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水电公司党支部书记述责述廉报告2017年

发表时间:2017/12/16 20:42:41
目录/提纲:……
一、2017年总体情况
二、抢抓汛期发电,以最大力度完成年度生产经营目标
三、贯彻“安全第一、预防为主”,全面实现安质环目标
四、加强防汛管理,合理调度水库
五、实行公司内部机改革,提高工作效率
六、加强绩效激励,公司竞争上岗
七、加“四化”建设,进一步规范公司的管理
一是对公司现有规规章制度进行了全面清理,并根据要求,结合实际情况进行了修订
二是建立了程图、流程图、流程图、流程图、流程图及管理流程图
三是按照手册
四是建设逐步完善
八、加强员工培养,提高业务技能
九、关注关爱员工,构建和谐企业
一是生活
二是对整改,更换,对修复,有效改善了职工的生活工作环境
十、严于律己、以身作则,努力提高自己
……
水电公司党支部书记述责述廉报告2017年

根据公司安排及《分工的通知》,我主持公司全面工作。主管领导利等管理工作;主持公司党支部日常工作。一年来,在公司的正确领导下,在公司班子成员和广大干职工的支持下,认真贯彻落实在公司会和讲话精神,较好的完成了各项工作。现将今年以来的岗位履职和廉洁自律情况简要报告如下:
一、2017年总体情况
在过去的一年中,大溪河公司在公司的正确领导下,团结进取、奋发有为,积极应对地区降雨量低于年平降雨量的不利条件,按按照化、化、化、化,四化管理的要求,以提升素质、确保安全、争创效益为指导思想,公司上下团结一心、砥砺前行,认真执行公司下达的经营目标,努力完成各项考核指标。
二、抢抓汛期发电,以最大力度完成年度生产经营目标
2017年以对内严格安全管理、积极消除设备缺陷、调整
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略567字,正式会员可完整阅读)…… 
,通过了专家组评审,结论为合格坝、安全坝。年初对防汛物资进行了统计、补充,确保了防汛物资储备充足,防汛备战准备充分。
五、实行公司内部机改革,提高工作效率
根据公司建设原则,结合公司实际人员结构,适应管理需要。将原改,并将撤消,把职能调整到班组,使直接报汛,真正把水库调度与运行发电有机结合起来。
六、加强绩效激励,公司竞争上岗
推行竞聘上岗制度,建立能上能下机制。公司于月开展的岗位竞聘,对班组,岗位进行了竞聘上岗,真正做到公平、公正、公开。通过资格审查、技能测试、竞聘演讲、综合评定等程序,确定新运行班组队伍,有效地调动了员工的学习热情和工作动力,形成了浓厚学习氛围。
七、加“四化”建设,进一步规范公司的管理
一是对公司现有规规章制度进行了全面清理,并根据要求,结合实际情况进行了修订。月份,公司对细则、规定、办法、规定、办法、办法、车办法、办法、实施细则等进行了修订。
二是建立了程图、流程图、流程图、流程图、流程图及管理流程图。
三是按照手册。统一了工装、门牌、职工胸卡、职位牌,安全帽等。规范工作区标识、牌、牌等,展现了良好的企业文化和形象。
四是建设逐步完善。公司全面覆盖系统,会议系统、系统、系统、平台等信息化办公系统已建立,实行管理,提升了现场管理信息传递速度。
八、加强员工培养,提高业务技能
公司积极落实公司人才培养机制,以培养综合型人才为出发点。今年组织修编了规程、规程,建立了题库,共收录余道题,并印刷成册发放给员工,方便了员工学习。开展了答题活动次,有效的提高了员工事故处置能力;开展培训次,以的方式,对员工进行了作业、作业等岗位技能培训,强化了员工的技能;开展辨识次,保证全厂在可控范围内。以形式开展了、、、培训、制作、知识、培训,提高了员工的知识面。全年共派出人到学习锻炼,大大促进了与公司管理上的融合,提高了公司工作效率。组织员工参加了组长远程教育培训。喜结师带徒对,培养新员工尽快成才。公司通过将运行、、、等岗位进行轮换,外部到交流学习等内培外训的方式,使员工的整体素质得到了进一步提高。
九、关注关爱员工,构建和谐企业
一是生活。今年在对市场物价进行调查和征求员工意见的基础上,提高了标准,较好的改善了职工的伙食。二是对整改,更换,对修复,有效改善了职工的生活工作环境。三是制度,使员公司的祝福,让员工感受到家庭的温暖,进一步加深了公司与员工的鱼水感情;为充实图书余册,为职工购置了器材,等,丰富了员工的业余生活。四是利用等传统节日组织开展“活动”、“活动”、“活动”、“活动”、“”“中秋国庆”等参与的职工文体娱乐活动,加强了员工间的交流,提高了员工的团结协作能力,公司整体凝聚力得到进一步增强,提升了企业文化内涵
十、严于律己、以身作则,努力提高自己
在完成本职工作的同时,始终以一个_员的标准严重要求自己,未发生任何贪污、腐败,做到报清正廉洁。
一是深入落实_八项规定、坚持参加每月中 ……(未完,全文共2506字,当前仅显示1593字,请阅读下面提示信息。收藏《水电公司党支部书记述责述廉报告2017年》