目录/提纲:……
一是强化就业创业工作,确保就业局势持续稳定
二是推进两项制度改革,不断完善社保体系
三是不断规范人事人才工作,提高人事服务管理水平
四是加大源头预防治理力度,积极构建和谐劳动关系
五是加强单位自身建设,不断提升工作效能
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在旅游产业开发暨社会事业发展专题研讨会议上的发言
根据会议安排,下面我就人力资源和社会保障***年重点工作作以
汇报,不妥之处,请批评指正。
***年,我局将紧紧围绕全县经济社会发展大局,以县十五次党代会和十八届一次人代会确定的指导思想和奋斗目标为指导,坚持“民生为本,人才优先”工作主线,立足部门职能,加强就业创业服务,推进社保体系建设,完善人事人才工作,构建和谐劳动关系,为全县经济社会持续发展提供坚强的民生保障和人才支撑。重点做好以下五个方面的工作:
一是强化就业创业工作,确保就业局势持续稳定。加强创业创新培训,依托县就业训练中心、西部创客大学***分
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工作人员全部纳入实施范围,稳步推进。另一项是推进城乡居民医疗保险整合改革,根据省市安排,按照城乡居民医保统一覆盖范围、统一保障待遇“六统一”管理政策要求,积极做好各项准备工作,在上半年完成经办机构、经办人员、管理系统的全面整合,同时做好长期异地居住人员在异地医疗保险结算。认真做好全民参保登记计划工作,对梳理出全县疑似应参未参、疑似应参未参齐,已参中断的人员做好入户调查登记,建立起完整、准确、动态管理的参保登记数据库,为扩大各项社会保险覆盖面打好基础。以城乡务工人员、灵活就业人员、园区企业和中小企业为重点,加大政策宣传力度,拓展城镇职工和城乡居民各项保险参保人数,推进社会保险扩面征缴,各项保险征缴达到**亿元,同比增长**%。强化社保基金监管,完善健全社会保险基金预算制度,加强对预算执行情况的检查和评估,进一步健全制度、经办、监督“三位一体”的基金管理体系,确保社保基金安全运行。
三是不断规范人事人才工作,提高人事服务管理水平。按照省市统一安排做好
公务员和事业单位人员“四级联考”招录。深化事业单位人事制度改革,进一步推进和完善岗位管理、人员聘用、公开招聘制度,推动事业单位分类改革。做好企业人才引进的服务工作,适时组织开展就业援助周、春风行动、专场招聘会等招聘活动,或组织、引导企业参加省内外大中专院校、人才市场、大型人才招聘会,帮助企业引进急需的各类人才。分批组织企业经营管理人员到浙江大学、兰州理工大学、河西学院开展培训,力争培训经营管理人员**人以上。
四是加大源头预防治理力度,积极构建和谐劳动关系。加强与住建、交通、国土、水务、公安等部门的协作联动,督促农民工工资联席会议部门、单位严格执行《***县预防和解决拖欠农民工工资问题实施方案》,按照建设项目农民工工资支付工作流程开展工作,从项目立项开始牢牢把住各个关口,切实从源头上预防和减少拖欠农民工工资问题的发生。健全农民工工资支付保障机制,加强农民工工资保证金和应急周转金的收缴和管理,为农民工工资支付提供保障。加大对拒不支付劳动报酬案件的查处力度,把日常巡查和专项检查结合起来,对违反劳动保障法律法规的行为,依法及时作出限期整改指令,涉嫌犯罪的及时移送公安机关立案查处。深入推进劳动关系和谐稳定,加强劳动合同签订,劳动用工管理,全面落实劳动用工备案制度和劳动合同制度,实现劳动用 ……(未完,全文共1988字,当前仅显示1264字,请阅读下面提示信息。
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