医院院长个人述职述廉报告

目录/提纲：……
一、重学习，提升自身综合素质
（一）积极参加“两学一做”专题教育活动，转变工作作风
（二）切实加强政治理论学习，提高学法用法自觉性
（三）坚持理论联系实际，着力解决百姓关心的民生问题
二、攻难点，增强组织领导能力
（一）注重教育监督，提高依法行政水平
（二）注重改革创新，做好组织人事工作
（三）注重规范操作，加强财务监督管理
（四）注重高效便捷，推进智慧医疗建设
三、严律己，促进党风廉政建设
……
医院院长个人述职述廉报告

今年以来，在**委、**政府和上级业务部门的正确领导下，本人认真贯彻落实党的十八届历次全会精神，认真履行党风廉政建设责任制相关职责，恪尽职守，努力推进分管各项工作的落实，较好地完成了全年各项目标任务。现将履行“一岗双职”情况总结如下：

一、 重学习，提升自身综合素质

（一）积极参加“两学一做”专题教育活动，转变工作作风。今年，按照**委、**政府的部署，我积极参加“两学一做”专题教育活动,把“两学一做”学习教育作为主线、作为促进作风转变的全过程，从而进一步提升自己的党性修养和为民服务能力，增强学习意识、责任意识、担当意识。强化理论贯彻实践，转变作风提高效能。我认真对照党员标准，将常学习、勤工作、争一流作为目标，提升联系服务群众的能力。促进作风转变，着力解决自身存在的“庸、懒、散”等问题，进一步转变思想认识，转变工作作风，振奋精神，坚决做到干净干事敢担当，齐心协力抓工作。强化业务能力建设，提升服务能力和水平。积极践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，始终提醒自己保持开拓进取的精气神，认真做好为民工作。不断适应新常态、解决新难题，创造新成绩。要求自己和分管科室人员努力做到与广大人民群众“无障碍”沟通、“无缝隙”对接、
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领导小组。创新普法形式，深入开展**普法宣传工作。加强对**执法管理相对人普法教育。发动执法人员队伍、协管员队伍、志愿者队伍开展普法宣传教育，并依托各类主题日进行普法宣传。举办政策法规知识讲座，进一步提高了机关工作人员的法制意识和依法行政能力。组织开展行政处罚案卷质量评查。推行说理性文书，追求执法实效。依法实施行政许可。继续实施“**”式服务。采取多项举措方便行政许可申请对象。经过努力，我局依法行政工作成效显著。执法案例《某案》获得2015年度**计生监督执法优秀典型案例（2016年初国家**计生监督局发文）；微课《**案简介及评析》获得2016年度全国**计生综合监督行政执法微课大赛三等奖；《不忘初心，方得始终》获得“百令杯”全省第十三届医院院报院刊好新闻通讯类优胜奖；《****“三步走”深化民营医疗机构规范管理》获**市副市长**批示。

（二）注重改革创新，做好组织人事工作。协助做好党建工作。运用“党建+”思维，把党建工作融入**计生事业发展的各方面、全过程。抓好医疗**单位“两学一做”专题教育活动。指导落实各基层党组织开好民主生活会，及时做好“一村一社一机关”结对共建和“双报到”工作。完成各级“两代表一委员”推荐考察上报等工作。严格落实党员先锋指数信息化管理和党员固定活动日组织管理工作。推出系统“大党建”督查活动，组建“大党建”督查组，定期对基层党组织开展督导，落实整改。规范做好干部工作。严格干部选拔任用，贯彻执行干部选拔任用和人员招聘等制度。严格干部因私出国（境）管理，认真做好**管领导干部和局管中层干部个人有关事项报告工作。推出机关中层干部讲课制度。加大人才培育力度。入选****第五批高层次人才“千人计划”人选共10人，其中A类1人、B类1人和C类8人。加大人才引进和招录。招聘事业人员202人，引进中高级职称专业技术人员12人，其中高级职称6人。关心关爱人才生活保障。为**系统24名人才提供专项人才租赁住房，继续落实局领导人才走访联系制。深化人事制度改革。启动**属医院控编核定工作。实施高级职称评聘改革，建立竞争择优、能上能下、动态调整的职称管理机制。加强卫技人员执业资格管理。启动职工住房补贴工作。

（三）注重规范操作，加强财务监督管理。强化财务监督管理，提高资金使用效益。建立健全财务管理制度，加强对**属医疗**单位的内部审计工作。认真贯彻落实《****财政局《 ****审计局 ****人力资源及社会保障局关于加强行政事业单位内部控制建设的通知》精神，规范预算、收支、政府采购、资产、建设、经济合同等各项经济业务活动。年初我局将加强财务风险控制列入系统管理能力提升项目。下发《******计生系统公款竞争性存放管理办法》，将公款存放管理纳入各单位“三重一大”集体决策事项，积极有序地推进公款竞争性存放管理工作，至目前应实行公款竞争性存放的账户数为11个，已完成招标账户数为11个，招标账户金额2.25亿。规范三公经费管理。严格落实党政机关厉节约有关要求，积极倡导在公务活动中树立节俭观念，厉行节约、反对浪费，严格执行各项制度规定，强化“三公”经费支出监管，严控“三公”经”支出，。加强对下属单位“三公”经费管理，将“三公”经费支出纳入单位综合目标管理责任书考核;根据年初系统内部审计计划，对5家**属医疗**单位公务支出公款消费进行了专项审计,同时强化审计整改工作。规范下属单位津补贴发放管理。下发了《关于进一步规范津贴补贴、奖金、福利发放的通知》，要求各单位严格按照规范后的公务员津贴补贴标准和事业人员绩效工资标准，发放参公人员、事业人员的津贴补贴和奖金。除**政府明确规定外，各单位自行设立的津贴补贴、奖金、福利一律停止发放。

（四）注重高效便捷，推进智慧医疗建设。

推广和完善智慧医疗。推广市民卡智慧医疗结算。**属医院和社****服务中心已推广使用自助挂号缴费服务，社****服务站市民卡智慧医疗结算全覆盖。我**智慧医疗结算率由去年的*到今年增长至*。2016年市民卡交易数*万余笔，比2015年市民卡结算笔数增长*%，处于**县领先水平。推广支付宝结算应用。2016年支付宝交易*笔，共支付*万元，极大地方便了老百姓就医付费。我局获中国互联网协会颁发的2016年中国“互联网+”社会服务最佳服务政务机构。推进**医点通应用。在**医点通原有功能基础上，增加了预防接种预约功能，儿童家长可通过**医点通的“儿童计免”功能，对 ……（未完，全文共4740字，当前仅显示2394字，请阅读下面提示信息。收藏《医院院长个人述职述廉报告》）