开展“提振精神、转变作风，筑牢为民服务情怀”作风整顿活动实施意见

目录/提纲：……
一、指导思想
二、任务目标
（一）着力解决的突出问题
（二）努力实现的目标要求
三、方法步骤
（一）动员学习阶段（2017年12月1日—2018年1月31日）
（二）查找问题阶段（2018年2月1日—3月31日）
（三）整改建制阶段（2018年4月1日—6月30日）
四、具体要求
（一）统一思想，提高认识
（二）加强领导，严密组织
（三）注重宣传，扩大影响
（四）强化督查，确保实效
（五）总结经验，严格考核
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开展“提振精神、转变作风，筑牢为民服务情怀”作风整顿活动实施意见
 
为深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实省委十三届二次全会、市委二届三次全会、县十六次党代会*县委十六届四次全会精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导全体干部进一步坚定理想信念，自觉遵守工作纪律,转变工作作风，提高工作效率，增强为民服务意识，确保各项工作扎实有效推进。经局党委研究，决定开展以“提振精神、转变作风，筑牢为民服务情怀”为主题的作风整顿活动，现制定如下实施意见。
一、指导思想
以马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和_新时代中国特色社会主义思想为指导，以“两学一做”学习教育活动为总抓手，以深入贯彻落实党的十九大精神，建设人民满意服务型市监为目的，着力解决广大干部在信念、学风、作风、为民服务能力和责任意识等方面存在的突出问题，进一步完善工作制度，严明工作纪律，促使干部爱岗奉献，提高干部素质和行政效能，不断提高市场监管能力。
二、任务目标
紧紧围绕“提振精神、转变作风，筑牢为民服务情怀”这个主题，着力解决机关和干部当中存在的突出问题，努力实现“四个意识”不断增强、学风进一步转变、遵纪守规意识明显增强、工作效率显著提高、制度机制进一步完善、为民服务能力明显提升，锻造一支依法规范、热情服务、敢于担当、清正廉洁、优质高效的
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有禁不止，凝聚力不够，集体观念不强，举止不雅，言行出格，_散漫，上班时间串岗脱位、上网打游戏、聊天以及赌博喝酒，公车私用，会风不严，传播不良信息和消极言论的问题；解决干部请（销）假制度不严，签到制度走形式，迟到、早退等问题；解决干部经常不上班“吃空饷、吃闲饭”，漠视纪律，不服从纪律约束等问题；解决干部法制观念淡薄，优亲厚友，吃拿卡要，违法乱纪、胡作非为等问题。
6.着力解决工作落实不力的问题。解决领导干部政治敏锐性不强，对重点工作认识不清楚、立场不坚定、处置不果断、解决不及时、工作不扎实、执行力不强、贯彻力不够、回避信访问题、上交矛盾纠纷的问题；解决领导干部工作主动性差，因循守旧、等待观望，为难消极、信心不足、固步自封等问题；解决领导干部抢机遇、抓项目、争资金、理解政策、领会精神方面见事迟、行事慢的问题；解决干部虚报工作业绩，做表面文章，搞形象工程的问题。
7.着力解决为民服务能力不强的问题。解决系统内“门难进、人难找、事难办、脸难看”，服务态度差、办事效率低，“一站式”办结服务不到位，消极应付等问题；解决对基层呼声和企业诉求反应迟钝、回应不力等问题；解决不严格履行行政执法程序，以罚代管，越权执法，_裁量权适用不当等执法乱作为问题；解决执法粗暴、执法不公、利用职权吃拿卡要等执法不廉洁问题；解决工作上急于完成任务而与群众谈心交流少，工作怠慢，不愿换位思考，“衙门作风”严重的问题；解决对申报的资料吹毛求疵，故意刁难，“耍权威”，让办事者来回跑的问题。
（二）努力实现的目标要求
1.“四个意识”不断增强。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，培养积极向上的生活态度，秉持爱岗敬业、乐于奉献的情操，工作中始终保持奋发有为的锐气，努力形成埋头苦干、敢闯敢干、敢破敢立的工作氛围，激发干部争创一流、竞争向上的干事热情。牢固树立广大党员领导干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决执行上级的决策部署，切实做到令行禁止、步调一致、政令畅通。
2.学风进一步转变。教育引导广大党员干部弘扬马克思主义学风，理论联系实际，认真学习_新时代中国特色社会主义思想，自觉运用先进理论武装头脑，指导工作实践；进一步完善学习型党组织建设，党员干部要对党的重大方针政策、党史等相关学术著作深学践悟，提升政治理论水平；对业务知识真学实学真会，深化为对省情、县情的认识，努力把学习成果转化为推动工作的实际能力，把党的理论知识转化为落实上级决策部署的实际行动，做到学以致用、用以促学、学用相长。让广大干部普遍接受一次作风转变的再教育，真正从思想上解决“参加工作为什么、现在工作怎么做、将来身后留什么”的问题。
3.遵纪守规意识明显增强。广大干部都能做到讲规矩、守纪律，自觉维护单位和个人形象，服从领导、相互团结，依法办事。模范遵守党章党规，严守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律，让讲规矩和守规矩成为每位干部的一种自觉和自律，知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持如临深渊、如履薄冰的紧张感，使纪律真正成为带电的高压线，让广大干部习惯于在受纪律监督约束的环境下工作。
4.工作效率显著提高。通过作风整顿活动，使全局干部都能时刻保持积极进取的工作状态，高标准、创造性、精细化开展各项工作，始终保持迎难而上的积极心态，从眼前的事情做起，列出时间表，按照台账销号制的管理办法，一个问题一个问题解决，一项工作一项工作落实，提高带领群众发展经济、脱贫致富的能力，提高工作执行落实能力，保质保量完成各项工作任务。
5.制度机制得到进一步完善。健全完善各项规章制度，建立工作落实机制、目标管理责任制、责任追究问责制度，强化政务公开，简化办事程序，提高行政效能；进一步健全工作流程，精简便民服务措施，提高解决实际问题的服务能力。坚持“三会一课”制度，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，开展“固定党日”活动，规范党的组织生活，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
6.为民服务能力明显提升。时刻把群众的安危冷暖放在心上，多为群众办实事、办好事，主动为百姓谋利。真心真意为人民服务，始终把群众满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一标准，、虚心听取群众的意见和建议，想群众之所想、解群众之所需、干群众之所盼，做到主动服务、热情服务、急事急办、特事特办。改进服务方式，提高服务质量，切实把为人民服务的意识提高到新的水平，为实现又好又快发展奠定坚实的基础。
三、方法步骤
作风整顿活动从2017年12月1日开始，到2018年6月30日结束，分动员学习、查找问题、整改建制三个阶段进行。
（一）动员学习阶段（2017年12月1日—2018年1月31日）
主要任务是统一思想、提高认识，周密安排、精心组织。重点抓好以下环节：
1.思想动员。县局采取召开党委会议、全体干部大会、支部会议等多种形式深入发动、广 ……（未完，全文共7488字，当前仅显示2630字，请阅读下面提示信息。收藏《开展“提振精神、转变作风，筑牢为民服务情怀”作风整顿活动实施意见》）