县委党校2017年度工作总结和2018年工作打算

目录/提纲：……
一、2017年工作完成情况
（一）教育教学工作成果显著
一是坚持上好主业主课，大规模培训干部
二是深入基层宣讲，发挥理论宣讲员作用
三是搞好业务培训，教学能力显著提升
四是加强科研调研，成果喜人
（二）总务后勤工作扎实有效
一是增强服务意识，提升后勤管理水平
二是财务管理科学有序，收支平衡
三是结合农户实际，精准扶贫落实到位
（三）党务、办公室工作规范有序
一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化
二是开展作风整顿工作
三是狠抓党风廉政建设
四是精心组织实施教师招聘
五是加强沟通联系，探索办学新路
二、存在的问题
一是创新意识不够强
二是部分教职工缺乏工作激情和主动性
三是自律意识不够强
三、2018年工作打算
一是发挥主阵地作用，全力抓好主体培训
二是加强科研调研，发挥参谋智库作用
三是完善各项制度，加强工作作风建设
四是精心组织安排，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动活动
五是强化科学管理，充分发挥保障服务功能
六是进一步加强县级党校标准化建设
……
县委党校2017年度工作总结

2017年，在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，在主体培训、行政后勤管理、党务工作和队伍建设等方面取得了突出成绩。现就工作完成情况，总结如下。
一、2017年工作完成情况
（一）教育教学工作成果显著
一是坚持上好主业主课，大规模培训干部。全年共开设主体班次四个，10期，即十五期中青年干部培训班75人，学制两个月；科级干部学习十八届六中全会精神研讨班，两期，376人，学制两天；科级干部学习贯彻党的十九大精神轮训班415人；全县公务员学习贯彻党的十九大精神轮训班900人，五期，学制一天。全年参训1766人次，充分发挥了干部教育主渠道主阵地作用。
二是深入基层宣讲，发挥理论宣讲员作用。选派骨干教师组成宣讲团，深入基层单位宣讲省十二次党代会精神和党的十九大精神，党的理论和路线方针政策，共有6位教师到15个单
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接待了市组织部、市妇联、县组织部、县教育局等培训班，新校区得到了充分的利用。发挥了食堂的作用，满足了学员和老师的就餐需要。更夫、门卫、服务员职责清楚，认真工作，值日值宿恪尽职守，尽职尽责，四防安全无事故。
二是财务管理科学有序，收支平衡。协调财政、审计、采购办、银行等部门，划拔资金，及时办理招标结项业务。完成了固定资产验收、清点、进帐，做到帐物相符。配合审讯部门完成了毕远斌同志的离任审计工作。
三是结合农户实际，精准扶贫落实到位。我校高度重视精准扶贫工作，将任务分解到每一名教职工，及时与倭肯镇兴胜村联系，完成了对接。每名党员针对各自扶贫对象的实际情况，制定了扶贫方案，按时深入农户家庭，了解贫困原因，适时帮助解决生产生活中的实际困难。通过一年的努力和帮扶，兴胜村15个贫困户已经脱贫，所有教职工全部完成扶贫任务。
（三）党务、办公室工作规范有序
一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定了党校推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，组织全体党员深学党章、细学党规、精学讲话，深入开展“四学四制三公示”载体创建活动，建立“三单三诺”整改工作机制。结合主体班在校培训机会，对党章、党规和_系列重要讲话进行了专题辅导，并撰写了心得体会。围绕“建党96周年”，开展了庆祝、表彰、文体活动。部分老师还主动承担“两学一做”的宣讲任务，积极面向县内基层单位开展上门宣讲活动，取得了很好的学习教育效果。严格按照时间节点，及时归档立卷，在检查中得到好评
二是开展作风整顿工作。结合党校实际制定实施方案，已经完成了前两个阶段学习教育、思想发动和细查深剖、找准问题的任务，按要求召开了专题组织生活会，围绕“五个好作风”的目标要求，通过自己查、组织点、群众提、互相帮、认真查摆思想观念、工作标准、办事效率、责任担当、工作落实、执行纪律等方面的问题，列出清单、建立了台账，后期整改工作收到了一定成效。
三是狠抓党风廉政建设。按照纪检委党风廉政建设和反腐败工作调研要求，从七个方面，进行了认真准备。调研检查中，得到了检查组的肯定。组织党员和领导干部认真学习党的十八届六中全会、十九大精神，学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，教育班子成员和每个党员要牢记树立全心全意为人民服务宗旨，增强群众观念，遵守党章，遵守党纪国法。
四是精心组织实施教师招聘。先后两次到哈尔滨参加哈尔滨师范大学的校园招聘会，并与其它各院校沟通，积极宣传我校的招聘政策和校园环境。通过报名、试讲、笔试，与三名应届毕业生签订了就业协议。
五是加强沟通联系，探索办学新路。一年来，加大与兄弟党校的沟通联系，互相学习，取长补短，共同探讨办好党校的新路子。2017年，我们先后接待了海林、讷河、密山、宁安等4家县级党校来我校调研考察。通过交流经验，我校的影响力在全省党校系统得到了进一步提升。
二、存在的问题
尽管取得了一些成绩，但也存在一些问题。
一是创新意识不够强。从工作的需要出发，对干部的教育规律、党校的办学规律、岗位的工作规律研究不够，探讨的不多，工作常态化，推进工作的力度不大，面对进入新校区后的复杂工作，没有新举措，缺少新办法。
二是部分教职工缺乏工作激情和主动性。有的同志没有把心思放在工作上，凡事都等着领导安排，等着办，推着干，工作 ……（未完，全文共3518字，当前仅显示1777字，请阅读下面提示信息。收藏《县委党校2017年度工作总结和2018年工作打算》）