局党组工作情况汇报5500字

目录/提纲：……
一、主要工作情况
（一）牢牢抓好政治思想建设
一是强化政治理论学习
二是坚定理想信念、政治立场
三是严守政治纪律和政治规矩
（二）充分发挥领导核心作用
一是把好方向
二是管好大局
三是狠抓落实
（三）不断提高党的建设水平
一是聚精会神抓党建
二是逐步加强基层党建
三是严把选人用人关
（四）全力落实全面从严治党责任
一是局党组认真落实主体责任
二是局纪检组认真落实监督责任
三是贯彻落实中央八项规定
二、存在问题
（一）党的领导弱化方面
1、学习领会中央精神不深入
2、勇于担当作为的意识不够强
（二）党的建设缺失方面
1、基层党建工作抓得不够牢
一是领导班子对抓基层党建工作不够重视
二是执行支部的基本制度不严格
三是对培养新生力量的意识不足
2、规章制度建设抓得不够全面
3、组织人事工作抓得不够有力
一是对组织人事政策规定掌握不全面
二是干部人事档案管理不够严格
（三）全面从严治党不力方面
1、贯彻“两个责任”意识不强
2、贯彻政治纪律不严
3、贯彻廉洁纪律不到位
三、今后的努力方向和改进措施
（一）进一步强化理论水平
一是强化政治学习
二是强化业务学习
三是强化实践学习
（二）进一步强化党性锻炼
一是增强政治定力
二是严格党内生活
（三）进一步强化宗旨意识
一是着力提升服务水平
二是着力解决群众难……
中共**市**局党组工作情况汇报5500字

***年以来，在市委的正确领导下，局党组认真贯彻落实市委的决策部署，坚持全面从严治党要求，不断强化基层党组织建设和党风廉政建设，全力推进**事业发展。现将****年以来局党组工作情况汇报如下：
一、主要工作情况
（一）牢牢抓好政治思想建设。一是强化政治理论学习。抓好党组中心组学习，认真学习贯彻中央、自治区党委、市委会议文件精神，深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神。领导干部带头学习贯彻讲话精神，用讲话精神武装头脑，指导和推动实际工作。二是坚定理想信念、政治立场。通过学习教育，领导班子切实增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，紧密团结在以_同志为核心的党中央周围，坚决维护以_同志为核心的党中央权威。三是严守政治纪律和政治规矩。领导干部带头学《准则》《条例》等党内法规，明纪律、懂规矩，筑牢思想防线；带头守纪律、遵规矩，把纪律和规矩落实于行动；加强监督检查，不断强化纪律和规矩的执行。
（二）充分
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列入班子年度重要议事日程，深入研究年度工作方案措施，细化分解“两个责任”任务，理清责任界限，使“两个责任”清晰明确、有据可循，切实保证“一岗双责”落到实处。二是局纪检组认真落实监督责任。局纪检组努力克服人员少、力量薄弱的困难，聚焦主业主责，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，切实加强对中央八项规定精神贯彻落实情况的监督检查，加强项目资金、直补资金等民生资金监管。三是贯彻落实中央八项规定。党组及其成员切实改进文风会风，精简文件会议；严格按照公车改革相关规定使用车辆；严格“三公”经费管理，厉行勤俭节约；积极组织下基层调研，深入了解**群众尤其是贫困户的生产生活困难问题和基层干部职工的思想状况，切实为基层、为**群众办实事。
二、存在问题
（一）党的领导弱化方面。
1、学习领会中央精神不深入。各级党组织的党员领导干部，整体上理论学习不够扎实，缺少对马列主义原理的系统学习，对中国特色社会主义道路、理论、制度和文化认识不够深刻，对**工作外的党的理论和路线方针政策了解不够、掌握不全，因而战略思维能力不足，在服务中心工作、服务大局方面做得不够，在理论联系实际方面明显不足。例如对于我市舞起“四个龙头”、推进“四大会战”，在市委征求意见时提出的有价值有深度的意见建议较少，被市委采纳的意见建议为0。又如虽然组织开展不少**项目建设、资金管理方面的理论调研报告，但一直没有进一步部署和推广，使基层在项目管理工作中仍出现同样问题。
2、勇于担当作为的意识不够强。存在“等政策、靠上级、听指示”的等靠思想，满足于成绩，满足于完成任务，缺少主动出击、一抓到底的勇气和锐气。在有些工作中比较保守，习惯于经验、惯例和老办法，没有认真地开展调查研究。如在**和**区总体发展上，开展协调各部门工作时有畏难情绪，总觉得我局是一个新成立的部门，协调相关部门怕困难，且认为**已经发展平稳，没有必要花精力去更进一步的协调相关部门，为**争取解决更多的困难问题。又如项目建设规划习惯单打独斗，与兄弟部门的联系、协调不足，致使一些**基础建设项目重叠，需要重新调整安排；一些项目则没能安排，群众困难问题没能及时解决，如我市东片的许多**村的人畜饮水，就因为与相关部门缺乏横向沟通，没有及时实施。
（二）党的建设缺失方面。
1、基层党建工作抓得不够牢。局党组在抓党建促发展方面落实不够，基层党组织建设显得较为薄弱，没能够充分发挥坚强的战斗堡垒作用。一是领导班子对抓基层党建工作不够重视。部分领导只注重抓业务工作，对干部职工思想政治方面的教育不以为意，党组主体责任和班子成员“一岗双责”落实不到位。二是执行支部的基本制度不严格。“三会一课”落实不到位、记录不规范，抓党员学习教育不紧不实、个别党员学习教育走过场，组织生活会没有充分达到“红红脸、出出汗”的效果。三是对培养新生力量的意识不足。 2010年成立支部以来都没有发展新党员。
2、规章制度建设抓得不够全面。我局下属单位多，又情况各异，而且由于各下属单位机构性质不一样，干部交流使用难度大。局党组、机关党委面对困难，却没有积极想办法和谋划路子，在抓下属单位领导班子建设方面办法不多、力度不够。例如**所地处偏远，退休职工多，在职员工中工人比例大，加之长期生产经营不良，经济困难，干部职工工资长期不能足额发放，难以引进人才。领导班子长期得不到加强，原正职系工人、现管全面的副职系党外干部、支部书记系一般干部，工作局面一直没有打开。这说明局党组、机关党委在工作中有畏难情绪，存在得过且过的的消极思想，管党治党责任落实不到位。
3、组织人事工作抓得不够有力。一是对组织 ……（未完，全文共5519字，当前仅显示1938字，请阅读下面提示信息。收藏《局党组工作情况汇报5500字》）