目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)在“学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想”方面
一是在理论学习上缺乏自觉性和紧迫感
一是落实上级决策部署思想保守,按部就班
二是工作标准还有待提高
(三)在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话”方面
一是认识还不够到位
二是纪律执行还不够彻底
(四)在“担当负责,攻坚克难,履行全面从严治党”方面
一是落实管党治党责任力度不大
二是求稳怕乱,不能勇于担当
(五)在带头转变作风、纠正“四风”方面
一是作风漂浮
二是缺少节俭意识
(六)在“严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面
一是规矩意识还有待提升
二是“一岗双责”落实不到位
(七)个人事项说明方面
二、产生问题的原因分析
(一)理想信念不坚定
(二)宗旨意识差
(三)缺乏严格的党内生活的历练磨练
(四)权力观、地位观有待加强
三、今后的努力方向和改进措施
(一)清除错误观念,坚定理想信念
(二)牢固树立群众观点,当好人民公仆
一是健全完善调查研究制度
二是健全完善为民办事制度
(三)提升党性观念,增强抓管理一抓到底的魄力
(四)强化自我约束,始终做到清正廉洁
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乡镇副镇长2018年对照6个方面问题专题民主生活会上的发言提纲
根据市纪委、市委组织部《关于开好2017年度民主生活会的通知》精神,我对这次
民主生活会,高度重视,会前做了充分准备,在个人自学基础上参加了班子成员集中学习了十九大报告,围绕_新时代中国特色社会主义思想、“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,进行了专题研讨。根据要求,认真对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,广泛征求了干部群众、领导班子成员的意见建议,在此基础上形成了班子
对照检查材料。同其他班子成员相互开展了谈心谈话活动,对照党章、对照初心使命认真查找问题,深刻分析了产生的原因,明确了改进方向。下面我联系个人的思想和工作实际
发言,希望同志们能够提出批评意见,请领导指正。
一、存在的主要问题
(一)在“学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想”方面。通过学习对_新时代中国特色社会主义思想、“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略有了一定认识和理解,但是满足于学习了、理解了,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,尤其是在“不离上级谱,唱活地方戏”的上情与下情的结合上,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。一是在理论学习上缺乏自觉性和紧迫感
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略889字,正式会员可完整阅读)……
从严治党”方面。一是落实管党治党责任力度不大。对上级安排的党建工作任务有时以开会、谈话、提醒的形式进行布置,没有创新性举措少。二是求稳怕乱,不能勇于担当。在工作处理过程中,大事讲原则,小事讲感情,顾及人情面子多,老好人思想作怪。这种讲感情,送人情,工作不坚决的表现,是因为自律不严、贪图享乐导致的,是自己没有坚持工作原则。
(五)在带头转变作风、纠正“四风”方面。一是作风漂浮。走上领导岗位后,认为领导是要负责宏观决策的,真正沉下去工作的时候少。在推进一些前瞻性、创新性工作时,提思路、定方向的时候多,具体到方法传授、落实指导少。在做好******工作中存在督导不力的问题,机关干部会上进行了部署安排,但对各村是否按要求逐户发放培训材料没有及时跟踪检查督导,仅仅抽查了几个村,就应付了事,对各村发放物品和宣传发动情况底数不清。这些问题暴露出自己工作流于形式,没有将督导作为推进工作的重要环节,没有做到习总书记要求的“身入”更要“心入”基层。二是缺少节俭意识。随着当前经济发展和物质生活的不断丰富,头脑中艰苦奋斗、勤俭节约的意识淡化,在公务宴请等问题上没能做到从严要求。在日常工作中,也有浪费现象。日常工作存在浪费纸张、水电资源的问题,就餐时存在剩菜剩饭的现象,这些问题暴露出自己缺乏艰苦奋斗精神,丢掉了勤俭节约的优良传统。
(六)在“严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面。个人能够认真贯彻中央八项规定,严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风。但是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。一是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事,“八小时以内”自我约束严格,但“八小时以外”自我要求却不严谨。如今年曾经共事过的同事、朋友来访较多,对他们捎来的茶叶、花生等土特产品,虽有推辞,但不够坚决,有时也就收下了。二是“一岗双责”落实不到位。对“一岗双责”制度的执行不够严格,对分管科室干部的日常管理存在失之于宽、失之于软的问题,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有批评,“从严治党”的要求贯彻落实不够彻底到位。
(七)个人事项说明方面。本人按照市委组织部要求,实事求是的填写了个人重大事项报告,没有遗漏,如有问题,我愿意接受党组织和相关部门对我的处罚。妻子*************,均没有其他从业行为。在人情消费方面,没有办过大型家庭聚会,没有借婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、生日宴会之机大操大办。在“三公”经费开支方面,严格遵守上级有关要求和规定,由
财政所统一安排。个人不存在高消费、乱消费、假公济私、出入私人会所、因私出国和公款出国旅游等情况。
二、产生问题的原因分析
深刻剖析上述问题产生原因,归根结底还是自己理想信念、党性修养、权力观地位观利益观等方面出了问题。
(一)理想信念不坚定。前面查找的问题,归根到底还是理想信念没有在心底牢牢生根。自从工作以来一直从事基层工作,具体事务多,总觉得必须以实干为本,只有扑下身子埋头苦干,自己的威信才能高,群众的评价才能好,学习态度不端正,学习很多时候停留在学过的层面上,导致自己对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求不能活学活用,虽学习了党的十九大报告、学习了新修订党章,但由于下的功夫不够,学习多数流于形式,未能将其中精髓真正运用到工作中。
(二)宗旨意识差。长期以来形成一种思维定势,往往关注上级多,关心群众少,对上负责多,对下负责少。推进工作首先想上级是什么意图,怎么干才能出成绩、让领导满意,把群众利益放在其次,没有正确的处理好工作与联系群众的关系,错误的认为只要埋头干好本职工作就是对人民群众最大的负责,对群众呼声、疾苦了解不够全面,解决困难、处理问题不够及时,没有真正放下身段、沉到基层去,真心实意帮助群众办实事解难题,让群众满意。
(三)缺乏严格的党内生活的历练磨练。工作二十多年来,一直工作在基层,也承担过一些急难险重的任务,但相对来说走的比较平顺,没有遇到过大风大浪,没有经历大的困难和挫折,缺乏复杂环境、特殊条件、艰苦工作、困苦生活的考验锻炼,过惯了舒服日子,淡忘了“生于忧患、死于安乐”的古训,既缺乏实践上的历练,又缺乏利益面前的磨练,也缺乏党内严格组织生活的考验。年龄在增长、职位在上升,但理想信念没有升华,党性、党风、党纪意识没有强化。对一些容易犯的错误警惕性不够,没有去分析认识、抵制、斗争,有时所波逐流。
(四)权力观、地位观有待加强。随着职务升迁以及工作环境变化,习惯于在办公室想事做事的时候多,深入基层群众调查了解情况少,下基层、进农家 ……(未完,全文共4943字,当前仅显示2497字,请阅读下面提示信息。
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