人后做官”，维护了县委老干部局廉洁团队形象。具体落实上，一是通过量化科室职能及科室人员岗位职责，选择产生支委成员和群团责任人，明确人员分工责任制；二是利用组织生活会、每周列会等加强全体人员思想道德建设，努力形成善良的道德意愿和道德责任；三是认真学习弘扬老干部优良传统，自觉用老干部作风要求自己，注意维护自身形象和集体形象，进一步构筑了全局上下拒腐防变的思想防线；四是健全制度，贯彻落实。坚决执行“三重一大”制度，严格执行党政一把手“三个不直接分管制度”，不断规范权力运行机制；五是坚持厉行节约，规范财务管理等环节。通过采取标本兼治，加强内部监管，进一步营造了浓厚的务实廉洁氛围。
五、明确任务，全力打赢脱贫攻坚战
一年来，县委老干部局对松江镇兴隆村开展脱贫攻坚帮扶工作指导，采取多项措施全力推进脱贫村打赢脱贫攻坚战。虽然机关工作人员严重紧缺，但是承担脱贫攻坚的任务很重，统一 ……（未完，全文共3075字，当前仅显示1553字，请阅读下面提示信息。收藏《县委老干部局2017年重点工作情况阶段综述》）