2017年房产公司_支部年终工作总结及2018年工作计划

目录/提纲：……
一、抓制度、强核心，落实全面从严治_主体责任
（一）强化组织领导，确保责任清单落到实处
（二）强化学习教育，筑牢思想屏障
（三）深入贯彻落实“一强三创”行动实施方案
二、强化监督管理，严格执行_风廉政建设各项规定
三、夯实基础，持续加强_的基层组织建设
四、全面贯彻落实中央、省、市关于“全面推进脱贫攻坚帮扶工作”
五、2017年_建工作取得的成绩
六、存在的突出问题
七、整改措施
八、公司_支部2018年工作计划
……
2017年房产公司_支部年终工作总结

2017年是全面贯彻落实_的十八届六中全会精神的开局之年，也是“两学一做”学习教育推向常态化、制度化的开端。面对新的实践需要，公司_支部在局_组和局_总支的监督、领导下，不断转变思想观念，大力推进_的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设；认真学习贯彻_总书记系列重要讲话、_的十九大精神和_新时代中国特色社会主义新思想，紧紧围绕公司工作全局，深入贯彻落实省、市委各项会议精神，全面实施_建统领“一强三创”行动、“三会一课”、“主题_日”等制度，以学习型、服务型、创新型_组织建设为目标，着力做好支部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设工作，为全面提升公司工作提供思想和组织保障，为全年工作任务顺利完成奠定坚实基础。下面，我就2017年公司_支部_风廉政建设工作做以下总结汇报：　
一、抓制度、强核心，落实全面从严治_主体责任
（一）强化组织领导，确保责任清单落到实处。一年来，公司_支部严格按照中央、省、市委和财政局_组的要求部署，认真领会各项文件精神，认清形势，保持清醒，切实做到思想和行动符合中央、省、市纪委要求。
1.紧把源头关，注重制度建设，规范权力运行。年初，_支部书记与各分管经理、分管经理与分管部室负责人之间分别签订了《_风廉政建设目标责任书》，不仅对公司反腐倡廉工作任务进行了具体分解，明确了责任领导、责任部室和责任人，更强化了各部室负责人对_风廉
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支部书记”主题进行了深入探讨；组织召开了组织生活会，围绕“全面从严治_，推进公司_风政风、作风建设”这一主题，全体_员干部进行了思想交流汇报，并相互提出意见和建议，并对组织生活会议具体开展情况向局_总支从“会前准备情况、会议情况、存在的主要问题、整改措施及努力方向”四方面进行了汇报；9月份，支部组织针对“如何做一名合格的共产_员”主题进行了深入探讨；对财政局_组和国资委下发的关于_建统领“一强三创”行动的实施方案、重点任务、推行计划、行动监督的通知等文件进行了组织学习并通过支委会讨论制定了公司_支部“一强三创”和主题_日实施方案； 12月份，组织召开了以“学习_的十九大精神，做‘四个合格’ _员”为主题的民主生活会。为加强广大_员干部对做好_建工作的深刻认识，密切_群干部之间的联系，提高广大_员干部的政治思想意识，公司_支部分三次邀请了市委_校教授对全体_员干部进行讲_课。
（三）深入贯彻落实 “一强三创”行动实施方案。9月份，我公司_支部对财政局_组下发的关于_建统领“一强三创”行动的实施方案、重点任务、推行计划等文件进行了组织学习;组织学习了国资委下发的《市属国有企业开展_建统领一强三创行动实施方案》及局_组下发的《关于开展“一强三创”行动监督的通知》等文件；经支委会讨论、制定了《公司_支部_建统领“一强三创”行动2017年重点任务及推进计划》、《公司_支部关于_建统领“一强三创”行动的实施方案》并要求各_小组、各部室根据实际情况抓好贯彻落实。
二、强化监督管理，严格执行_风廉政建设各项规定。
一年来，公司_支部认真贯彻落实_总书记关于加强纪律建设的重要指示精神，着力发挥从严监督执纪问责的治本功能，紧握戒尺动辄则咎，用纪律和规矩管住大多数、惩治极少数，以执纪的严肃性保障_规_纪的权威性。
1.认真落实_风廉政建设责任制。落实“一岗双责”，坚持业务工作与_风廉政建设工作一同部署，一同推进，一同检查，一同落实，切实落实管理和监督两个责任。坚决抓好公司各部室有关规定的落实，要求职工认真贯彻学习省委“双十条”、市委“十二条”以及“六项禁令”规定。
2.认真贯彻民主集中制原则，严格执行“三重一大”制度。密切关注“四风”问题，从日常督查和发现的薄弱环节和具体问题抓起。把隐形变异“四风”问题作为督查的重点，从快从重进行处理。
3.贯彻落实_内监督条例，加强对执行情况、重要岗位、关键人员、重点环节的监督。六月份，召开支部会议，_支部书记要求各部室负责人就加强对_员干部关于_风廉政建设及反腐败工作落实情况进行监督检查并深刻自查；6月、9月份，各部室负责人分两次将自查报告在支部的审核下并经分管经理签字确认之后上交_支部存档备查。
5.建立经常性“_性体检制度”。9月中旬公司_支部按照财政局_组下发的要求关于_建统领“一强三创”行动的实施方案、重点任务、推行计划等文件内容的要求，在规定时间内制定了《公司_支部任务、问题、责任“三项清单” 》，建立了查摆问题台帐及解决措施，并将“三项清单”进行上墙公示。
三、夯实基础，持续加强_的基层组织建设。
1.一年来，公司_支部始终坚持把实现好、维护好、发展好干部职工利益放在第一位，主动关心、解决职工的实际困难，以实际行动取信于干部职工。在日常工作和生活中，积极走访有各类困难的职工，真情关注和帮助困难对象。6月22日，经_员大会讨论、决定对公司两名困难职工进行帮扶，并为两名困难职工分别给予600元的帮扶慰问金。
2.为壮大支部建设力量，今年公司_支部共培养发展入_对象2名，预备_员转正1名。
3.根据公司_支部实际工作需求，并为了更进一步顺利开展_建工作，目前公司_支部已配备2名兼职_务工作人员。在工作衔接过程中，有效地实现了_务工作人员和经营管理人员双向交流机制。
4.公司_支部经支委会讨论决定，于9月初建立了“市直房产公司_建工作微信交流群”， 实时更新_建工作动态，供_员干部学习和交流。同时，我公司全体_员干部已加入财政局_总支建立的“_建工作微信交流群”。利用现代通讯技术将_建工作更好、更快开展起来，方便了实时联系，进一步加强了支委成员之间的联系，有力地促进了_建工作的协调发展。
四、全面贯彻落实中央、省、市关于“全面推进脱贫攻坚帮扶工作”。
自今年帮扶任务分配以来，公司_支部组织干部职工共分11批次，分组集中走访了帮扶群众。
1._支部书记、副书记带头进村入户，逐户走访群众，深入贯彻_总书记“用绣花的功夫实施精准扶贫，对贫中之贫、困中之困、难中之难。坚中之坚的地方，要采取超常措施加以扶持”的扶贫战略思想，采取谈心交流、民意调查等多种方式了解帮扶群众疾苦。
2.在初步了解帮扶村情况后，立即制定了《静宁县灵芝乡车李村脱贫攻坚帮扶工作方案》，帮扶主要内容：(1)较少劳动力流失，改变劳务输出。(2)加强基础设施建设。(3)因地制宜发展种植业，扶持核桃种植。（4）减少农资支出，为帮扶户送去耕种化肥、铁锨、镢头等日常农资工具。（5）定期进村走访探视，不定期邀请技术人 ……（未完，全文共7727字，当前仅显示2714字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年房产公司_支部年终工作总结及2018年工作计划》）