2017年党建及从严治党工作总结

目录/提纲：……
一、2017年工作开展情况
（一）注重加强政治理论学习
（二）着力加强基层党组织建设
一是着力提升领导班子政治思想建设
二是强化党员干部履职能力
三是着力加强服务型党组织建设
四是着力强化党小组工作职能
（三）严格落实党内组织生活
（四）严格贯彻民主集中制
（五）严格遵守选人用人程序
（六）全面落实廉政主体责任
一是中心党支部始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要议事日程
二是党支部先后多次专题讨论党风廉政建设和重点工作落实情况
三是强化廉洁从政思想意识
（七）持续改进工作作风
二是班子成员在工作中经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态
（八）充分发挥工团桥梁纽带作用
一是注重人文关怀和帮扶工作
二是积极组织开展形式多样、内容丰富、喜闻乐见的党团活动
（九）有效开展新闻宣传报道工作
二、存在的问题
三是清障救援廉政风险防控体系还需进一步探索和完善
四是干部职工廉政从业教育方法、措施创新不够
三、2018年工作打算
四是进一步完善政务公开，严格规范行政行为
……
2017年党建及从严治党工作总结

2017年，**在省高管局党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大及十八届历次全会精神和_总书记系列讲话精神，积极组织学习、宣贯党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，突出全面从严治党这条主线，以深入开展“两学一做”学习教育为抓手，落实主体责任，坚持问题导向，狠抓薄弱环节，紧紧围绕2017年全省高速公路“123456”党建工作思路，按照2017中心党支部“123435”的主要目标任务和安排部署，较好地完成了2017年党建工作任务。
一、2017年工作开展情况
（一）注重加强政治理论学习。一是全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和十九大精神，深入贯彻学习_总书记系列重要讲话精神和甘肃省委第十三次党代会精神。加强党员干部教育培训工作，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以班子成员带头学，促进党员职工广泛学，坚持学用结合、学以致用，努力提高救援服务能力和水平。班子成员每月不少于1次对中心各科室以及直属大队学习情况进行指导、检查、安排，较好地发挥了中心组的带动作用。二是继续深入开展“两学一做”学习教育，严格落实党支部书记第一
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给党员交任务、压担子，结合学习、讨论、参观、评议、考核等措施，使党员在工作岗位上充分发挥聪明才智，切实发挥党小组前沿阵地作用。
（三）严格落实党内组织生活。一是中心党支部进一步修订完善党内政治生活制度，开展经常性批评和自我批评，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。支部书记与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管科室之间开展经常性的谈心交流，增加了解、增强信任、增进团结。二是根据局党委《关于推进全面从严治党工作的实施意见》要求，中心党支部进一步加大考核管理力度，强化支部基础建设，认真做好支部的整章建制工作，严格落实“三会一课”制度、党员组织生活会制度、民主评议党员制度，及时、足额收缴党费。中心党支部共召开支部委员会议12次、党员大会4次、党小组会议14次、民主生活会1次、组织生活会4次、谈心谈话3次、考核党小组2次。
（四）严格贯彻民主集中制。中心党支部严格落实“三重一大”制度、“五项原则”和“三商量”。坚持以科学决策、依法决策、民主决策为目标，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持重大事项集体决策，重要干部任免集体研究，重要项目安排集体讨论，重大财务开支先由部门负责人与分管领导沟通提出意见，提交党支部集体讨论决定。班子成员自觉维护班子的集体效能，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子集体领导作用，避免了不廉洁行为的产生。中心共组织召开政务会议6次、主任办公会议7次。
（五）严格遵守选人用人程序。中心党支部严格按照省高管局党委《科级干部选拔任用办法》、《科级干部任免规程》中规定的相关要求，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，真正把让组织放心、群众满意、干部服气、公道正派的人员选拔和推荐到领导干部岗位，切实提高应急救援管理人才队伍整体素质。今年中心党支部通过初始提名、民主推荐、组织考察、酝酿沟通、集体讨论决定，向省高管局党委选拔推荐了1名正科级和3名副科级干部人选。经过局党委对四名推荐人员进行组织考察工作，已全部聘用上岗。
（六）全面落实廉政主体责任。一是中心党支部始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要议事日程。年初召开了党风廉政建设工作会议，制定了党风廉政建设工作安排，对党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室，并与各部门签订了《党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设与实际工作紧密结合、同步推进，做到同部署、同落实、同检查、同考核，形成了党支部书记对党风廉政建设负总责，支部成员分工负责，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制，做到了任务明确、责任到人。二是党支部先后多次专题讨论党风廉政建设和重点工作落实情况。根据各岗位特点详细制定了廉政风险防控点，中心领导及各部门负责人进行了廉政建设公开承诺，全体党员干部职工撰写了廉洁从业承诺书。三是强化廉洁从政思想意识。中心领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐防线，认真学习领会十八届中纪委七次全会精神、省纪委十二届七次会议精神，以身作则，在工作往来中不吃请、不收礼，较好的树立务实节约、廉洁高效的服务形象。四是通过开展廉洁教育活动，进一步增强干部职工的自我约束能力，逐步建立长效预防腐败机制。班子成员未发生为个人谋利或利用职务之便为他人谋取不正当利益的情况。中心党支部共组织召开党风廉政建设工作会议6次、廉政党课1次、廉政教育11次、廉政考试1次。
（七）持续改进工作作风。一是中心班子成员能够严格按照中央、省委和交通运输厅党组要求，落实中央“八项规定”、省委“双十条”规定、厅党组改进作风“八项规定”和省高管局“八个严禁”等规定，严格控制“三公”经费支出，加强公务车管理，狠抓公款吃喝问题，严把公务接待关口，严格落实差旅费审批制度。二是班子成员在工作中经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态。用“一线工作法”、“五办作风”要求班子成员不断加强和改进作风建设，带头深入救援一线、职工一线，摸实情，干实事。三是结合“明察暗访督查年”活动，全面整顿工作纪律，大力整治机关直属大队工作人员“慵、懒、散、慢”等问题。对苗头性倾向性问题及时约谈，切实转变工作作风，确保政令畅通，令行禁止，提高工作效率和服务意识。中心党支部共开展职务变动约谈1次、工作约谈2次、教育提醒约谈1次、告 ……（未完，全文共4535字，当前仅显示2290字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年党建及从严治党工作总结》）